在小公司做领导好,还是去大公司当小职员好,离开7年的公司去小公司

文章 2年前 (2021) admin
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Q1:去大公司做职员好?还是去小公司当领导好?

从个人职业规划角度来看,去做主管要晋级的快一些。但你必须具有一定的工作资历和经验。如果不具备这些条件,还是先做小职员好一些。

Q2:选择在大公司做小职员好还是在小公司做管理人员好?

去大公司的小岗位还是小公司的大岗位?

Q3:大家认为在大公司如500强等中做小职员好还是在小公司中做领导好?

看个人价值观,比如你自己心里想做什么,别人的价值观并不是绝对准确的,也不能代表什么。我个人觉得先在500强里干,有晋升的机会最好,如果根本没有就出来,哪怕是在小公司做中层,这要看情况了

Q4:小公司的部门经理与大公司的职员应该选哪个?

应该选大公司的志愿,因为小公司的部门经理虽然职位较高,但是发展前景等都不是很好,但是大公司的职员虽然现阶段不是很好,但是公司的发展前景好,自己的发展前景也是非常好的。

Q5:入职是小公司核心人好还是大公司边缘人员好?

“宁做鸡头不做凤尾”这句古话可是耳熟能详,关于到底做“鸡头”还是“凤尾”一直以来是众说纷纭,争论不休。而我们的日常生活也和此话有着千丝万缕的纠葛,永远绕不开这个话题:从小时候择校开始,是选一个好的学校但是压力大呢,还是一般的学校当学霸呢?是去一个没有奖学金的好大学呢,还是去一个有奖学金的普通大学呢?找一份薪水平平稳定的小职员工作呢,还是去大公司在波云诡谲的职场里步步为营?在一个物价低的二三线城市安家乐业还是去一线城市拼搏……我虽然年纪很小,但好几段在“鸡头”和“凤尾”轮番交替的经历已穿插在人生中,对两种生活方式也算是有了大致的洞察。它们带来的结果、对个人的发展可谓是举足轻重,说可以改变整个人生的轨迹都毫不为过。在选择初中的时候,我面临一个“鸡头”还是“凤尾”的窘境。当时我还考上了两所不错的学校,考分高得多,不用花钱有奖学金。当时年纪小,比较轻浮,很大原因上还是出于面子问题想装逼,毅然选择了实外,虽然知道自己肯定会被更多的学霸虐。果不其然,那两年简直是痛苦不堪,多学一门语言的压力都快让我疯掉了,尤其是英语法语每学一课都要背课文的规定,记忆力完全不够用啊!不过如果让时光倒流,我还是会选择实外,当然这次不是为了在别人面前以一个“名校学生”的头衔装逼,而是离开之后,我实实在在地体会到了在一个精英集体中的好处。从理性的角度来分析,“凤尾”对自己人生的发展的“boost(原谅我英文用习惯了找不到好的中文词……)”是毋庸置疑的。首先,如果不是进了实外,我不太可能这么早就能出国,而且适应得这么好。实外的英语法语教学的知识内容是有限的,但是培养的习惯和思维方式对塑造学习能力至关重要。依靠照葫芦画瓢,照抄老师的教学方法做读书笔记、学习课文、记单词等,我才能自学法语考过B2,托福在一年多都没瞟几眼刷题的情况下随便考着玩考了个106。无论是看英语原著还是法语报纸都毫无压力,上课和外国人交谈轻松无比。法语的优势相信在未来职业生活中更能发挥出来。住校生活条件是很harsh,然而对独立能力的提升和在后来和寄宿家庭的相处上都有着不可小觑的作用。刚开始我还是一个五天见不到麻麻就哭得撕心裂肺的孩纸,对寝室天天打扫卫生扔垃圾保持柜子井井有条一尘不染等繁文缛节感到无比不耐烦。到现在才能保持半年不回家都嗨皮得不得了的状态,不天天打扫卫生看到污渍垃圾自己都会抓狂(已经被住校生活弄成了洁癖)。如果不出国,我也不可能对世界有更全面的认知,写出《小留学生》系列,通过观察比较两国文化反思自己的世界观,也不会有这么多时间来看书了解历史政治营养学甚至涉足金融知识,添补思维的广度和深度。从另一个方面来看,“凤尾”中潜在的机会和提供的良好条件都多得多,尤其是在中国教育资源稀缺的情况下,所谓的重点中学确实能多分得一杯羹。好的学校保送名额都多好多,无论是师资还是学校配件都更胜一筹,高质量的社团活动、各类竞赛和去外国交换的机会很多。毕业校友大都是成功人士各行精英,时不时回来开个讲座都能受益良多。这点在大学里尤其突出,好大学每年的校友充裕的赞助费可以拿来扩充图书馆、装修教学楼、升级实验室、聘请更好的教授……并且一般越好的大学和竞争力强的企业合作关系也更密切,在上学期间就能有去大公司实习的机会,掌握社会上层信息资源。也难怪大家对藤校趋之若鹜,起点高平台高,职业生涯都能顺利许多。硬实力上是一回事,还有“近朱者赤,近墨者黑”最好地诠释了两种不同生活方式的不同结果。在一个积极向上的环境中,身边都是学霸精英们,自己不努力都不好意思,完全活不下去,如逆水行舟不进则退,一刻也不敢松懈。纵然磕磕绊绊,但总归在向前。在实外的时候,每次有什么竞赛学术夏令营大家都热忱参加,有什么好的讲座论坛或者比赛机会家长之间互相推荐,我都因为一个川大教授妈妈的推荐受益去川大免费听了几天的全英文学术讲座。和同学们聊天也是酣畅淋漓的一场精神上的盛宴:课堂上的发言辩论中时时擦出思想的火花,有时候寝室里的话题都是政治历史哲学文学心理学一类的,和朋友分享好书畅谈读后感或者展望未来。和优秀的一群人在一起时,精神上可以孜孜不倦地汲取营养,提升自己。这个“优秀”,并不局限于成绩好,智力和天赋肯定占有一定分量,但更多的是优秀的品质:能持之以恒,勤奋上进,目标清晰,好学,充满求知欲,对人生有规划,目光远大,有条理,懂得如何权衡利弊和高效管理时间,有自制力、独立思考、辩论能力……事实是,拥有这些优秀品质的人一般成绩也不会差,两者事实上是相辅相成的。反之亦然,成绩差的人不一定都缺少那些品质,但是缺少那些品质的人大部分情况是……成绩也不会多好,除了少部分智力超群的天才。

Q6:做个调查:如果让你选择,你是选择在大公司做小职员,还是在小公司做大职员(类似高管)。

在大公司做小职员,可以长见识。

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