试用期是否发放高温补贴是大家普遍的疑问。毕竟高温补贴作为夏季农民工的专属福利，每个月都有一定数额的补贴。先来看看试用期前的高温补贴。
试用期发高温补贴吗2022
试用期内享受高温补贴。
说到高温补贴，夏天在户外工作的人并不陌生。按照规定，只要是在高温天气(日最高气温在35以上)，在露天作业，且无法采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，都应当按照国家规定向劳动者支付补贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气安排工作，无论是什么身份的员工，用人单位都应该给予高温补贴，所以试用期享受高温补贴。
试用期不发高温补贴合法吗
试用期不发高温补贴肯定是违法的。毕竟按照规定，只要你的工作环境符合发放高温补贴的标准。然后就算是试用期，也有高温补贴。劳动监察部门相关人士表示，员工享受的高温补贴除了支付外，还应包括一些“软条件”，即用人单位应采取措施加强工作环境的通风，在工作场所安装电风扇、空调等必要的防暑降温设施，并为员工提供充足的饮用水和饮料。
高温补贴未过试用期不给吗
即使你试用期前多日不用支付高温补贴，高温作业但没有领取高温补贴的员工也可以通过企业所在地的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或者拨打12333投诉。用人单位拒不支付高温补贴的，劳动者可以向用人单位所在地县级以上人力资源和社会保障主管部门投诉。