员工不写辞职怎么处理
可以要求员工及时补上书面离职申请及手续。可以对口头离职的内容进行。在通话中明确公司的名称及沟通人员的姓名、员工的姓名、员工提出解除劳动合同的时间、公司同意员工的解除决定、双方解除劳动关系的时间等等。
申请辞职了又不想辞职了怎么办
那你就去找领导啊，给领导说清楚你后悔了，乘着领导还没有签字，单位还没有解除劳动合同关系，那就可以继续在你的工作岗位上工作了，如果已经办理了离职手续，那就看领导愿不愿意继续用你，那你就继续在重新签订劳动合同。
饿了么辞职申请书怎么写
尊敬的饿了么的各位领导。你如果打算辞职的话呢，你可以写一份报告，这个申请书呢，主要说明你的基本情况，然后在饿了么工作的时间就是说从哪什么时候开始的，到什么时候为止，主要从事哪一个岗位从从事的工作的时长以及这段时间的一些具体事情，然后说明自己因个人原因选择辞职，请领导批准。
辞工要父母同意怎么写
辞工写出你在哪边工作的不愉快，工资也不高，跟妈妈沟通就这里写辞工呀！还有工作的工资不高而且是越来越低，在工作的时候货不好做就给她做所以想提要求跟妈妈沟通辞职，还有就是有别的想法想去学习技术活，就不会像做厂里的事情累死累活也是这么多工资呀！学习了技术对后面就有梦想实现。
皮肤过敏离职申请怎么写
这个事情之前遇见过，一个同事在搬新办公室后一直过敏，直接提离职了。这种属于皮肤敏感，而公司不可能花重金去测敏感源。因为之前就一直有因为这个请假，公司领导都知道，所以直接离职原因就写皮肤过敏就好。