二：找能让自己有安全感的朋友带着自己，多找些和朋友一起行动的机会，通过身旁有熟悉的人来缓解自己的紧张。
三十好几的人了还不懂如何与人打交道应该怎么办？
这种情况还是需要本人积极找原因，然后去改变！
首先：人是生活在群体之中，所以能和周围环境融入更好。
试着让自己熟悉生活的环境，慢慢融入进去。
如果觉得自己和周围有距离，可以试试如下方法：
一：找让自己舒服的环境，一点点去感受。一次不行就多做几次，慢慢地总会好起来！
二：找能让自己有安全感的朋友带着自己，多找些和朋友一起行动的机会，通过身旁有熟悉的人来缓解自己的紧张。
其次：从思想上让自己改变。这个也可以从两
方面入手：
第一：放下思想包袱，让自己坦然一些正视自己。
如果你是因为内心恐慌，那就找出使自己恐慌的原因。
这样有的放矢，能很快让你放松下来，继而能和周围的人产生互动。
第二：相信自己，从心底接受真实的自己。
每个人在这个世界上都是独一无二的，不要自己轻视自己。
也许你看中的外貌、能力、各方面，你觉得都
不如其他人，这让你没有自信。
可是你为什么要和别人比呢？你就是你，世界
上不会再有一个你，你做自己擅长的就好了！
所以你要学着先接受自己，只有你自己接受你
自己了，别人才能接受你！
很多时候人活着，不要和旁人挣比。顺心而
活，努力不放弃才是正理！
创业认识了几个有钱的女人？
请你记住一条不变的真理：女人比男人更看重金钱和财富。在男人那里借不到的钱，在女人那里就更没戏。因为、女人善于拒绝更善于说“不”。赶紧收拾起你的“小伎俩”，踏踏实实的做点儿力所能及的事情，这样比较靠谱。
卤菜一个人能做吗？
卤肥肠怎样做才好吃 清洗和调料是关键 做法简单 一看就会，我认为最简单的就是卤肥肠做法简单快手美味无穷，而且非常好吃，下面是详细的教程喜欢的朋友学习一下吧。
【卤肥肠】
食材准备：肥肠2根、生姜1块、冰糖5颗、干橘皮3片、香葱3根、花椒1小捏、干辣椒10个、（桂皮、八角、高良姜、三奈、小茴香、甘草、栀子、豆鼓、陈皮、草果、丁香、香叶共约50克）料酒2勺、食盐适量、老抽4勺
烹饪步骤
步骤1.首先清洗肥肠去掉边油和杂质清洗干净翻过来去除边油和杂志，然后再在盆子里放入高度白酒、料酒、食盐、干淀粉、油不停地揉搓反正面、再放入热水里清洗几遍，锅中烧水放入生姜片和橘皮加入洗好的肥肠大火煮十几分钟捞出，（白酒料酒能能有效地去除肥肠上面的味道）
步骤2.煮好的肥肠捞出备用，
步骤3.卤肥肠要想做的好吃，那必须在用料下功夫，干辣椒、桂皮、八角、高良姜、三奈、小茴香、甘草、栀子、豆鼓、陈皮、草果、丁香、香叶拿好放在一个碗里总共约50克左右，
步骤4.锅中放入足够的清水放入姜片、冰糖、料酒、还有食盐和4勺老抽，再加入配好佐料，大火煮开熬上十分钟左右熬出香味，
步骤5.再把刚才煮过的肥肠放进去盖上锅盖小火煮30分钟左右，
步骤6.时间到了打开锅盖，整个厨房弥漫着香味，太香了，捞出肥肠放在盘子里，
步骤7.使用的时候切成小段就好可以了，趁热吃特别好吃，虽说在清洗的时候有些麻烦不过吃到嘴里的那一刻再多的付出也都值了，色泽上总以让你流口水了，你喜欢吃卤肥肠吗？
温馨小贴士
1.大家在清洗肥肠的时候记得放白酒、料酒、干淀粉、食盐、油这这样加在一起能有效地去除肥肠上面的味道，一定要反复揉搓清洗几遍，反正都要清干净，第一次煮加入生姜片和橘皮也是能有效地去腥味。
2.在着就是用的配料有点多，不过这样做出来的味道才更好嘛，再多的付出也是值得，这样卤出来的肥肠非常好吃不油腻没有腥味。
感谢大家的观看和支持与食为伴温暖生活，每一道菜都是用心之作，每段文字都在用心阐述，欢迎大家在评论区留言，多多指正，也可以私信，我是小童姐姐祝大家生活愉快。
