有问题就有答案
Q1：社保卡和医保卡的区别
电子社保卡和实体社保卡用途基本相同，都一样可以用来进行社保缴费，社保查询，进行支付等，基本功能相似，但是还是存在一些差别： 1、形式不同 一个是虚拟卡片，一个是实体卡片，很多人现在手机不离身，所以觉得电子形式社保卡更便捷。但是小编还是要提醒各位，虽然电子社保卡方便，但是一些场景还是要用到实体社保卡的，可别粗心大意把实体卡片弄丢了哦。 2、使用方式不同 电子社保卡是通过绑定微信，用微信扫码的方式进行支付，实体卡片则是在特定的机器刷卡。3、使用范围不同 电子社保卡只适合已经支持电子社保卡支付的机构进行刷卡，而实体卡片则是可以在各地刷卡使用。所以说电子社保卡有局限性。 4、账户差异 和电子社保卡不同的是，实体社保卡实际上是一张金融卡片，可以当成储蓄卡使用，拥有储蓄卡的所有功能，包括储蓄，转账，提现等。这是与电子社保卡最大的区别。 看到这里，你觉得实体社保卡跟电子社保卡的区别了吗？替代不了卡的出现处理了个人社保带上不便、非常容易丢失、业务查询慢的难题，但也存有应用范畴窄等缺点，暂时还是不能完全取代实体社保卡的。好了，相信通过今天的讲解，你知道电子社保卡和社保卡了吗？更多关于社保卡的问题，可以点击红字进行了解。
Q2：社保卡跟医保卡有什么区别呢？
医保和社保当然不同，医保只是社保的一部分。社保包含五险：医疗保险（医保）、养老保险、工伤保险、失业保险金和生育险，五险各自的作用是不同的。那么各自有什么作用？社保卡和医保卡一样吗？视频会解答你的疑惑！
Q3：医保卡和社保卡有什么区别？两者是否为同一张卡？
许多市民都办理了社保卡和医保卡，社保卡和医保卡的区别是什么？医保卡为磁条卡，仅用于医保机构就医、看病。社保卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡，有信息存储、电子凭证、信息查询等功能，还可以用于持卡就医、实时结算。目前已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。申领社保卡后无需再办理医保卡。社保卡和医保卡的区别：在内容上，社会保障卡的信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等劳动保障基本信息，职工手持这张卡就可以享受到各类劳动保障服务；而医保卡内的信息只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况，并不包括其它的内容。功能应用上，社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能，它记录持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务，社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证，持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息，通过社保卡可以在劳动保障部门办理的事务包括：就业登记、失业登记、申领失业保险金、求职登记、申领养老保险金，申领生育保险金、参加政府经费补贴的职业培训项目、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、在基本医疗保险定点医疗机构就医、在定点零售药店配药或者购药、有关医疗费用的另行报销、其它持卡可以办理的劳动和社会保障事务；医保卡则只对持卡人进行记录和储存个人医疗帐户资金及使用情况，在基本医疗保险定点医疗机构就医和在定点零售药店配药或者购药，除此之外没有包含其它社会保障之类的事务。社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。以深圳市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。对于医院和用人单位来说，医院门诊医疗费用须由人工进行审核结算，用人单位得收集和整理费用单据后到经办机构才能报销，这无形之中增加了很大的工作负担。有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了零垫付。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医疗费用，应报销的费用由医疗机构与医保部门直接结算。过去往往几个月才能解决的报销难问题，现在可能只需要几十秒钟就能轻松解决了。医保卡所带来的另一大弊病是各家医院各自为政，不同医院之间的就诊卡无法相互通用，给患者就医带来不便。服务人们，便利人们一直是我们国家的终极目标，所以为了服务人们社保卡则可以替代就诊卡，实现就医一卡通。由于社保卡具有信息记录和信息查询的功能，患者历次就诊的数据可以存储起来，社保卡也就成了一份连续记录的电子病历，有利于医生更好地了解病史和进行诊治。
Q4：基本医疗保险和医保账户有什么区别?
你好，单位缴纳的进入统筹的账户。打到你账户的钱是你自己缴纳的那2%+单位缴纳的一小部分0.8%统筹的不归个人，是见不到的！在一定人群看病时，统一安排报销之用！统筹的统一归政府单位管理！打到你折子上的钱，是可以作为医药费用来用的，但报销和那个是没有关系的！更多参考资料可查看：http://www.hbrl.cn/
Q5：医保个人账户和医保其他账户有什么区别
Q6：请问社保卡和医保卡是同一张卡吗？
医保卡和社保卡不是同一张卡。1、中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。2、社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》：第六条 发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。医保报销范围：1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。4、大病保险报销参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%。即，报销金额=自负部分×50%。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡参考资料来源：百度百科-社会医疗保险卡