上班第一天起晚了很尴尬。这个时候，你一定在犹豫要不要去上班。如果你珍惜这份工作，当然要去公司好好解释。大多数人会原谅你，但你需要确保这种事不会再发生。
第一天上班就起晚了还能去吗
要看单位的制度和领导对迟到员工的态度。
如果单位考勤制度严格，迟到1小时以上的员工受到重罚，就要随机应变。
如果单位的考核制度比较人性化，领导能够理解员工的实际困难，那么就说明迟到的原因，争取理解，保证不会再发生。
第一天上班起晚了怎么办
真心向领导道歉！不要让这种事情再次发生。
无论对你施加什么样的惩罚，都只是物质上的。
如果不这样做，即使没有惩罚，心里也总会有压力。
所以，尽量多呆一会儿，缓解心里不必要的压力。有可能在以后的工作中以轻松的心态去面对。
第一天上班迟到会被开除吗
其实真的很难抉择。首先看你选择的公司是否正规，其次看是否是你很了解的人所有，如果是难得的工作机会，一定要慎重考虑。如果你进去了，就意味着你会被批评或者直接有被辞职的可能。如果你不去，可能会说你没有上进心，工作做得不到位，太严重了。所以必须酌情处理。具体问题具体分析，如果你有信心做好这份工作，那么你就可以勇往直前，因为你有信心未来能给这个公司带来巨大的收益。