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如何更好地融入团队并管理好新团队？
回答这个问题之前，听过也看过不少人分享自己的想法。总感觉他们的分享不真实，停留在理论层面。要么是小心翼翼，无为一段时间，私下把业务弄熟悉，然后发力。在我看来，这些都是很老套的桥段，在十年之前可能比较好用，到目前为止，很多事情都在发生变化，很多处理事情的方法也不断在变化。我就结合自身经历和一些自己的想法分享给大家。
所谓空降，就是从一个熟悉的地方，被上级调离到另外一个地方，一般对于中高层管理者喜欢用这个词。普通的办事人员，也就是用调离比较妥当，毕竟“空降”显得较为高大上一些。
空降管理人员，一般情况下是行业内或者是业务相同，被领导看中，接收一个新的团队，进行管理。至于跨行业，甚至跨国界跨地区的高层人员调动，肯定有成功的经验或者独当一面的个人能力。
2016年8月份，我就职的公司佛山碧桂园总部材料与工程部发生了一件大事。新来的负责人上任半个月就开始了大刀阔斧的改革与，我被空降到惠深区域做营销。新的环境，新的城市，一切都是陌生，新公司工作千头万绪，各个板块人员关系错综复杂，短时间内根本无常开展工作，更不可能有效投入管理工作。这也许是各个企业中管理的复杂性，毕竟在一个全球十五万员工的上市公司站住脚，没有一些资源和个人能力是站不稳脚跟的。
为了迅速适应新的职场环境，我请教了新公司的老员工老马，一个在碧桂园体系干了12年的“老碧”，两个人相聊甚欢，很多话题能找到共同点，也算是有点缘分。他呢给我讲了很多公司的情况，从人事到行政，从销售到策划，从数据到业绩，从分公司成立到现在的领导班子等等。这一下把公司基本情况了解到了，做什么事情就有的放矢了。
做了以上基本工作，还不够火候，我就抽个机会找到了新公司负责人。开诚布公的讲了自己工作上的疑虑以及开展工作的思路，庆幸遇到了一个英明的区域领导。他给了我信心和鼓励，同时也支了一些妙招给我，让我在接下来的工作当中如鱼得水，三个月就打开了局面。
说了这么多，其实就是为了突出两点。新环境下对新公司全盘情况要摸透，避免踩雷。一不小心让自己陷入被动局面，那就不是尴尬的问题，很有可能被轰下台草草收场。理想没实现，还遭遇滑铁卢，呜呼哀哉！
另外一点我想说的是，找个靠谱的资源比什么都重要，最好是新公司的负责人。能得到最高领导的赏识，加上个人能力，施展抱负那是手到擒来。如果没有，那就举步维艰。有时候，努力干活是没用的，选对人，跟对人才是最重要的，这不是毒鸡汤，这是现实。
但最近发现他是恋？
从朋友的角度，这个朋友是值得交往的，乐于助人，为人处世都不错。所以不要放弃这个“可靠”的朋友，就把他当成异性好友相处。
让你压抑的原因，是因为他或多或少对你有一些出格的行为，让你不舒服不自在。否则很多朋友之间关系好，也会有一些亲昵行为的，比如我们女人之间也会勾肩搭背，会手牵手，外出游玩会住同一间房，但不会觉得暧昧。
这也可能是他一种试探形式，人是有直觉的，你感觉到了他的不对劲，他也能同样发现你就是直男，不可能改变。既然你已经了解到他有恋倾向，他还继续对你有这种“过分亲近”的举动，那有时候不妨半开玩笑拒绝，比如“别靠我那么近啊”“不要这样说话很奇怪”等等，如果他和你有肢体接触，可以直接甩开。但不建议说穿，处在你心里明白，他心里也明白你的明白，就可以了。正常情况下，他知道你和他不是同类人，就会调整状态继续做正常的朋友。
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