然后的表演就看你的技术了——把自己推销出去。像企业做品牌一样。包装好自己形象 （不单单是外表哦，品质更重要）。直到圈子的人都说好为止。大家说好才是真的好！
相亲女身高比我高？
如果不是家景金钱（或实在太丑）原因你大可再试试。
脸皮一定要厚，比做推销的人还要厚。
首先走进她的圈子，每个人都有几个圈子。一个圈子加不进就另一个圈子。
然后的表演就看你的技术了——把自己推销出去。像企业做品牌一样。包装好自己形象 （不单单是外表哦，品质更重要）。直到圈子的人都说好为止。大家说好才是真的好！
再就是走进她的生活，成为他的近身同事或朋友。泡妞一词就是这样来的，把自己泡在妞堆里面的。慢慢培养！挖墙角也是这样的，😂😂😂😂追求总是要付出的。挖角有风险，实行需谨慎。保重！
工资低一点要怎么选？
【有话倾诉观点】：公司离家近，工资低，我们有上班的便利条件，有充足的时间，属于安逸的生活。公司离家远，工资高，我们上班不方面，要合理调整自己的时间，属于忙碌的生活。把两种生活相比较，各有各的优点和缺点，但是从一个人的成长角度去分析，我选择忙碌的生活。
因为，要合理权衡利弊关系，哪个工作对自己的未来有发展空间，自己能否得心应手，能否展示自己的专业特长和优势，能帮助自己成长，充分考虑清楚后，做出正确的选择，至于家与公司远近、工资高低的问题，不是考虑的重点。
文章接下来的内容，就将以客观的角度，为大伙儿讲解分析如何选择工作和职业，如何解决家与公司远近、工资高低问题。
一、首先要准确定位自己工作的目的。工作是为了养家糊口，还是为了自己的未来着想，或者兼两者都要考虑，这是我们工作之前，一定要考虑清楚的问题，这些问题，将要关系到一个人今后的发展，甚至影响一个人的命运。比如以下这个例子：
在建筑工地上有三个工人在砌墙，有人走过来问工人A，“你在做什么？”A回到：“我在砌墙，你没看到吗？”那人又问工人B同样问题，工人B回答：“我在盖楼房。”那人再问工人C，工人C回答：“我在建设美丽的城市。”
五年后，工人C,自己开了一家建筑公司，工人B当了工队的现场负责人，而工人A，还是砌墙工人。
通过这个例子，我们可以到到，三个工人，对自己所从事的工作，有三种不同答案，透过三种答案，我们基本了解了三个工人，对自己的工作的理解，也就是他们的工作出发点。现实生活中，这样的例子很多，有些人，在工作岗位上，晋升的特别顺利，有些人，发展空间有限，晋升特别缓慢，而另一些人，则一辈子在原地打转，没有任何进步。
选择工作时，首先要准确定位自己工作的目的，不要为工作而工作，要为自己诗与远方而工作，生活其实很美好，我们在现实生活中，不要去看眼前模糊的东西，要抬眼看远方的风景，要具备基本的生存能力之外，我们还要具备一双，发现美好东西的眼睛，让工作和生活插上梦想的翅膀，在广阔的天地自由翱翔。
二、要选择能发挥自己优势和潜力的工作。
我们工作的目的，一方面是要解决自己养家糊口的问题，另一方面，要提升自己的能力，寻求更高的发展空间和机会。所以，准确定位自己的工作目的，显得尤为重要。然而在现实中，很多年轻人，更看中的是高薪和自己的便利，从而放弃了自己的优势和更远、更高的发展空间。比如下列情形：
青年A和B，都毕业于计算机专业，就业时看上两家企业，一家是家用电器销售企业，做推广销售工作，月薪一万元，而另一家企业是新媒体运营，做线上线下策划运营，月薪五千元，A选择了家用电器企业，B选择了新媒体运营企业。
