职场中的Pua其实在生活中也挺常见的。他们肆意打压下属或同事，却让他们变相为自己做事，给他们洗脑，让他们心甘情愿的听话。那么，pua在职场上不敢招惹什么样的人呢？在职场中应该如何应对pua？让我们一起来看看。
职场pua不敢惹什么样的人
职场中的Pua只会对一些不敢说不的员工颐指气使，对那些努力工作的员工或者有背景的人不敢说大话。
当然，不要把一切都与PUA划等号。你的老板只是在法律允许的范围内，最大可能的剥削你的价值。看看劳动法就知道该怎么做了。让你加班，让你一夜之间摆脱一周的工作，让你去接他的孩子放学，送老人去医院.这些不是PUA。
如何搞笑应对职场pua
1.有经济支持，不怕下岗，不怕裸辞。只有这样，你才能对你的领袖PUA说不。
2.提升自己的专业能力，保证自己在职场的竞争力。我没见过PUA下属中有哪个领导人是有能力的。都是在单位干了很久的没本事的混蛋，最后摆脱了有本事的人，资历上去了。都说领导之所以能成为你的领导，一定有它的优点。扯淡，我见过那些通过每天和他们的上级睡觉，然后从属于PUA而成为领导的人。
什么样的员工容易被职场PUA
1.情绪因他人的评价而剧烈波动的人。
2.不敢说不的人
3.意识到自己不是真的懂，而是懒得学的人。
4.躺在自己的小世界里，对外事充耳不闻的人。