不一定，如果是你拿到确切的量表，你必须要去得到问卷编制者的评分标准进行鉴别判断哪些题目为正向，哪些为反向，因为有的量表可能包含不知一个维度。反向提问，有的可能是反向提问，有的可能是用来测谎的，类似MMPI人格测验，你懂吧，测谎炸出来有问题的问卷是要直接作废的。所以，别猜，还是去弄标准的评分标准，弄不到就换量表吧。
在知道量表有反向计分题而不知道哪题是反向计分时该怎么办？
不一定，如果是你拿到确切的量表，你必须要去得到问卷编制者的评分标准进行鉴别判断哪些题目为正向，哪些为反向，因为有的量表可能包含不知一个维度。
反向提问，有的可能是反向提问，有的可能是用来测谎的，类似MMPI人格测验，你懂吧，测谎炸出来有问题的问卷是要直接作废的。所以，别猜，还是去弄标准的评分标准，弄不到就换量表吧。
巴勒姆效应？
一位名叫肖曼·巴勒姆的著名魔术师在评价自己的表演时说，他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以他使得"每一分钟都有人上当受骗"。人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，心理学上将这种倾向称为"巴勒姆效应"。
有位心理学家给一群人做完明尼苏打多相人格检查表（MMPI）后，拿出两份结果让参加者判断哪一份是自己的结果。事实上，一份是参加者自己的结果，另一份是多数人的回答平均起来的结果。参加者竟然认为后者更准确地表达了自己的人格特征。
巴勒姆效应在生活中十分普遍。拿算命来说，很多人请教过算命先生后都认为算命先生说的"很准"。其实，那些求助算命的人本身就有易受暗示的特点。当人的情绪处于低落、失意的时候，对生活失去控制感，于是，安全感也受到影响。一个缺乏安全感的人，心理的依赖性也大大增强，受暗示性就比平时更强了。加上算命先生善于揣摩人的内心感受，稍微能够理解求助者的感受，求助者立刻会感到一种精神安慰。算命先生接下来再说一段一般的、无关痛痒的话便会使求助者深信不疑。
有哪些能分析性格的心理测试可以推荐？
在心理学领域，性格测试也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国
明尼苏达大学
教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、
家庭婚姻问题
等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、
心理咨询
和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。
4.DISC性格测试
DISC理论由
美国心理学
家威廉61莫尔顿61马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于、和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）和修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、
团队建设
、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际、增强幸福感等等。
二、投射测验
以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内驱力受到压抑，虽然不易觉察，但是却影响着人们的行为。在投射测验中，给受测者一系列的模糊刺激，要求对这些模糊刺激做出反应。如抽象模式，可以作多种解释的未完成图片，绘画。分别要求受测者叙述模式，完成图片或讲述画中的内容。受测者的动机、态度、情感以及性格等，就会在回答的过程和内容中不知不觉地投射反映出来，从而了解受测者的若干人格特征。常用的投射方法有：
1.罗夏克墨迹测验（RIBT）
由瑞士精神医学家罗夏克于1921年设计。共包括10张墨迹图片，五张彩色，五张黑白。主试每次按顺序给被试呈现一张，同时问被试：“你看到了什么？”“这可能是什么东西？”或“你想到了什么？”等问题。被试可以从不同角度看图片，做出自由回答。主试记录被试的语言反应，并注意其情绪表现和伴随的动作。
2.主体统觉测验（TAT）
美国心理学
家H.A.Murray和C.D.Morgen1935年编制。由30张模棱两可的图片和一张空白图片组成。图片内容多为人物，也有部分风景，但每张图片都至少有一个物。每次给被试呈现一张图片，让被试根据看到的内容编故事。
人格特质问卷如何筛出？
人格特质问卷的筛选，应考虑被试和施测者的情况。被试能不能有效完成测试，施测者能否进行有效的把控。如果求助者情绪不稳，可选择简单易懂的。
操作简单的如罗夏测验，看着图说就行了。
复杂的如MMPI量表，里面包含了上百个常见的量表，但题量大（399题或556题），做完一次要很长时间，被试状态不好时无法完成，此外对于解释者要求较高，要结合被试的实际情况和手册来解释。
mmpi结果分析？
需要看原始分的量表（分数是参照原始分） Q；疑问，超过分22分测验无效。 L：说谎，超过10分，测验无效。 需要看标准分的量表 Hs疑病 D抑郁 Hy癔症 Pd精神病态 Mf男子气--女子气 Pa偏执 Pt精神衰弱 Sc精神症 Ma轻躁狂 Si社会内向 如果测试可信，按标准以上标准分（T分）超过60分就是有倾向，超80问题严重。 这是比较通俗的解释。具体情况还要具体分析. 原始分经过K分和公式换算得到标准分（T分）。T分登记在剖析图上，各点相连即可成为被试者人格特征的剖析图。