发一些生活中的新鲜事和一些积极正能量的事情，以及对一个事件的看法，又或者是带给阅读者一些生活小技巧等等。
头条号的微头条你们都发些什么？
发一些生活中的新鲜事和一些积极正能量的事情，以及对一个事件的看法，又或者是带给阅读者一些生活小技巧等等。
虽然说微头条现在门槛低，可以赚取收益，但是赚多赚少要看自己的努力；因此要掌握一些方法，才能运营好微头条；今天给大家提供一些运营方法，以供参考，愿大家的自媒体道路越走越顺畅。
字数
微头条不同于图文和问答，既没有标题，也不用以问答的形式去表达；只要言简意赅，将要阐述的事情说清楚就可以了；所以字数不能太多，因为写多了就没人愿意看了，写少了又不能表达清楚，所以字数最好控制在500字左右。
配图片
一篇好的微头条必须要配上图片，今日头条提供了很多免费正版图片；再也不用担心侵权的问题了，给创作者提供了很多便利。我们在配图的时候，最好与内容一致；如果配些与微头条无关的内容就会降低内容质量，影响体验；最少配一张图片，如果完全以文字的形式表达，会影响阅读效果。
顺便提示一下，配图最好以1张、3张、4张、6张或9张的形式去配，为什么呢？如果配了2张、5张或7涨，就会留有空缺，影响美观。
带点话题
每次写完微头条之后，带点话题可以增加推荐量，特别是热点话题，推荐量更多；这样的话可以让更多的阅读者浏览到你的微头条。只要在微头条里面输入“#”符号，就可以引入话题了；如果你平时都没有用过，现在试试也不晚。
内容垂直
这个平台虽然没有明确的要求，但是最好能够保持内容垂直；毕竟一个领域非常广泛，不用担心没有题材可写；我们也可以找一些热点来写，如果热点与本领域的无关，最好就不要6写了。如果只做微头条到还好，如果还做视频、图文或者问答的话；题材多样化会影响粉丝体验。
每次写微头条的时候，就按照这个要求来写；长期坚持下去，说不定还可以加黄V，可以吸粉以及赚取更多的收益等等好处。现在是微头条的红利期，想赚钱的小伙伴赶紧行动起来；我们一起努力，加油！
你遇到最恶心的同事是什么样的人？
一个人可以坏到什么程度，在一个单位干了2年，过年的时候，被他陷害过的人打骂，这货不敢挂，住宅门上也被抹了粪。走的时候没有一个人送，自己灰溜溜的拎着包到了大门口，旁边就响起了鞭炮声，这真就是报应。
这个人姓李，是我们单位新来的领导。惯用的伎俩就是背后使绊子，穿小鞋，阴谋诡计耍的非常溜，表面上还跟你笑呵呵的。当时所有的干部管理人员都被他整了个遍，无一例外的上台做过检查。到了下班点，就是不让你走，找各种理由让你干活，拖到七八点才走，有的家属忍不了，来闹了几次，背后变本加厉。有次我跟大队长和中队长在聊天，就见小通信员拿个纸条过来给中队长看，通信员也没想到大队长也在，中队长看完脸色很尴尬。大队长拿过纸条一看，气的差一点跳楼。纸条上写着，大队长吃拿卡要，参与，我们要举报他。大队长跟他同一个级别，也就是他的搭档，他就这么明目张胆的干。
一次我去找张干事要个东西，看着他在电脑上正在打我的名字，把我写成重点人。我当时就急眼了，谁让你写的？他说是李某的意思，我马上就去办公室质问他，他笑呵呵的给我解释原因，说没人报了，先把我报上去，我真想上去给他一拳，见我找他就把我的名字去掉了。我心情不好，晚上出去喝酒，给我打我也没接，然后就关机了。第二天说是要处理我，给我填处分，并专门召开了常委会。会议很激烈，又拍桌子又瞪眼的，他的提议愣是没通过，所有人不同意。因为他做的坏事太多了，遭到了所有人的，最后被调走了，场景很悲惨，谁见谁骂。
还有一个，张某，是我新工作调动后的同事，没去之前，我就听说了他的大名，臭名远扬，只是没见过人。干了一段时间后我出去学习一年，又来一个人顶替我的工作，我学习回来后交接工作，这个接替我的人对张某的评价就是四个字，道德败坏！我跟张某分了一个办公室，他处处玩心眼，搞小动作，我实在不愿意看他哪个小人嘴脸，也不愿意搭理他。
