众所周知，每年春节临近，很多企业都面临着员工辞职的问题，也正因为如此，也成为了很多想在年底辞职的人的疑问，那么年底会发放辞职年终奖吗？什么时候辞职不影响年终奖？让我们来看看。
年底提离职年终奖会没吗
原则上应该支付，但实际操作中大多没有支付，合同中也没有约定年终奖的数额，所以很难上诉。年终奖不仅奖励过去一年的工作表现，也鼓励你来年更加努力。同时也起到稳定员工的作用。既然你已经提出辞职了，就没必要发年终奖了。人走了就爽了。一旦你离开，这里就没有任何关系了。年终奖不给你，对你来说是很大的损失，但对企业来说却减少了一笔开支。
12月提离职1月走有年终奖么
在发年终奖之前离职，99%的公司都不会给你年终奖。不过具体要根据各单位的情况来定。按劳务费拿一样的待遇无可厚非。有的单位规定离职员工不享受此待遇。如果主要单位有人性化管理，会有报酬。
什么时候辞职不影响年终奖
每个公司的管理体系都不一样。有的公司只要工作三个季度以上，就会按照年度标准发放年终奖；有的公司管理相对细致，工作几个月就发几个月的年终奖；有些公司管理严格。如果没有完成全年，他们只会给半年的年终奖或者三个季度的年终奖。所以你要搞清楚你公司的年终奖制度。如果你现在辞职，会对你的年终奖有影响。我建议你暂时不要离职，努力工作到年终奖发下来。