一共要过四个回答在一个月内完成，自己要在500以上更好容易通过，会提示你的回答已推荐头条首页，这样才有机会点亮灯笼
为什么我的认证总是过不了？
第一，
要根据题材的实际点写不要胡乱写的自己都不知道说什么走偏了话题
第二，
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第三，
不要去各大网站及百度抄袭字幕这样过不了，我之前也是在各大网站抄袭浪费了我半个月时间一个灯都没过，后来我总结一下必须写关于自己经历的所知道的话题，好多话题像我根本就不懂就不要说点进去写
第四，
自己每写过的话题必须要配图这才是最关键的步骤，少了这个你就不要想亮灯了，我之前是生活领域用了12天过的，每天找些自己知道的话题和感兴趣的，配图6张就行不要一两张敷衍了事那样上不了首页推荐
第五，
也是最后一点每一件事情归类好，1234这样排序下去觉得二十天包过，图片一定要符合话题不要乱上图片。一定要选择自己感兴趣的领域，这样有利于自己回答问题不会太多困惑。
婚外情怎么处理好？
最是伤心婚外情。自古以来，出人命，有贼心。如果对方还死不承认，慢慢地观察其思想动态。如果Ta是逢场作戏，并且，对家庭还很是负责任，并且，已经斩断情丝了，那么，就悄然无声地当作不知道吧！给Ta一个重新做人的机会！
三心二意情难舍，花言巧语难过活。世人最难猜的是人心。虽然Ta有了婚外情，具体问题具体分析，而且还得多费心了！如果Ta是等待时机，想转移财产，一或者是按兵不动。还有，得观察Ta和第三者之间的感情！如果人家两个人己经是湿柴熬烈火，不是冲动，也不是了，实在是不好扑灭了！那么你就得保全财产了，然后，退出吧！
夫妻同心其力断金。可是，一方外面有了人，而且还非得另娶了。却对原配谎话连篇了，只是为了财产，想法算计你！此时此刻，受伤害种种呀！根本没办法过了！搜集Ta婚外情的证据，好离好散吧！
原因是因为看老板讨厌？
因为讨厌领导，想要离职，这很能理解，我觉得在离职之前，有必要做以下几点的考虑
首先弄清楚原因，为什么看见领导就讨厌 ，是触碰到你的底线还是另有其它原因。如果触碰你的底线，比如性骚扰甚至有更过分的行为，那您就要保护个人合法权益，在提醒领导无果的情况下，不可以懦弱迁就，应直接向单位所属纪检监督部门汇报。
如果领导让您讨厌的原因，没有触碰底线，千万不要冲动辞职，那您要先静下心来想一下。是不是你不欣赏领导的做事风格，让你感觉不舒服，心情不舒畅，做起事来有太多的顾虑和约束，不能够放手地做事。自己的潜力得不到极致的发挥。或者是领导对你不够宽容，老是给你穿小鞋。
如果是这样的话，要及时的给领导沟通，摸清楚领导的期望和严格的要求。解除摩擦与误会，相互包容，继续干下去。
是不是老板不信任你，轻视你，不懂得授权与你，得不到公司培养与充分的发展。如果是这种情况，那可以考虑辞职了，在干下去也不会有什么发展。
有时候，可能是你不认同老板和老板的企业文化。所谓道不同不相为谋，能沟通解决的最好沟通解决。把自己放在老板的角度，用正确的观点想法与老板坦诚沟通，沟通他在企业发展管理方面关于你的一些独到见解。同时也在自己的身上找找原因，看自己能不能适应老板的管理，毕竟职场事态就是物以类聚人以群分，好聚亦好散。
希望可以帮助到你，欢迎关注交流。
如果自己的孩子在学校里被老师歧视了怎么办？
如果孩子在学校受到了不公正的待遇，或者因为老师错误的批评而产生了情绪，那该怎么办呢？
我相信大部分家长遇到这种情况都会非常心疼孩子。但是心中又有很多无何奈何，怕如果和老师起争执反而会对孩子不利，或者担心如果自己事事给孩子出头会不会使孩子过于依赖家长。