有一回我俩在副主任办公室唠嗑，副主任出去上厕所，我斜靠在旁边的桌子上，他在窗边猛劲抽烟，我让他开开窗透透气，他就不乐意。他仗着1米8个子200斤体重，挑衅我，突然上来就给我一拳。我平时就喜欢练散打，我也没惯着他，两个人就扭打在一起，从室内干到走廊。他抓住了我的头发，他光着个脑袋没地方抓，我顺势拽住了他的衣领，朝着他的脸一顿炮击。后面被同事拉开了，他脸上挂了花，觉得自己吃了亏，从旁边桌子上摸起一根臂力棒要抡我。我一看会议桌上有几个茶杯，立马一手一个，只要他再敢上，我就给他的秃瓢开了瓜。
在同事的劝和下，局势没有进一步恶化，我主动跟他道了歉。说刚才下手重了，他也承认背后老说我坏话，聊了会天就拉倒了。毕竟在一个办公室，为这么点事不值当的。我脑袋突然不防备挨一拳也有点嗡嗡的，他请了一周的假回去休养去了。他干了19年，因为名声太臭，职务一直是最低。邻近有个职位空缺，他拎着钱多次找领导，连找两年都没有提上。最后不得已，也灰溜溜的走了。
这是工作这么多年，遇到的两个奇葩。同事一场，谁也不是，低头不见抬头见的，耍那小心眼干嘛。做人留一线，日后好相见，别聪明反被聪明误，搞臭了自己的名声。这样的人，走到哪里都是个臭虫，不招人待见。
Z1x和荣耀X10最近都很受欢迎？
iQOO Z1x是刚刚发布的5G千元机，综合性价比很高。
但是如果非要和荣耀X10对比的话，也算是棋逢对手了。
这里先说结论吧。
荣耀X10更加值得入手。
外观方面
iQOO Z1x的外观做到了时尚简洁，单挖孔前置镜头的排布也相当的舒适。整体设计和iQOO Z1基本类似，但是新增了几个颜色。缺点是后壳是塑料，看上去不错，但用久了手感会有些油腻。
但荣耀X10显然在外观方面更加的标新立异，有一种与众不同的感觉。升降摄像头的设计，也让荣耀X10的全面屏使用起来更加的舒适。重点：荣耀X10是玻璃后盖，因此在整体的手感的上手的感觉上会更好一些。外观方面，显然荣耀X10略胜一筹。
处理器方面
毫无疑问的是麒麟820更好一些，在综合性能方面领先iQOO Z1x的骁龙765G大约30%。
5G方面二者都是集成式5G，但iQOO Z1x只支持n1/n3/n41/n77/n78 (n1/n3频段需运营商现网支持后OTA升级)等5个频段。
荣耀X10则支持，N1/N3/N38/N41/N77/N78/N79/N80/N84等九大频段，N80/N84为上行补充频段，因此荣耀X10在上行速率方面表现更好，且低频的N80/N84频段覆盖更好，荣耀X10的5G搜网能力更强一些。
综上所述，无论是综合性能，还是在5G方面的表现，iQOO Z1x和荣耀X10都有相当大的差距。
屏幕方面
iQOO Z1x是6.57英寸的LCD屏幕加侧边指纹，特色是支持120Hz的刷新率。
荣耀X10是6.63英寸的LCD屏幕加侧边指纹，特色是支持90Hz的刷新率。
二者在屏幕显示参数方面，基本相差不大，且iQOO Z1x刚发布，因此还不知道屏幕显示效果到底如何。
而屏幕刷新率参数上，iQOO Z1x的120Hz肯定是要更好的。
但这里要注意的是，麒麟820综合性能领先骁龙765G大约30%，因此同样一款游戏，荣耀X10的帧率更高且更加稳定，而骁龙765G则受制于性能，可能很多游戏根本运行不到120Hz。
因此但从参数看可能是iQOO Z1x更胜一筹，但是如果考虑性能和综合体验的话，还是荣耀X10更强更加值得入手。
相机方面
iQOO Z1x是4800万+200万+200万，传感器暂时不得而知，但根据此前IQOO的一些机型，应该是三星的GW1传感器。硬件参数比较一般。
荣耀X10是4000万+800万超广角+200万微距，传感器是索尼的IMX600Y，无论是夜景表现，还是画面解析力都要更强，加上索尼的IMX600Y传感器是华为调教2年多的产品，综合素质非常优秀，再加上还有800万的超广角，视野范围也是更大。
相机方面，毫无疑问也是荣耀X10更强。
续航以及其他
iQOO Z1x是5000毫安加33W快充。
荣耀X10是4300毫安加22.5W快充。
因此续航方面iQOO Z1x更强。
二者都没有NFC。
系统UI方面
iQOO Z1x的IQOO UI更加符合年轻人的审美。
荣耀X10的EMUI10设计上虽然不算出众。但优势在于创新度方面。
