在职场中，很多人会离职，但很少有领导离职。如果你的顶头上司辞职了，你该怎么说？这要看你们平时的关系了。接下来，我们来看看领导们对下属的离职赠言，希望对大家有所帮助。
一、领导离职了我该说点什么
领导层更替从三个层面来看待：1 .良好的人际关系，工作上的指导和生活上的关心和帮助；2.一般关系，普通亲子关系；3.关系紧张，上班经常给你穿小鞋。
1、关系很好，在工作上给你指导，在生活上经常支持、关心和帮助，有时在经济上也会帮助。这样的领导人一定心存感激。他们不仅是领导，更是朋友、兄弟、老师。一定要在他走之前请他吃饭，回忆过去，然后展望未来，告诉他以后要经常联系。别忘了财富。
如果他要离开公司所在的城市，他必须为他送行。
2.关系一般的领导，如果大家组织一次饭局，那就参加。在聚会上说几句祝福的话就行了。
3.关系不好，经常给你小鞋穿的领导。如果他离职，他会像什么都没发生一样工作。无视讨厌的人，就是对他最好的报复。
二、领导离职下属送别话语2021
1.谢谢你在这期间对我的照顾。你的教导是我受益匪浅。我以后会更加努力，不辜负你的期望。
2.在我的职业生涯中，能遇到像你老板这样的好领导，是我的福气。你对我的帮助和指导是我一生中最宝贵的财富，我会永远记在心里。希望以后还有机会向你学习。
3.感谢老板这些年对我的关心、鼓励和帮助。你过去教我的东西(更具体地说)将使我受益终生。希望以后还能得到大家的指点。
4.感谢您在我工作期间的关心和指导。现在你要离开我们了，我还是祝你在今后的生活和工作中身体健康，万事如意，工作顺利。
5.你的步伐总是那么轻盈矫健。我希望你在新的岗位上取得更大的成就。祝你事业有成，步步高升！
三、领导辞职应该怎么办
第一，你和领导是普通的上下级关系。平时也没什么深交，按部就班的工作。你不是他带领的团队的核心成员，你放心，你可以为所欲为，正常工作。他的辞职对你没有什么影响。
第二，这个领导在公司有很重的分量，你被大家或者其他领导视为领导，而这个领导又和其他领导有些不和，那么你面临的情况就比较严峻，从被重用到被孤立，无法留下来，所以你要另谋出路，以免耽误发展。
第三，你平时和公司所有领导关系都很好，不算什么人。公司派系不严重，不用太担心。不要在新领导面前说老领导的坏话，妥善处理好新老领导的关系，工作中不要提老领导的老路子，一切按照新领导的思路去做。