你提出离职的时候，以前对你很好的领导突然变脸了，是不是很奇怪？其实这是很正常的现象，因为你的辞职肯定是对公司的不满，辜负了他对你的信任，而且你肯定是要升职的，所以对你漠不关心很正常，不要太在意。
一、提出离职后领导大变脸是什么情况
1.认为员工离职是忘恩负义。当初单位接纳你，培养你。现在翅膀硬了，离开太没心没肺了。真的很烦，所以会变脸。
2.你说要走，那手头的工作怎么办？一些前员工是单位的骨干，他们负责重要的工作。现在他们刚走，手头的工作一时难以衔接，必然会影响工作。
3.领导觉得自己事先什么都不知道，心理上接受不了。至少也是你的领导。即使你想去，也要提前让我知道，以示尊重。之前一直没有消息，现在突然提出要走，领导觉得面子上不好意思。
二、刚提离职领导态度就变了正常吗
这种变化很正常。如果你坚定的提出离职，而且没有继续下去的可能，领导的态度肯定会改变，是不是每况愈下，主要看领导的人品。
这种变化主要来自于身份的变化。以前是领导。有上下级关系。你的晋升、奖金等。都在领导手里，领导会有一些优越感。同时，你和大家的工作业绩也是领导增加业绩的条件，所以领导也会有依赖感。
三、提出离职后领导冷淡怎么办
如果你不是领导喜欢的类型，那你去不去，领导可能都不会搭理你。
如果你是领导的菜，但是你提出了离职的想法，领导很可能会对你非常失望。失望的背后自然是我不会理你，因为你对他来说价值不大。
其实我觉得既然跟领导说了辞职，我就准备走了。当我有好机会的时候离开没有错。如果领导不高兴，说明领导对你还是有期望的，至少以前是这样。