有问题就有答案
网课的弊端有哪些
网课弊端主要分成家庭、孩子和老师三个方面首先是家庭方面，由于孩子在家学习，这就增加了父母学业监督的负担，每天都会为还是是否学好而担心，看着孩子学习效果不佳更会出现不良情绪，从而影响家庭和谐，降低家庭幸福指数。其次是孩子方面，网络教学的时候，孩子受干扰因素增多，自己无法静下心来学习，如果课后练习错误率偏高，学习积极性更是会受到直接影响，最终成绩不稳定甚至下滑。并且过久过多的网络课程会影响孩子的视力，长此下去，孩子视力容易衰退。最后是老师方面，绝大多数老师都是第一次参与网络教学，对网络教学的特点认识不足，从而影响老师教学质量。况且学生在家学习，老师缺少课堂监管，学生出现学习问题，老师依然鞭长莫及，只能通过学生作业完成情况等对学生有一个大致的了解，完全无法和线下教学质量相比。所以，网课弊端还是比较明显的，希望这几点分析能帮助到大家，谢谢！
考公务员哪个培训机构好点
就国家意图而言，主张裸考。每年国考，各地省考，招考公告与考试大纲都会明确规定：本次考试不指定教材！不举办培训！不0委托任何机构举办培训！因此，某种意义上来说，“公考培训”“公考教材”“参考答案”都是伪命题，“申论秘籍”“魔鬼训练”“包过协议”都是噱头。就现实情况来看，参加考前培训却又是广大考生的普遍心理与实际选择！传统的官本位主义，凡进必考的现行公务员制度，掀起了一轮又一轮的公考热，考培热。也滋养了巨大的考培市场，中公、华图成为公考培训的领军企业，其分校遍布全国，各地也涌现出规模各异的大小培训机构，截止2018年底，公考培训市值已达3000亿元。就考培机构分析，作为业内航母，中公、华图资讯优势明显，其教材题库资源，其咨询服务体系，其招生宣传，其课程开发，都日趋成熟。其短板在于：一是考生投诉（盛名之下难符其实，培训许下的空头支票难以兑现），二是师资短缺（真正的专家极为有限，盲目扩张的招生使得大量在校研究生甚至本科生被仓促培训成授课老师）。2015年以来，线上培训兴起，粉笔公考异军突起，网络教学一定程度上缓解了培训机构师资不足的缺陷，也大幅降低了考生培训耗费，因此，对广大考生来说，名师教学视频，成为一种性价比较高的选择。最后，给广大考生几点建议。一是理性选择报考职位，业内有句行话——考得好不如报得好，因此要充分研究招考职位职数，量力而行根据自己实力来报考。二是理性选择培训，切勿轻信包过承诺，要清楚自己的短板，根据需要来选择时间与价格比值划算的实体或线上培训。三是认真研究真题，无论行测还是申论，都要反复训练并琢磨近年真题，只有真题才是有效备考的唯一依据，
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我今年想考教师编制，听同学说协议班有保障，上岸机率大，但费用实在有点高，想问问大家如果考不上真得给全额退吗
大家好，我是刚考上教师编的老师。我来说说我的经历。去年我参加了某市直的教师招聘，顺利通过了笔试，但是面试一直是我不能言说的痛，考教师好多年，每年都是面试出了问题，面试教师考的是试讲，每次面试都是觉得自己表达能力不够好，没有感染力。不知道如何提高，有一个朋友介绍我去参加考前培训，说有效果。我听朋友的去某培训机构试课，听听那里培训老师是怎么讲课的，后来觉得对自己有帮助，就想着去报名。面试培训班有好几种类型什么先交多少钱不过退多少钱的，什么交多少多少钱不过全退的，还有的是交多少不退的。考虑自己过去一次一次的失败，想着这次赌一把，一次最多那个的，不过全退。后来问了那边培训的老师说可以先交一千几百押金先，更加坚定了我的选择，于是便报了不过全退的班。这个班老师要求比较高，不迟到早退不然押金不退还。交给的作业需要认真完成，老师也希望我上岸。就这样认真的跟老师学了一个多月，就去面试了。通过学习自己的表达能力提高了，讲课也有感染力。在面试时自信心满满。结果可想而知。希望我的经历对您有用。
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钉钉一个号不能两个人同时使用吗可以，但是用户必须是一个手机登录，一个电脑登录。当两部手机同时登录一个账号的时候，这个是不可以使用的，不支持多部手机或多台电脑同时登录同一个钉钉账号。