一个月底薪2500，请假8天，工资应该是多少钱呢,请假后工资怎么算

Q1：底薪2300元，请假8天有俩天是双休，工资应该咋么算

2300-2300/21.75*6=2300-636=1664

Q2：一个月两千五月休八天一天工作四小时请六天假应该扣多少钱？

一个月正常的上班时间是22天。平均每天的工资是:2500÷22=113.6元请假8天，应该扣除的金额是:113.6×8=909元即应该扣除909元。望采纳！

Q3：一个月2500工资怎么算出一天多少钱？

一天83元。一个月2500工资，低于5500个人所得税的扣税线，就看一个月上几天班就可以了。平均分摊到每一天。例如一个月兼职5天，赚了2500元，用2500除以5，每天的工资是500元。例如正常一个月30天，月薪2500元，用2500除以30，每天的工资四舍五入后是83元。关于工资的新政：人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露， 中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。1、力争工资年增15%杨志明表示，中国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。2、管控国企高层薪酬对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。

Q4：工资每月2500 一天算多少钱？

双休的话  每个月上班22天，每天工资就是2500/22=113.6法定节假日的双薪、三薪都是按这个113.6算的

Q5：月工资2000,每月休8天,本月请假2天半,应该发多少的工资,还有平均下来每天工资是多少.?

不是你这样算的，劳动法规定的是按平均出勤21.75算的这种新的算法（其实也不新了，恨早就是这样了）日标准工资提高了，如果请假是要比以前吃亏的，但是这种算法更科学比如这个月是30天，休息日8天你都休了，无法定假日情况你的工资就是2000/21.75*22这个数是要比你的2000要多的如果你请了两天半假你的工资是2000/21.75*19.5如果这个月有法定假，你休息还是要按出勤算，如果上班就要另外给你3倍的加班工资

Q6：一个月工资2500，一个月休息四天，工资是多少钱一天，老板说是83元一天，不是应该83.33才是吗

按公司规定计算老板算错你也算错基本日工资=2500/(30-4)=96.15 按劳动法规定计算基本日工资比96.15多得多