一个站长,事业单位工作，在下属一个站里，站里站长給工资，以单位规定为由

事业单位工作，在下属一个站里，站里站长給工资，以单位规定为由

事业单位工作，在下属一个站里，站里站长給工资，以单位规定为由你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加 不让签字也不给钱，可以仲裁解决的。 不合法，可以申请劳动总裁维权

一干部，一个不在编人员，到了防汛值班了，现在站长不值班，就剩一个干部和一个不在编人员值班，没有任何补助，这种情况该怎么办

来自咨询：请问有防汛部门以防汛费有缺口，找企业摊派防汛费，可以举报吗？来自咨询：我小孩14岁去年防汛期间在村里一设有安全来自咨询：地质滑坡搬迁怎么补偿站长辞职报告范本站长辞职报告模板水务站长可以犯滥用职权吗平台律师均经过严格的身份和专业认定，并按照平台标准完成咨询的解答和后续服务，保证解答专业性。通过设立严格的抽检制度和完善的评价、投诉机制，并由专人对律师的服务进行监督和管控，保证服务质量。平台通过精准的咨询匹配分发和全站27W+的专业领域律师，建立了及时的服务响应保障机制，实现平均5分钟的快速响应。
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一个警务站需要多少辅警

警务站建制规格和领导职数，设立站长、副站长各1名，股级建制。警务站隶属辖区巡特警大队管理，民警、辅警人事关系统一归口辖区巡特警大队，警务工作站名称、编号由市局统一规定。每个警务站配备的民警应满足24小时勤务运行，并按照不低于1:3的比例配备辅警。警务站警力要坚持按照不同年龄层次合理配备，原则上30周岁以下民警不低于民警总人数的20%，女民警人数比例不超过民警总数的10%。警务工作站警力可采取选派、抽调、双向选择等。

一个镇上分别有那些公务员

镇委书记、镇委副主记、镇长、副镇长以及各所所长、各站站长、一些镇委委员、一些职员是公务员。

京东快递的配送站是什么样子的

谢邀。就我所在的五线小城市的京东配送站点来说，规模还可以，十二个配送员，一个站长，一个站长助理。应该是统一的店面布置，各方面设置还算合理。有详细的标准规范。平日来单量在一千左右，促销季两千往上。快递员每月工资在四千到六千不等，乡镇配送员工资略高，过万都是常事。福利待遇在本地区算很好的了。但压力真的超级大，超级大！！！当天来件无论多少必须全部送完，双十一送到晚上十一点都是常事。说说不好的吧，表面看站点很规范，签劳动合同，缴纳五险一金，有大公司的样子，但存在不按劳动法执行的现象，工资标准模糊，福利待遇缺斤少两。一般配送员大多不太较真，为了赚点辛苦钱也都忍忍了。底层快递员都是全年无休中累死累活，任劳任怨拼出来的，希望各层领导少点剥削。