MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策、生活，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
mbti怎么测试？
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策、生活，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
enep型人格常见吗？
应当是enfp，是一种比较常见的人格，大约占人口的6%~8%。
对ENFP类型的人来说，最重要的是自己能看到各种可能的情况，并与各行各色的人来往。他们是“理想型”和“人性型”的结合类型。在他们的眼里，每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。从日常小事到为人类造福的伟大事业中，他们都希望自己既是一个有用（至少，是他们自己所认为的“有用”）的人，又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣，虽然最终会由于某个原因而弃之不理。
荣格八维mbti九型人格？
荣格在书中只提到了只提到了主要功能和次要功能，次要功能是对主要功能的补偿和辅助。而第三，第四功能我没有看到。但是他提到了态度类型，功能类型。态度就是内，外倾向；功能就是情感，思维，直觉，感知。四乘二的确是八种，然而荣格八维被MBTI分成4的排列组合，也就是16种。本应同时有八维的人有四种功能被拦腰截断，除非MBTI说这显性的四种是惯用功能，而斩断的四种是被压制了，不是不存在，否则就违背荣格八维的意思了
MBTI测试中的ISFJ照顾着型？
MBTI你应该做的是第一层级的题目吧，建议做更深一步的题目。 然后做一次DiSC。再看看你的性格是什么样子的，再判断吧。不过个人建议，这些测试做做可以，但是不要太当真，人是会变的。
mbti主要从哪些方面进行人格测试？
mbti主要人格测试：MBTI是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划咨询中，是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配