今天黑客就为你们详细地讲一讲，软件的正确用法。不仅详细地教你们常规的炒股软件的用法和技巧；还会教你们用非常规的软件帮助自己做投资决策，看完一定会拓宽你的投资思维。
炒股使用哪种软件最好？
最近收到一些小伙伴的私信，问我炒股用什么软件好，可以详细讲一下吗？
今天黑客就为你们详细地讲一讲，软件的正确用法。不仅详细地教你们常规的炒股软件的用法和技巧；还会教你们用非常规的软件帮助自己做投资决策，看完一定会拓宽你的投资思维。
正文主要包括三部分：
一、常规炒股软件的实用技巧
二、新闻类软件
三、非常规软件的使用技巧和方法
1.炒股软件：同花顺、东方财富、指南针、通达信我用的比较多的就是同花顺，软件编写的比较好，看盘方便顺畅，基础信息全面，免费功能都非常的好用：
1）i问财：股市中的人工智能问答。
一是，数据库大，专业的问题马上给你答案，：今日的重大新闻？什么是市净率？贵州茅台的股息率是多少？今日北向资金流入多少？不仅给你专业的答案也能帮你快速地查找信息，用好事半功倍；
二是，可以帮你选股，比如：帮我选出光伏概念中市值大于100亿以上且均线多头排列且近三日大单资金净流入的股票。他就会帮你选出满足条件的股票，初选股票时非常好用。
PS：这里搜索的这句话，主要是举例说明用这个功能的选股方法，不是让你们直接照搬这句话，有其他好的选股策略也可以用这个功能去选。
2）模拟炒股
虚拟账户的实盘操作，除了账户资金是假的，其余都是真的。在初学时，提升实盘操作技术上，帮助很大。唯一缺点：因为不是真实资金，所以在心态上，无法达到真正的炒股心态。
建议在真正实盘前，先尝试模拟炒股，可以让自己，少交很多基础学费。同时，里面还有模拟赛，模拟资产分析都可以试一试。
3）研报：券商优秀研究员专业调研数据。
技巧一：快速判断垃圾公司，无研报的公司基本上可以判定为垃圾公司；
技巧二：短线选股，研报一般用作公司长线价值逻辑分析，偶尔短线选股也可以，但一定要先选择好符合当下政策热点的板块再去研报中找到对应的板块，热点中的优质头部公司就可以快速筛选出来了，再结合买卖点策略操作，记住研报里面的股票千万别追涨（下文的买卖策略模块会详细说明）；
技巧三：快速掌握政策利好方向，对于政策利好方向不清楚的可以利用研报中的“政策评析”来把握政策利好方向。研报对于新手快速了解一家公司和基础的基本面分析都有很大的帮助，在你成为老股民的道路上依然能挖出更好更实用的方法。
4）行情交易的：全球市场（全球经济一体化的时代，全球金融市场的走势都有相关性包括板块个股也有联动性，与A股相关性最高的是美股和港股）；
其他市场（如：期股联动的意思就是在期货市场中的某种变化会反映在股市中，例如铜价大涨时对应家里有铜矿的紫金矿业、云南铜业、江西铜业等股票应声大涨）；
公告精选（快速查看今日公告中的利好利空，如定向增发、增减持、举牌和业绩公告等）；
同花顺热榜（市场关注度比较高的板块个股）；
板块（帮你快速掌握整个板块的资讯以及个股动向）
资讯（掌握最新股市资讯及其相关板块个股）；
资金流向（市场资金偏爱的板块个股）等等；
5）其他功能：龙虎榜、投资机会、潜伏日历、业绩公告、融资融券、商誉扫雷、沪深港通、盘面分析、国家队等等功能都是可以帮助选股的，根据自身中短线操作的模式选择。
PS：有些软件公司会有销售付费软件，现在的免费软件都做得很好了，已经够99%投资者使用了。如果你看上付费软件某个功能，可以帮助自己选股更方便、选股有帮助等，可以考虑购买；但如果你就只是看中他们说的“一站式服务”和“傻瓜式操作”，直接推荐个股和推荐买卖点的服务而购买，那你就要注意点了。
2.新闻软件：央视新闻、财联社
炒股看新闻，我建议这两款APP：央视新闻和财联社。腾讯新闻等标题党太多，内容信息太杂，吃瓜娱乐性较高，筛选有投资价值的时间成本太高，以投资为目的，不是很好用。
1）央视新闻：官方新闻平台，新闻简洁明了，直接看清新闻核心；
2）财联社：专业财经新闻平台，新闻实事求是，相关利好一目了然。
3.非常规炒股软件