比如方舟编译器、EROFS超级文件系统、1080P的畅连通话、确定延迟引擎等，让EMUI10长时间使用不卡顿，并且操作跟手度极高。别问我为什么知道，问就是荣耀9X的老用户。
总结
目前荣耀X10的价格比1598的iQOO Z1x高一些，但显然荣耀X10综合素质强的不是一星半点。因此综上所述，预算充足的话就荣耀X10吧。
红米note9pro？
iQOOZ1X、红米note9Pro、RealmeQ2Pro哪款手机好？
就这三款手机来说，每一款都非常不错，但结合产品的综合属性来看，三款手机的主打卖点都不一样，所以要问哪一款好，那还得看自己的选择的倾向哪一方面。
外观设计：RealmeQ2Pro>iQOOZ1X>红米note9pro
外观设计这个东西见仁见智，我之所以把红米note9Pro排在最后的原因只有一个，那就是我不能接受中间挖孔，从视觉上比较强迫症，始终不如左挖孔或者右挖孔看上去协调。
RealmeQ2Pro之所以颜值最高，靠的是轻薄取胜，175g的机身重量拿在手里很有质感，并且Q2Pro的两个配色都很时髦，一个是灰色的素皮，另一个是C位色，两款手机都有大logo设计。而iQOOZ1X相对简单一点，就介于中间。需要说一点，红米Note9Pro后置是圆形设计，另外两款手机都是矩形设计，比较主流。
参数配置：iQOOZ1X>=红米note9pro>RealmeQ2Pro
在发布会上卢伟冰说红米note9pro的骁龙750处理器跑分比骁龙765G还要高一点点，但骁龙750主打游戏有两个短板，8nm制程工艺相比骁龙765G的7nm工艺还是要落后一点，另外就是主打图形运算的GPU，骁龙750是Adreno619，骁龙765G是Adreno720，再从命名来看，还是骁龙765G占上风。
不过750G采用的是A77架构，不过两个大核都是2.2GHz，骁龙765G的大核是的2.3G和2.2GHz，从纸面实力来看，个人还是觉得骁龙765G更胜一筹。当然具体的表现还要等红米note9Pro上市后才知道，跑分这东西还是做个参考。
至于realmeQ2Pro的天玑800U，那完全就不是一个水平的芯片，红米Note9才用的是这颗芯片，低了小半级，这就不错讨论了。
各家优势：十八般武艺，看谁更合适
iQOOZ1X这款手机比较均衡，120Hz高刷、5000毫安电池、33W快充，一样有液冷散热，中规中矩，主打实用。
红米Note9Pro这款手机最大的卖点就是一亿像素的HM2镜头，如果预算少，又想体验拍照好的手机，那这款手机是个不错的选择。不过拍照这东西比较玄学，建议实际体验再决定，之前千元机中有不少6400万像素的手机，这一亿像素要是优化调教不好，也不会带来很大的提升。
RealmeQ2Pro这款手机最大的卖点就是65W的超级快充，这应该是最便宜的65W快充，并且这手机在颜值上确实有很独到的见解，就看自己是不是那么注重性能了。
总的来说，三款手机都很不错，侧重点也各不相同，至于谁更合适，除了看价格和优惠，谁更对胃口也是一个很重要的点。
个人2020年交社保15年？
社会保障金计算公式为：月养老金=基本养老金+个人账户养老金。
基本养老金=本人退休前一年当地员工的月平均工资*20%。
个人账户养老金=本人帐户存额÷120。当累计缴费期限为15年时，65岁退休也可以领取大约20年的养老金（前提是他们活到85年）。
根据该计算，养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月。假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元，15年支付6万元。
个人账户养老金=个人账户存款月数（50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月，60岁及以上，统一120个月）。当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元。也就是说，某个退休人员在2022年可以领取每月养老金：2037+462=2499元。