有问题就有答案
Q1：军人因病滞留部队的问题，应该如何处理？
只有你的病治好了，军队才会送你回家。治疗期间，因病超期服役，不享受现役军人工资待遇。但你还在服现役，每月生活补贴600元左右。在此期间，军队可能会送你回家休养。在家里的这段时间里，你会为你的生活付出代价。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》: 1第42条。因战、因公、因病被评定为伤残后，不能继续正常工作的。2.医疗期满或者终止后，经军队医院证明，并经军以上单位卫生部门核实，不适合继续服现役的；你可以退出现役。第四十五条、士兵退出现役时，按规定发给退休津贴；患有慢性病的，按照规定给予医疗补助。《中国人民解放军内务条令》第211条：(1)士兵入院(卫生队)前，由连队士兵首长和直属首长说明注意事项，提出具体要求，必要时派人护送至医院。长期住院患者应在合适的时间就诊。(2)医院(卫生队)负责医院(卫生队)伤病员的管理。对不服从管理、违反纪律的，医院(卫生队)应及时通知其所在单位严肃处理。伤病员出院(队)时，医院(卫生队)应对其住院(队)期间的表现进行考核，并提前告知伤病员出院(队)所在单位。医院(卫生队)不得给予出院患者(队)回籍假。(三)伤病员在医院(卫生队)期间，必须遵守医院(队)各项规章制度，服从管理。单位要主动了解伤病员的病情和住院期间(队内)的表现，通常在出院时派人接他们。(4)出院(队)人员和外出就医人员必须及时直接返回所在单位，不准私自回家和绕道到其他地方。
Q2：现役军人因病滞留部队超期服役的相关规定和待遇有哪些？
可以按照军人评残标准先申请办理评残，评残后可享受伤残抚恤金。退役一块结合伤病残军人退役安置规定，享受该享受的安置方式。现役军人因病滞留部队的时间不是有自己说了算的，而是要部队医院医生认为治疗期已满、治疗终结要你出院归队，在归队后部队对你是否还有留用的意向所决定的。在军改期间滞留，较以往滞留的情况处理得严，一些人除了经济处罚，可能还会面临行政处分或党纪处分，这点滞留转业干部应正确对待。.对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资。组织原因滞留部队人员安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。确定转业复员的干部在部队办理完离队手续，即算已经离队，发生各种问题和无特殊情况超过报到期限地方不予接收的均由本人负责。
Q3：伤病军人滞留部队的规定
伤病军人滞留部队的规定是什么，有哪些安置政策？各位，这是个难得的好题目，因为它涉及到的是个热门话题。另外，这个话题也很接地气，属于科普类的题目。军人是神圣而且光荣的。伤病军人更是为祖国，为人民立下过巨大贡献的。所以，这个问题，小编得认真、慎重地回答。为了解决这个问题，小编我特意去查了相关资料，结果发现，伤病军人滞留部队，目前国家没有明文规定该如何安置。但是，国家历来对他们都十分关心和爱护，要求采取有效措施把他们安置好照顾好。但随着国家经济社会发展，伤病残军人退役安置出现了许多新情况、新问题，导致大量伤病残军人滞留部队，严重影响和制约了部队全面建设。在深入开展学习实践科学发展观活动中，有关部门针对伤病残军人移交安置的实际制定颁发《规定》，对妥善安置伤病残军人，促进军事斗争准备，加强国防和军队现代化建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。有利于解决伤病残军人生活中的实际困难和问题，改善他们的安置条件，消除他们对移交安置的后顾之忧，不断提高他们的生活生命质量，真正发展好、维护好、实现好伤病残军人的合法权益。《规定》的出台，有利于进一步改进和规范伤病残军人退役移交安置工作，积极推进移交安置工作规范化、制度化、法制化建设，为伤病残军人退役安置提供重要制度保证。有利于减轻部队各级领导和机关负担，把精力集中到抓好工作，推进部队全面建设上来。有利于增强伤病残军人的光荣感和责任感，保持思想稳定，同时激励部队官兵自觉践行当代革命军人核心价值观，积极献身国防事业，有效履行使命任务，提高部队凝聚力战斗力。
Q4：军人滞留部队的规定是什么？
