每年农历五月初五是端午节，这是中国的一个特殊节日。它不仅是一个传统节日，也是一个法定假日。几乎大部分上班族都会放假，但也有人会加班。那么2021年端午节什么时候涨三倍工资呢？我们具体来看一下。
一、2021端午节哪天三倍工资
根据相关放假安排，端午节加班按三倍支付，即6月14日按三倍支付。
根据我国法律规定，6月14日(端午节)安排员工上班，支付不低于工资的300%。6月12日至6月13日期间，安排工作但不能补休的员工工资不低于工资的200%。所以只要用人单位安排加班，你就可以拿到相应的加班费。
这里有一个案例。加班工资的计算公式为：节假日加班工资=加班工资计算基数/21.75300%。不同的雇主计算加班费的基数不同。如果单位规定4000，端午节加班工资就是4000/21.75300%=551.7元。可见加班费还是很可观的。
二、端午节加班不给三倍工资怎么办
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补发差额；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%至100%的标准向劳动者额外支付赔偿金。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)依照本条例的规定解除或者终止劳动合同，未向劳动者支付经济补偿的。
三、端午节哪些人不能加班
超过规定的工作时间工作称为“加班”。员工在法定节假日或公休日的工作时间。用人单位不能强迫员工加班，也无权克扣工资。同时，在以下情况下，员工不得加班：
1.女职工怀孕时，不得延长工作时间；
2.女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其加班；
3.哺乳期内，用人单位不得安排女职工加班。