产妇津贴是给工作中的孕妇的。如果在公司交了一年社保，符合标准，生完孩子就可以拿到津贴，也就是国家补贴。那么，生育津贴一定要在三个月内领取吗？产后几个月申请生育津贴？我们来看看这个网站提供的介绍。
生育津贴必须三个月内领取么
申领时间：
产妇津贴必须在分娩后60至180天内申请。
所需材料：《出生登记保险卡》、住院发票原件、参保职工身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医保卡、诊断证明、病例复印件(包括病历首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产期医疗保健费用最高为800元，生育津贴为缴费基数* 6个月。
生育津贴：国家法律法规规定职业女性因生育离开工作岗位时的生活费。一些国家也称之为生育现金补贴。我国生育津贴的支付方式和标准分为两种情况：一是生育保险实行社会统筹的地区，按照公司职工月平均工资的标准支付。前一年，期限不少于98天；在没有社会生育保险统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。这个标准是女职工分娩前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。一些地区对晚婚晚育的劳动妇女实行奖励政策，适当延长生育津贴的发放期限。
产后几个月申请生育津贴
生育保险报销一般在产后第二个月，最迟一年内可以报销。
偿还生育保险的条件：
享受生育保险，职工必须同时符合下列条件：
1.用人单位为员工缴费满一年以上，并继续缴费的；
2.符合国家和省人口与计划生育法规。
怎么查自己的生育津贴
1.电话查询：拨打12333提供本人身份证和社保号，进行人工查询；
2.社保局查询：携带身份证、社保卡到参保地社保局查询；
3.网上查询：登录当地社保局官网，根据提示输入自己的信息进行查询；