怀孕了不想上班，想要生育保险？那就有点离谱了。公司没那么人性化，不在公司上班也能拿生育保险。一般只能上班，休产假的时候休息，这样可以拿生育保险。详情请看本网站提供的介绍。
1、怀孕不想上班又想要生育险可以和公司商量吗
你需要继续在原工作单位工作，直到你有资格享受这个产假，然后你就可以直接休这个产假了。
因为产假期间，你的生育保险也是正常投保的，而你要想正常享受生育保险待遇，必须在生育前连续缴纳12个月的生育保险待遇，所以你刚刚怀孕，缴纳了三个月的生育保险，所以你不能享受这三个月的生育保险报销待遇，必须继续在工作单位工作。
如果你知道你有资格休产假，那么你可以直接休产假，因为你享受生育津贴的待遇，所以应该有这样的待遇，每个月至少两到三千块钱。而且分娩期间发生的手术费也能报销4000元左右，所以如果现在离职，就享受不到一分钱的生育保险，显然不划算。所以一定要坚持产假，直接去申请生育津贴。
2、怀孕产检怎么用生育险
生育保险是由国家立法规定的一项社会保险制度，旨在保护怀孕和分娩期间的女职工免受国家和社会提供的临时工作中断、医疗服务、生育津贴和产假的影响。每个城市的报销方式可能不一样。产前检查时间长，各地费用也不一样。目前北京门诊体检最高赔偿1400元。因此，建议您在孕检期间保留好所有发票和付款清单。通常在交付后的三个月内，将所需材料提交给单位财务部门，再由单位提交给社保局审核。最后报销的费用会转到你的保险账户，由个人在一些地方的社保局生育保险窗口办理。
3、生育险到底能报销多少
生育保险能报销多少，每个人都不一样。生育保险报销需要满足一定条件。一般情况下，生育保险需要在生产前缴纳12个月。但生育保险报销额度与缴费基数、缴费单位上半年平均工资有关。不同类型的企业生育保险报销额度不同，没办法一概而论能报销多少。