五一三天工资两天工资是时下人们最喜欢聊的话题之一。毕竟，五一是一个法定假日，长度仅次于国庆春节假期。每到这个假期，大家都会制定旅行计划。但是因为有些特殊岗位离不开人，所以还是会有人加班。让我们在下面的小系列中看看它。
2022年五一几天三薪几天两薪
虽然五一有五天假期，但是法律上只允许五一，所以只有这一天发三薪，其余的发两薪。
五一快到了，因为很多人因为特殊的岗位，这个时候还在坚守岗位，所以大家都特别关心工资问题。据悉，2022年五一法定假期实际为一天，劳动节放假时间包括法定节假日和休息日，而2022年劳动节放假一天。
2021年5月1日只有一天，是法定节假日。2022年劳动节放假安排在5月1日至5月5日，放假5天。
但是，按照加班加点规定的法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
五一节是哪年定为法定节假日
五一节何时被定为法定假日现在是很多人都有的疑问。据悉，新中国成立后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定劳动节，全国放假一天。每年的这一天，全国欢庆，人们换上节日盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或娱乐活动，表彰做出突出贡献的劳动者。
五一为什么只放假一天
五一节的法定假日是一天。如果你把它串了两天，它就会变成三天；如果你把它串了六天，它就变成了七天。而且5月1日是国际劳动节，是中国的法定假日。劳动者有权在劳动节休假。如果他们不能休假，用人单位要支付2-3倍的工资。由于五一加班只有一个法定日，五一加班按日工资的3倍支付，5月2日至5月5日加班按补休或日工资的2倍支付。