工资是在外打工的人的切身利益。为了保护广大劳动人民的基本权益，国家政府部门。目前各省市都有相应的最低工资标准。如果单位支付给劳动者的报酬低于这个标准，就要追究责任。目前，河南省第15次调整月最低工资标准，比之前提高100元/月，2022年1月1日起执行。
河南最低工资标准调整吗2022
会被调整。2022年1月1日起，河南省执行新的、最新的工资标准，即第一、二、三行政区最低工资标准分别为2000元/月、1800元/月、1600元/月，比调整前现行最低标准增长100元。河南省最早公布最低工资标准是在1995年，当时是170元/月；此次调整是第15次调整，最近一次调整低工资标准是2018年。
河南最低工资标准调整最新消息
河南省将于2022年1月1日执行新的最低工资标准。调整后，郑州等一级行政区月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为19.6元。二级行政区月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三级行政区月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15.6元。上次调整，第一、二、三行政区月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元，小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。
注意，河南部分地区的划分有所调整。洛阳市孟津县调整为金梦区后，由二类区调整为一类区。鹤壁市浚县由三类区调整为二类区；周口市淮阳县，划入市区后，由三类地区调整为二类地区；安阳市黄县由三类区改为二类区。
最低工资标准包括哪些内容
月最低工资标准包括职工个人缴纳的“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险)和一金(住房公积金)。包括用人单位不支付的加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等。)、支付给劳动者的非货币收入(吃住补贴)、用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金、按照国家规定应当向劳动者提供的福利待遇等。