A工作后发现自己专业不对口，挑战和压力很大，很难开展工作，而且随着市场转型，企业陷入困境，业绩下滑，A面临去留两难的抉择。
B工作后由于专业对口，工作得心应手，很快在公司里找到了自己的位置，发展空间很大，不久得到了晋升。
从上面的例子，我们能看到，高薪工作，并不一定是适合自己的工作，高薪也不是我们选择工作的首选标准，低薪工作，不能判断是不适合自己，关键要看我们自身的兴趣爱好和优势因素，选择工作，要从自己的自身优势出发，才能在工作中发挥自己的优势，创造更高的价值，从而提升自己的能力。
三、去选择符合时代趋势的工作。
步入互联网时代，各行各业都面临新的挑战，一切旧的传统模式和方法，如今都要面临洗牌和更迭，唯有符合时代趋势的行业和发展模式，才能适应互联网背景下的发展前景。所以，在个人选择工作时，也要相应考虑，符合趋势性的工作，这和商业利润最大化是同样的道理，只是我们工作，追求的是个人价值的最大化，举一个真实的例子：
我有两个同学，都是从包头煤炭学院毕业，十年前，两人同时到当地一家煤炭企业上班，那时煤炭是当地支柱产业，生意很火，五年前，同学A，果断从煤炭企业转型，加入一家大型养殖企业工作，如今已经成为该企业的副厂长，找到了自己进一步发展空间，而同学B，仍留在了那家煤炭企业，去年，因环保政策，那家煤炭企业逼迫关闭，同学B下岗，至今待在家里，寻找创业机会。
从我两个同学的经历，我们发现，选择工作，也要考虑发展前景，如今，有一些传统产业，已经成为夕阳产业，已经失去了发展空间，如果你盲目追求高薪水和便利条件等因素，而不考虑趋势和发展空间，很有可能在不久的将来，面临重新择业的问题。
四、如果你有野心，请选择困难的工作。
在选择工作时，考虑自己的便利条件，我认为，不可取。其实所谓的便利条件，都是相对而言，不是绝对的，而且，便利条件越多，越会产生一种依赖，一种懒惰心理，就像我们的舒适区一样，不同程度的限制了我们的思考能力、抗压能力、抵御风险能力，一旦遭遇挫折，我们就会手忙脚乱，束手无策，陷入困境。比如下面的例子：
两姐妹A和B，同时参加工作，A选择了离家近，月薪5000元的公司上班，B选择了离家远，月薪一万元的公司上班，A总是有很多空闲时间，每天七点半起床，慢悠悠的洗漱、吃早餐、化妆完不行去上班，而B总是凌晨五点钟起床，做地铁、公交来回倒车，才能按时到公司上班。五年后，由于结婚，A搬到离公司较远的地方，每天上下班，生活就像打仗一样，乱成一锅粥，搞得自己筋疲力尽，而且，习惯了舒适，工作没有一点起色。B通过五年，快节奏、紧迫的生活磨砺，把自己锻炼成了公司里的精英，工作和生活各方面，打理的有条不紊，得心应手。
从上面的例子，我们可以看出，选择工作时，一开始去选择一个比较困难、适合自己长远发展的工作，不仅是对自己的一种挑战，更重要的是，这是一种磨炼，这种磨炼，对自己的未来，帮助非常明显。这就应了那句话：如果想要成功，要想有所作为，请你趁早走出自己的舒适区，去挑战自己。
如果长期待在自己的舒适区，我们的生命就像窗台上的盆花，经不起风吹雨打，脆弱而不堪一击，如果，你有足够的野心，向往过好自己的生活，实现心中的梦想，那么，请你一开始，就去选择一个极具挑战性的工作，放弃自己的舒适和便利，想高尔基笔下的海燕，勇敢的冲进暴风骤雨中去，锻炼自己的意志和能力。