1）天眼查、企查查：可以帮你快速分析一家公司：股东、高管、公司动态、企业背景、司法风险、经营风险、企业发展、经营信息、知识产权和新闻舆情等等重要信息，排雷帮助比较大；
2）BOSS直聘、51job：有时在一家公司的招聘信息上也能发现与众不同的信息，也可以以者的姿态与HR做一些公司层面上的沟通帮助自己掌握一些公司信息。
3）淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多：直接查公司产品，对于分析消费行业帮助比较大。
PS：可以通过各类渠道了解一家公司。
如果，你看上了“芒果超媒”这只股票。就可以下载“芒果TV”和类似“华为视频"等,在有播放”芒果TV“内容权限的平台，查看现在是否有爆款内容？能否持续输出爆款内容？爆款内容的播放量等信息。评判传媒类公司的核心标准就是看“爆款内容量和持续输出爆款的能力”，是不是通过这些，就能初步了解了。
投资来源于生活，股票没有那么神秘。为什么腾讯、阿里的股票一直涨，不就是因为现在的生活已经离不开深圳马和杭州马了嘛。所以，学会利用生活中的工具对投资的帮助也是极大的。
以上就是我详解软件用法的全部内容，希望能帮助到你。
你也可以在评论区留下你的观点或学习感悟，我们一同成长。
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你有哪些挣钱的途径推荐呢？
现在社会是一个赚钱机会很多的时代，只要你愿意干活肯付出，挣钱的途径非常多。
一般来说，城市越大越发达，挣钱的机会就越多：如北上广，很多岗位是很缺人的，而且待遇相比其他城市还比较高。普通人也有很多机会，比如会开车，可以跑拉货或者载人（需求量都是很大的）；还有快递员也是很紧缺的。但这些都要求能吃苦，尤其大城市很多职场都是三班倒，大半夜、大清早下班/上班需要打车的人群数量也是很大且稳定的，这就要求司机能适应熬夜起早的工作节奏。另外一些快速早餐需求量也是很大的。很少员工上早班时间紧，都是没有充足时间好好吃一顿早餐的，在职场必经路上做一些快速早餐（如煎饼果子），也是市场巨大的。如果什么手艺都没有，也可以摆摊，买些水果、零食等等，也是会有不错收益的。还有就是各种招普工的工厂，提供第三服务业如商场的销售员、收银员，保险公司的推销员等等，各行各业，有的是机会让你伸出拳脚，闯出一片天地。
但一定要有一颗脚踏实地的心和遵纪守法的规范，只要肯吃苦，挣钱的机会是很多的。
去哪里招聘兼职人员比较靠谱？
大学做过兼职招募安置，比较了解兼职招募的一些软件，可以具体的给你说下。
想要靠谱的兼职人员，首先要去靠谱的人群里去找，在兼职这块比较靠谱的就是大学生了。想让上班族，宝妈，大妈大爷去做个兼职，他们个人的时间有限，多多少少放鸽子的概率会大。大学生呢，空闲时间多，学习能力强，兼职工作简单培训下，上手也快，相对来说更靠谱一些。
怎么找到大学生呢？比较好的一个方法就是现在群，群，公众平台比较多。各个校园里也都有经常有招募组织大学生兼职的头头，可以找他们帮你推荐或者邀请你进群自行发布兼职，这个效果还不错。群去搜索的话可以搜大学名加兼职，就会出来了。
另外也有一些主打兼职招募的软件，这些软件的用户大学生及毕业的大学居多。
第一个兼职猫，这个软件的定位就是做专业的兼职招募平台。做了好几年了，用户大学生群体比较多。首次注册会有几次免费发布的机会，招人效果还是比较理想的。想要持续招人的话可以购买单次信息发布的机会或者开通年费会员。
第二个就是斗米兼职，斗米兼职是58、赶集网孵化的，后面独立拆分出来了。刚开始主要就是兼职，现在用户上来后兼职全职都有了。毕竟之前背靠58、赶集，用户基础还是比较大的，兼职质量和人员质量都有保证。注册的话就可以发布信息，不过平台严查中介代招的公司。所发信息和公司营业执照经营范围不符的话，信息容易审核不通过。也可以购买年费，这个的话权限就大了不少。
专业性的兼职平台主要推荐上面两个，当然也可以借助如58同城，智联招聘，boss直聘等主打全职招募的平台进行招聘。不过多年使用经验来说，这几个招兼职的效果有点差，人员容易放鸽子。
