多陪陪他们，多回忆家里面有趣的琐事或有记念意义的大事，刻意增强记忆力，逗他们开心，逗他们笑，听他们唠唠叨叨；多一份耐心，多一份照顾，你养我长大，我陪你变老，做他们喜欢吃的有营养的饭菜，多一些时间，多一些空间，在父母健在的每一天，给予他们力所能及的赡养，给予双亲力所能及的心灵的陪伴，要知道，父母在，家就在。多多活动，多陪他们一起散步，做适量运动，做一些力所能及的体力活，这样才能舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，还可以提高免疫力。这世上有一种幸福，叫陪伴父母。
父母过60后越来越傻？
多陪陪他们，多回忆家里面有趣的琐事或有记念意义的大事，刻意增强记忆力，逗他们开心，逗他们笑，听他们唠唠叨叨；多一份耐心，多一份照顾，你养我长大，我陪你变老，做他们喜欢吃的有营养的饭菜，多一些时间，多一些空间，在父母健在的每一天，给予他们力所能及的赡养，给予双亲力所能及的心灵的陪伴，要知道，父母在，家就在。多多活动，多陪他们一起散步，做适量运动，做一些力所能及的体力活，这样才能舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，还可以提高免疫力。这世上有一种幸福，叫陪伴父母。
女朋友很作？
在我们看来是作，也许在她看来，那是她真实的自我。
作，是一种我们看来是惺惺作态的外在表现。所以，这仅仅是我们自身的感觉，那对于她自己，感觉如何呢？
你既然认为是作，肯定觉得你女朋友在装腔作势，可谁不会呢？
1
人生如戏，如果能调整好自己的心态，世界就是你的大舞台。你可以扮演各种角色，体验人生百态，作一下未尝不可。
偶尔，来到一家高档餐厅。说话时学着收敛自己的唾液，不让口水像平常一样喷到他人脸上，优雅地捏着高脚杯，在古典音乐的氛围里托腮凝望，将视线引向深邃的夜里。
仿佛看穿了整个世界。
是不是很过瘾哈？这种赶脚，你值得拥有！
——哪个女人没一个女王梦？
2
与我们公司有业务联系的一家木材加工厂老板，是一位女强人。她举手头足间都展现出诗一般的典雅。她的脸蛋并不漂亮，但很清净，长发披肩，衣着得体，身姿妖娆，由内而外透出自信的气息，这是他给我的第一印象。
经过几次业务往来，知道了她的创业故事。她年轻时，家境贫寒，很早就出来创业。说创业比较好听，实际上就是出来挣钱养活自己。她从菜贩开始做，她相信，只要自己足够吃苦，就能赚到更多的钱，的确，她挣到了她的第一桶金，虽然不多，但养活自己和父母，已经够了。于是她更加的拼命，的确，付出的汗水越多，收获也越多。
随着接触到的生意渐渐增多，她发觉了商界的一些规则。其中一条就是：
本质很重要，但外在的东西也很重要！
就像衣着、外貌、仪表、仪态这些。
有一次，她去见一个客户。客户看到她衣着粗陋，像一名刚刚摘完菜叶的女人，只是没戴着围裙。就是因为这个形象，那个客户对她不甚待见，对这个女人所能提供的产品期待值极低。她说，在接下来的洽谈中，能感受到这个客户把她的产品和她的形象直接挂钩了起来。可想而知，她把自己的产品颜值降低了多少。
当他意识到外在是如此重要时，她就无时无刻要求自己保持优雅自信的形象。刚开始时，她也觉得很别扭，觉得自己很做作。可为了提升洽谈效果，她还是坚持了下来。
最后，就有了现在的她。
难以想象当时她克制自己的粗犷而故作端庄的样子，该多么的滑稽可笑。但这些都不重要了，因为现在的她已经完完全全将自己改造成了一个真正优雅自信的女人。
因为有以前的“作”，才有了现在的她。
结语
“作”一阵子，叫“作”，
“作”一辈子，应该叫真实的自我了吧。
回家就是抽烟吃饭看看电视该怎么办？
我老公说白了，每天下班回到家里什么事情都不做。以前刚刚结婚的时候还会偶尔做做，现在一分钱家务都不做。他变成理所当然，我变成顺其自然！我上班也好，没有上班也好，反正家务事等着我！可能是我依他，贯他，宠他，见他下班回来我总是念叨辛苦了，辛苦了，吃完饭休息一下子就去洗个澡睡觉吧！久而久之，时间一长，慢慢成习惯变成依来伸手饭来张口。他也不管我上班回来辛苦不辛苦，也不问，以前会问问你，关心一下你，现在懒问的，他抽他的烟，他玩他的手机，看电视，瞌睡一来睡他的大头觉。家里卫生里里外外全部都是我一个人全包，其实我觉得吧！家务事可以分担点，谁有时间谁做，可是我老公听会听，念会念，左耳进右耳出，过一会又躺在床上玩手机或坐在沙发上抽它的烟去了。换句话说叫他的时间我都做完了！[流泪][流泪][流泪]