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首先，遇到这种情况，我认为家长应该先冷静下来，站在一个旁观者的角度，看一看我们孩子的情绪。
我曾经收到过这样一个留言，有一位孩子一天放学回家告诉家长，老师说她是班里最差的女生。爸爸妈妈听到这个一下子就变得非常焦急，因为这和他们心理预期的落差实在是太大了。我在分析这个案例的时候发现，一旦遇到这种情况家长的情绪反应往往比孩子更大，似乎家长更无法接受老师的这种评价。
但是，在这种情况下，毕竟孩子的情绪是我们首先需要考虑的。因此，我建议家长先冷静下来，看一看孩子对于老师的评价是一种怎样的感受。至于家长自己的情绪应该如何处理，我希望通过我们后面的讨论，给到家长一个新的视角来看待老师对于孩子评价的问题。
第一种情况
如果孩子对于老师这种不公正的评价的情绪反应不大，那说明我们的孩子是一个内心很强大，或者说很乐观的孩子。
在这种情况下，我建议家长问一问孩子对于老师这种评价的看法。因为即使孩子没有表达出自己的情绪，也不代表他的心里完全没有疙瘩。家长需要引导孩子去想一想：你对于自己的评价是什么？你觉得老师给予你这样的评价是什么原因？你认可吗？你有什么样的话要说？通过以上这些问题，我们其实是在和孩子一起探讨孩子内心的真实想法，讨论孩子怎样将别人对自己的评价与自己对自己的评价进行比较、对照和融合。
通过这种讨论，我们可以帮助孩子建立信心、认识自我。我们的孩子在其漫长的一生中，必然会遇到各种片面或者不公正的评价。要让我们的孩子有自信心面对这些评价，就需要他们建立起这样的能力，来调和自我认知和外界评价。
我们的家长经常会有意识无意识地对我们的孩子说：宝贝要听话，这样就能得到老师或者爸爸妈妈的奖励。这其实是在给孩子灌输这样一个概念，即我是不是一个很好的人其实是取决于别人是否认可我。这或许是一种很常见的心理状态。
但是，在对于孩子的教育过程中，我认为更重要的是让孩子明白，他自己究竟是谁，他拥有怎样的本质。除了刚才这种沟通以外，我们还是要让孩子自己想一想，他自己的价值观，自己对自己的评价是什么样子的。家长在培养孩子的时候，需要让他认识到自我的价值。那种从内心油然而生的自信心其实是建立在清楚的自我认知和自我评价上的。
如果我们的孩子只把自己的自信心建立在外界评价的基础上，那么我们的孩子长大后就真的要生活在别人的嘴里了。我强调，内心的从容、丰满和独立，其实是从生活中不断淬炼出来的。不妨趁着这个机会，让孩子思考一下，老师为什么会有这样的评价，你对这样的评价是否认可，不认可的理由又是什么。我相信这种沟通不仅有助于孩子建立自我，也能让他们对自己的行为进行反省。
第二种情况
如果我们的孩子在受到老师不公正的评价之后，有比较大的情绪反应。那就说明，我们的孩子是一个内心敏感，在乎别人的评价，而且情绪具有爆发力的人。
这种情况下，首先爸爸妈妈要允许自己的孩子将自己的情绪抒发出来。比如，如果孩子想要哭，那么家长千万不能遏制他的这种情绪表达。情绪发泄是人的一种天性。因此，既然我们的孩子受了委屈，我们的家长就要站在他这一边，让他先把这种情绪表现出来。
等孩子冷静下来之后，家长同样还是要引导我们的孩子思考我们刚才提出的问题：你对于自己的评价是什么？你觉得老师给予你这样的评价是什么原因？你认可吗？你有什么样的话要说？在这个过程中，你是不是有些行为会引起别人的误会？如果完全是别人的不对，那么你觉得他是怎么想的？我觉得对于那些内心情感特别丰沛、敏感的孩子，他们是有能力进行换位思考的。
作为家长应该多引导孩子去想一想别人为什么会对你有这样的一个评价。倘若孩子能够分析其中的原因的话，我们是不是会对别人的评价有一个更加宽和的状态。