一个好的兼职平台招来的人相对靠谱一些，但是为了进一步保证人员的可靠性，还需要我们招募方自己多加筛选。可以多问一些问题，多要一些个人信息，提高一点门槛等，在沟通中进一步确定靠谱的人员。
以上就是我的一些推荐和招募经验，希望帮助到你，不足之处欢迎评论指正，谢谢啦！
哪个平台信誉比较好？
谢谢邀请，收藏交易平台各有优缺点，但就门槛低易交易，交易效量大还是遍布全国各地的古玩交易市场，进出方便，能上手，机会多，目前仍是收藏爱好者最多最受欢迎的平台，每到周日，摆摊众多几百有的上千家，非常热闹，我的一些精品便是在市场所得。
什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？
多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道，这么多年经验也总结了不少，下面的大家根据情况对话入座哈，希望金三银四大家都找到合适的工作，HR同行也早日招到合适的人。
1三大传统招聘网站
这个估计大家肯定都投过，前程无忧 、51job和智联招聘，优点是上面的公司和岗位都特别全，几乎涵盖了各行各业，无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了，对于HR筛选简历成本有点高。一般来说，在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站，所以还有一个弊端就是反馈慢，现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。
2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类
这2个互联网从业人员应该太熟悉了，跳槽的80%都得靠这2个，拉勾上公司和岗位更多些，基本算是行业内跳槽第一平台了，boss直聘小公司多，优点就是可以直接和boss聊，沟通成本低，现在这样的黄金季建议2个平台都试试。
3 脉脉和知乎这种社交类平台
这个好多人可能忽略了，脉脉上除了各种公司内幕、小道消息，还有不少不错的岗位，大厂小厂都有，互联网公司的居多，也有媒体、广告、金融等其他的，反馈速度也可以。而且，真遇到心仪的，完全可以勾搭个内部人士，争取内推一下，这样拿到offer的几率能大大的提升。
知乎虽然现在有点水，但还算是藏龙卧虎，技术、运营、媒体类大牛新秀都不少，我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以，如果有实力，不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答，长期提供点高质量回答，积累一点粉丝，万一不小心碰到主动撩你的老板呢？
4 猎聘、领英等高端平台
这2个都是适合中高级岗位跳槽，LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位，猎聘起码得3年以上经验，上面猎头特别多，有特别专业的，也有很水的，需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。
5 豆瓣、五八赶集等平台
五八赶集大家应该都知道，常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位，因为有点技术含量的岗位，我们肯定不会到这种地方来看的。此外，上面骗子太多，一定要小心小心再小心，让你交钱的、地点比较偏的一概不去。
豆瓣可能用的人少点，上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多，而且和租房小组一样，普遍还是靠谱的，门槛也都不高，待遇当然也就只是还可以了，但竞争压力没那么大，如果有精力也可以上去看看，万一有相中的也可以试一试。