公司工作的时候，大部分公司都给员工缴纳社保，但是很多人不知道社保的结构，也不知道滞纳金怎么算。那么，社保的滞纳金可以在所得税前扣除吗？感兴趣的朋友，让我们来看看Quding.com带来的介绍。
社保滞纳金怎么算2022
社保滞纳金按照各类保险的总逾期天数* 0.5 计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收0.5 的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。
社保滞纳金可以在所得税前扣除吗
根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条“在计算应纳税所得额时，下列费用不得扣除： (一)支付给投资者的股息、红利等股权投资收益；(2)企业所得税；(3)滞纳金；(四)罚款、罚金和罚没财物损失；(五)本法第九条规定以外的捐赠支出；(6)赞助支出；(7)未经批准的储备支出；(八)与收入无关的其他支出。”
因此，逾期缴纳社保的滞纳金可以在企业所得税前列支。
社保滞纳金由谁承担
补缴社保，不仅要缴纳社保费，还要缴纳滞纳金。
一般情况下，因单位原因拖欠社保的，滞纳金由单位承担。如果社保费是以个人名义缴纳的，那么滞纳金就要自己缴纳了。