快到夏天了。高温季节，我们都知道每年都会有一笔高温补贴。但是由于补贴是要交的，所以新员工有没有高温补贴就成了我们经常讨论的话题之一。我们来看看这个月新员工有没有高温补贴。
刚入职有高温补贴吗
新员工有高温补贴，但前提是你符合领取高温补贴的标准。根据国家有关规定，高温补贴属于生产性福利待遇。试用期也属于劳动合同期限。所以，刚入职，正在夏季工作的员工，应该享受高温补贴。但是，夏天不工作的人就享受不到这个待遇了。
入职本月有没有高温补贴
只要你工作的地方符合高温补贴标准，就有高温补贴。高温补贴是6-8年的，8月份入职的也可以领取高温补贴，但具体补贴金额要根据具体入职时间来定。因为补贴是有标准的，早一天，你就多拿一天高温补贴，这个我们需要了解清楚。如有其他问题，请咨询华律的专业律师。com。
高温补贴发放标准是怎样的
高温补贴的标准是什么？经常有人问。按照规定，能领取高温津贴的必须是高温作业的岗位工人，包括建筑工人、没有空调的公交车司机、室外环卫工人等。室外作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33以上(含33)室内作业场所工作的人员，每人每月不低于45元。所以，即使你是新来的，你也会依法享有这项福利。