五、总结。
选择一份工作，首先要准确定位自己工作的目的，明确了自己的出发点，才能有发展前景。去选择能发挥自己优势的工作，对晋升和出成绩，提供有力的保障。选择符合趋势的工作，有更长远的发展，而且对个人的成长，奠定基础。去选择极具挑战性、难度大的工作，能促使我们快速成长，成为行业中的佼佼者。
人生很短暂，择业犹如择偶，需要谨慎和慎重考虑，不要考虑薪水和便利条件，要从自身的成长，把眼光看得远一些，高一些，我们的起点，会有所不同，相同的，收获也会不同。因为，我们没有那么多的时间，去试错，去验证，我们只能在起点上，权衡利弊关系，尽量选择对的工作，在实践中逐步调整自己，向更利于成长的方向砥砺前行。
以上回答供参考！
生男生女取决于男方还是女方？
笼统来说，生男生女是男方决定的，这个锅女性不背！
先看看一则新闻：
【孕妇被质疑怀的是女娃喝农药】一位怀孕8个月的孕妇喝药，只因她前两胎都生了女儿，如果这次还是女儿，婆婆让她把孩子打掉再生。由于压力很大，他的丈夫没有帮她。她最终选择了喝农药带着孩子一起走了。
虽然社会在进步，但是在老一辈眼里还是有重男轻女的观念，如果生不出女娃就责备儿媳妇；很多女性就无辜背上了骂名。其实生男生女真不能怪女性！
生男生女都一样，由男性决定
从遗传学的角度来说，生男生女孩取决于男性产生的（XY）和女性产生的子（XX）自由组合，即XY和XX自由组合分别可以组合成四种可能，XX为女孩XY为男孩，所以其概率为50%。
笼统来说，男性的有两种，而女性的子只有一种，所以生男生女取决于男性的细胞种类。这事儿不能怪女性，但是我们还是要提倡男女平等，生男生女都是一样的！
谁的基因强大，孩子就长得像谁
宝宝的长相的特性也是遵循这遗传定律，一般更符合审美的特性都是显性基因决定的，在优胜劣汰的生存法则中，美丽更容易被传承下来。
其实很多人体器官的特性都是显性遗产的，比如大眼睛、双眼皮、大睫毛、高鼻梁、大耳朵都是显性基因决定的。如果父母双方有显性基因，那么宝宝大多都是好看的小宝宝；如果一方是显性的，一方是隐性的，那么宝宝会跟显性的一方更像。
比较特殊的是，宝宝的肤色是父母双方决定的，一般是平均颜色；而身高是父亲占35%，母亲占35%，后天因素30%决定；而更有意思的是，孩子的智力水平妈妈起到更大的作用，所以嫌弃孩子笨的时候，也要反思下自己是不是聪明哦！
所以对于孩子像谁的问题，其实是夫妻共同决定的，谁基因“强大”，那么孩子就更像谁哦！而至于生男生女是男性的Y染色体决定的，不过生男生女都是一样的，希望这个社会真正可以做到男女平等。
为什么男人都喜欢身材好的女生或瘦的女生？
爱美之心，人皆有之。就像是女人同样喜欢高个子好身材的帅哥一样，男人也喜欢身材好的女生。
现今我们大众的审美还是以瘦为美，绝大多数人特别是男人都喜欢身材好的、瘦的女生。男人会觉得身材好的女生带出去特有面子，他们会享受投来羡慕的眼光，能够满足男人的虚荣心和好胜心。
还有一点就是，身材好的女生确实比较养眼，让人忍不住花更多心思关注在她们身上，就连女生也会喜欢身材好的女生。身材好、瘦的女生会给人比较自律，严格要求自己的感觉。她们穿任何衣服都好看百搭，走在路上很亮眼。
女孩身高176是不是不好找男朋友？
比上不足，比下有余！每个男人都有他的优秀之处。只要女方不是非要要求男方比她还要高，就应该能找到真爱，如果要求高，那就麻烦点！