1.《中国人民解放军现役士兵服役条例》第二条 因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职干部和中级以上士官，因战、因公、因病致残被评定为一级至六级残疾的初级士官、义务兵和军队院校生长干部学员，适用本规定。2.第三条 伤病残军人退役安置工作，有军队军务、干部、营房部门和地方政府优抚安置机构负责组织实施。3.第四条 伤病残军人为国防和军队建设做出重要贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。伤病残军人退役安置工作，坚持为国防和军队建设服务的方针，贯彻以人为本、妥善安置、各得其所的原则。扩展资料：1.依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条规定：因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的,患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；就可以退出现役。2.第四十五条，士兵退出现役时，按照规定发给退出现役补助费；患有慢性病的，按照规定发给医疗补助费。3.个人原因滞留部队人员的处理（1）对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资（职务、军衔、军龄、基础工资）的80％发放，直到到地方报到为止。停发的工资、补贴一律不予补发。（2）对无正当理由拒不报到的，要依据纪律条令给予党纪、政纪处分，对个别无理取闹情节严重造成恶劣影响的，要从严给予降职、降级、降衔、撤职等处分，下一年度继续安排转业。（3）确定转业复员的干部在部队办理完离队手续，即算已经离队，发生各种问题和无特殊情况超过报到期限地方不予接收的均由本人负责。参考资料：百度百科-南京市人民政府关于冬季退役士兵接收安置工作的通知
Q5：义务兵因病滞留部队还是部队人员吗？
这取决于部队是否宣布退出现役的命令。根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：第二十一条，士兵服现役期满退出现役。因军队编制减少需要退出现役的，经军队医院证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师以上部门批准，可以提前退出现役。士兵退出现役的时间是军队宣布退出现役命令的日期。扩展数据退役部分结合了伤残军人退役安置条例，享受的安置方式：1。现役军人因病留在部队的时间不是自己决定的，而是由军队医院的医生认为治疗期已过，治疗结束需要你出院回部队，以及回部队后部队是否还有留在你身边的意向。2.停留在军事改革时期比过去处理得更严格。除了经济处罚，有些人还可能面临行政处罚或党纪处分，滞留的转业干部应该正确对待。3.对已接到报到通知且无正当理由未能在规定期限内报到的转业干部，经反复教育无效的，经具有任免权限的单位党委批准，其部分工资将从报到通知规定的截止时间后的次月起停发。4.因组织原因，因滞留部队安置不当未离开部队的转业干部，经大单位政治机关批准，将在第二年重新列入转移安置计划，可选择计划分配或自谋职业的安置方式。5.确定转业干部办完退伍手续后已经退伍，即已经退伍。如果没有超过报名截止时间的特殊情况，我对各种问题和不予受理的地方负责。来源：中国政府法制信息网：《中华人民共和国兵役法》
Q6：军人滞留部队的规定
军人只要有正当理由都可以滞留部队，滞留部队还是部队人员，也就是说还是中华人民共和国解放军战士，还是享受未滞留部队头年的工资待遇，多发兵龄费。没有正当理由而滞留部队的，部队有理由不发放工资等福利待遇，正当理由指身体原因没有终止医疗，或者技术岗位原因超期服役，一般部队不会无故停发工资的，一般都是滞留人员个人问题。依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条规定：1，因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的,2；患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；就可以退出现役。第四十五条，士兵退出现役时，按照规定发给退出现役补助费；患有慢性病的，按照规定发给医疗补助费。《中国人民解放军内务条令》第二百一十一条，一）军人住医院（卫生队）前,士兵由连首长,军官由直接首长交代注意事项,提出具体要求,必要时派人护送到医院。对长期住院者,应当适时看望。 伤病员住医院（卫生队）期间的管理由医院（卫生队）负责。对不服从管理,违反纪律者,医院（卫生队）应当及时通知其所在单位严肃处理。伤病员出院（队）时,医院（卫生队）应当对其住院（队）期间的表现作出鉴定,并将伤病员出院（队）时间提前通知其所在单位。医院（卫生队）不得给出院（队）伤病员批探亲假。 伤病员住医院（卫生队）期间,必须遵守院（队）规,服从管理。所在单位应当主动了解伤病员的病情以及住院（队）期间的表现,出院时通常派人将其接回。 出院（队）人员和外出看病就诊后的人员,必须及时直接返回所在单位,不得私自回家和绕道他地。