2021年产假3年的方案显然不会通过，建议女性产假延长到3到6年，和家庭主妇没什么区别，也没有公司愿意给一个女性发那么长时间的工资。那么，2021年产假多少天是合法的呢？让我们一起来看看。
1、2021产假3年通过了吗
没有，也不可能通过。
如果进行调查，这绝对是一面倒的反对法案。在女性首先是自己的民意的共识下，能有这样一个乌托邦式的提议。与其说是带孩子，不如说是把女性彻底赶出职场，回归家庭。女性厌倦了在职场打拼，又要照顾家庭。但是没有人放弃，努力实现自己的价值，有独立的空间。再者，产假完全可以改成育儿假，男女双方都有权利和义务。宣传企业招聘不存在性别歧视，应该比没日没夜的好。
2、2021产假法定多少天
98天。
产假
03010第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，增加15天产假；多胞胎生育的，产假15天后每多生育一个婴儿，增加15天产假。怀孕4个月以内流产的女职工，享受15天产假，怀孕4个月以内流产的，享受42天产假。
陪产假
产假是有明确规定的，但是陪产假要看各地的具体政策。每个城市的陪产假天数从一周到一个月不等。
3、产假可以提前2个月休吗
不可以。
我们公司的政策是预产期前15天可以请产假，需要医院的诊断证明。
产假98天，其中产前15天；刨腹产量增加15天；每多生一个孩子，产假增加15天。
在我们公司，一般只有宝宝出生的时候才会请产假，这样宝宝出生后就可以有更多的时间在家陪宝宝了。如果休产假的时间过早，我们需要提前返回工作岗位，那么陪伴宝宝的时间就会减少。
怀孕期间，临近预产期的时候很累，可以请几天事假。产假时间从生完我的宝宝那天开始比较合适。我就是这样请假的。