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我是十分鼓励孩子去做换位思考的。
换位思考并不是要去改变别人，而是让自己的内心有一个更加宽容的状态，这种状态就是理解对方。
我曾经遇到过这样一个案例，一位老师因为自己的情绪问题，迁怒于一个孩子。这是一个大孩子，他已经可以比较清楚地感觉到老师是在借题发挥，因此他的心里就觉得特别不忿。回家和妈妈沟通这个问题的时候，孩子对于这个老师有一种特别负面的情感。
我当时建议妈妈，还是要让孩子发泄自己的情绪。等他冷静下来之后，妈妈可以和孩子一起理性地分析：老师为什么会发脾气？你有没有不对的地方？你不认可老师的评价，那么你对自己的评价是怎样的？
当这些问题都分析清楚以后，妈妈还可以告诉孩子：“今天老师真的是做错了，妈妈觉得等老师冷静下来以后，他也是能够认识到自己的问题所在的。可能是因为班级人数太多了，所以老师有时候忍不住用一些简单粗暴的方法来处理问题，我们尽量能够理解他。”妈妈如果能够这样引导孩子，那么对于他的心智发张是很有帮助的。
在人生中，我们总会遇到很多不公正的人和事，这时候宽容就成了一种强大的力量。但是我们要让孩子在建立起自我认识之后，再去谈这个宽容的概念，这样我们孩子人格的完整性的锻炼才能做到位。
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我感觉到很多家庭的教育文化其实是跟着学校老师的评价走的，老师的好恶影响着家长对于孩子的看法。但是我觉得家庭教育和学校教育就像一个人的两条腿，是缺一不可的。
如果家长的价值取向完全被老师所影响，那么我们孩子的价值取向就会变得十分单一。人的价值观的建立过程中需要有各种不同的声音，家长应该在这个过程中扮演重要的角色。毕竟学校是大班化的教育，对于个人价值观的培养很难做到个性、独立和细致，需要家长在孩子人格建立中发挥更重要的角色。
当我们真正进入社会我们才会发现，对人生而言最重要的是要找到真正的自我。在孩子成长的过程中，孩子独立人格的训练是很重要的。我们的孩子不能只跟着老师的价值观跑，而是要给予孩子更多思考的机会。这样我们的孩子才有机会真正成为自己的主人。
最后，我把一段杨绛先生的话送给大家：我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容；我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。
我认为在孩子成长的过程中，一定要让孩子建立起一个强大的内心。这样我们孩子不管以后从事什么样的工作，他都会成为一个满足快乐，并对社会有用的人。希望每个孩子在爸爸妈妈的帮助下，都能做最好的自己。
转载自“瑞丁老爸启蒙学院”
在他跟我提分手前我能做什么？
这说明这个男人，不是很爱你，你们么有共同语言，么有共同爱好，不爱交流说明男友性格内向不喜欢和别人有太多的语言交流，有什么事情都是装在自己心里憋着。
他跟你提出分手之前你应该知道他喜欢什么东西，了解什么东西，对什么东西感兴趣，所以说一定要知道男友喜欢什么东西，爱什么东西。再培养感情的基础之上，了解他的爱好，平时知道他喜欢什么东西，对什么事情感兴趣，所以说人,都是感兴趣的动物，对自己喜欢的人对去了解沟通这样才能更好的知道自己喜欢的人，爱什么东西，对什么东西感兴趣。
在他提出跟你分手的基础上，多问几个问题为什么要分手，自己哪里做的不好吗？还是自己不懂的关心理解人，不懂照顾别人，这样子的事情，是很可怕的东西。