一有好事就把你给忘了？
像你这样的人在职场不占少数，出现这种现象的原因是你在平时的工作中“只埋头拉车，没抬头看路”。就是说你工作做得太多，和领导沟通交流太少。怎么能够做到让领导干活的时候想起你，有好事的时候想起的第一个人也是你呢？
1.踏踏实实做事，精益求精做事。回做事，能做事，愿做事是基础，有了艰巨的任务领导觉得你能够胜任，会做出另领导满意的结果，领导才会把任务交给你。而只有做事才能体现你的价值。
2.勤请示，多汇报。这是解决领导有好事想不起你的好办法。你不能只管做事，不能只让领导自己看到你的工作成绩。要做到事前请示，事前请示就是接受一项工作后，要认真地做出计划，并把你的计划告诉领导。把你整体的工作思路，特别是有创意的工作细节告诉领导，虚心地请教领导有没有具体的指导意见。事后汇报就是，一项工作完成后，自己要认真总结。哪是亮点，哪是败笔 ，自己要清清楚楚。然后去跟领导汇报，让领导不止看到你工作的结果，还看到你工作的过程，还看到你对工作细节的反思。
3.积极增进与领导的私人感情。领导也是人，也需要朋友，也有七情六欲。适当地了解和迎合领导的喜好，会在领导那里尽快挂上号的。比如看到领导工作劳累时，下班后以汇报工作的名义请领导吃个便饭、喝喝咖啡或茶；或者过年过节时去领导家里问候祝福；或者出差时，带些当地的土特产给领导。我不主张给领导送礼花大钱，只要让领导知道你心里有他，他在你心里是被敬重的就行，最主要的还是靠自己的工作实力说话。
4.积极争取。当机会来了，有好事了的时候，不能只被动地等待领导发现你，提拔你。你个人一定要积极争取，请求领导压给自己更大的责任。向领导表明你愿意为这个集体承担更重的责任，做出更大的贡献。如果你个人不争取，领导会觉得你对这个好事不感兴趣，反正有很多别的人都在领导那里努力争取得到这个好事。
一生都难以忘记的故事？
我有过一次刻骨铭心的经历，可以用惊心动魄来形容一点都不为过。1982年9月，正是秋高气爽的季节，也是我19岁的青春岁月。这个时候，我们当地农村正在进行征兵体检工作，本来头年就报名参加过，身体各项指标都通过了，就因为心脏3级杂音不达标（可能是心里紧张造成的）没有通过；既然当兵的梦想不能实现，也就只好放弃了，没有想过第二年还去报名参加体检。这时候我姐夫来做我的工作，说我家6兄弟，家里干活不差你一个，再怎么着也应该去试试。就这样我是被我姐夫在干活现场叫去报名参加目测（初检）的。这一年的体检还算顺利，身体各项指标一路达标通过，政审也合格，已具备当兵的条件。可就在这个时刻，出现了意想不到的情况，那就是当时我们公社确定当兵的名额就7人，而我们大队只有一个名额，但体检合格的有两人。怎么办？谁去谁留的问题大队干部也很为难，让我们自己作决定。我们两个人当中，我当时年龄19岁，另一个18岁，按理说可以照顾我先去部队，因为19岁是我最后的机会（当时农村征兵的条件年龄要求只有18、19岁两个年龄段），可这种非常珍贵的机会谁也不会让给谁，谁都知道走还是留，是从此改变命运的。这时候两个青年人的想法肯定是一样的，那就是离开家乡去部队。可怎么办呢？为了公平，两家人商量用抓阄的办法决定去留。说实在的，当时心里特别紧张，脑子里一片茫然；记得纸团上写得是数字1和2，1代表走，2代表留。我是让对方先捻的纸团，结果是老天对我比较眷顾，把去部队的机会留给了我。
在人生的紧要关头，用这种来决定命运的，可谓空前绝后、惊心动魄。几十年过去了，到现在那一幕惊险刺激、终身难忘的往事还历历在目，时常感叹命运变幻莫测，有时候靠自己把握，但有时候还靠几分机遇。来到部队后，凭着自己的努力留下来成了职业军人，再后来转业到地方工作，再也没有经历什么大风大浪，日子过得平常和快乐。当年跟我一起体检合格的青年虽然我走的那年没走成，可第二年还是如愿去当了兵，但没有我幸运，当了4年兵就退伍回乡了，回去劳动没几年人就走了。这就是人生苦短，世事难料。但愿活着的我们，好好珍惜生命，让生命之花灿烂绽放，用不凋零。