辞职后要不要和领导保持联系，要看你们的关系。如果你很崇拜领导，当然可以保持联系。也许以后你会发展成你的客户，在工作上还能帮到你。那么，前任领导对你做了什么？让我们一起来看看。
一、辞职了还要和以前的领导联系吗
联系信息如下：
1.你们私交不错，生意不能仁者见仁，做朋友很正常。
2.你的前老板有值得你学习的地方，或者你需要被教导，或者前老板欣赏你愿意教导和指导你，这也很简单。三人行必有我师，更何况是相熟之人，没必要因为听天由命而放弃一条学习成长之路，所以保持联系很正常；
3.你的前老板可能会成为你新工作的潜在客户，这也很简单。没有人对钱怀恨在心，陌生人或者熟悉的人都被当成你的客户。也是如此，联系正常。
4.你的前任老板可以为你提供现在或者未来想要的资源、人脉甚至帮你介绍女朋友。也值得接触。人多一条路，不如少一条路。既然联系没有坏处，为什么不联系呢？
二、前领导挖你如何处理
首先感谢Ta认可你，想到你，提拔你。
其次，分析自己的人生追求和想要过的生活，知道自己的才华是真正的智者，知道自己能承受和付出什么，说自己抗压能力小，喜欢现在的工作等等。并且让人感受到你的真诚。
最后祝Ta一句祝福，意思是很抱歉不能和他一起努力。如果将来我能帮助你，我会不遗余力。
三、辞职后前上司打来的电话要接吗
第一种情况是你辞职的时候和前任老板闹得不愉快，或者你辞职是因为对前任老板不满意。这种情况下，没必要顾及面子。不要接电话。
第二种情况是你的辞职和你以前的老板无关。和前任老板谈不上恩怨，但是关系还可以。这个时候我觉得还是留在线上吧，这样以后就可以见面了。电话来了就接。我觉得他的电话号码只有两种。一种是和工作有关的电话，询问你之前处理的工作等等。如果这个时候你能帮忙，请帮忙，但不要深交。一个和工作无关，就是单纯的和你说话，证明你的前老板还是认可你的。然后，你以后也可以主动和他保持联系，保持良好的关系，说不定哪天就能和他合作了。
第三种情况是你的前老板和你关系很好。这个时候你还说什么？请马上回答。