众所周知，每年国庆假期，国庆假期前后的两个周末都需要请假，这样才能凑个大假，今年也不例外。那么2020年9月27日会是正常班还是三本？我们具体来看一下。
2020年9月27号是正常班还是三倍
2020年9月27日正常上班。
因为每年国庆假期比较长，一般有一周的假期，所以国庆前后补课是很正常的现象。今年的国庆节比较特别。刚好和中秋节在同一天。国庆假期从7天变成了8天，也要补班。根据最新的放假安排，国庆节前的周日，也就是2020年9月27日，需要正常上班，需要用到2020年10月5日周一的班次。所以这一天上班就是正常工作日，没有三倍工资。
2020年9月27日上班双倍工资吗
2020年9月27日上班，没有双薪。
虽然按照日历，2020年9月27日是周日，是正常的周末，但这是国庆节前的周末。根据国庆放假安排，这个周末需要请假，2020年9月27日恰好是请假的日子。具体情况是，2020年9月27日周日，我2020年10月5日周一上班，所以这一天上班属于正常上班，不存在双薪。
2020国庆节加班工资怎么算
一、10月1日至3日加班
10月1日至3日为法定节假日。用人单位安排劳动者加班的，不得以调动代替支付加班工资。加班工资不得低于劳动者日或者小时工资的300%。
2.10月4号到8号加班
10月4日、5日、6日、7日、8日为休息日或休息日。用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休，而不支付加班费。不提供补休的，加班工资至少支付劳动者日或者小时工资的200%。
注：基于对加班工资计算依据“三要素”、计算系数、加班天数的分析考虑，2020年中秋节、国庆节加班仍为上述标准，不加6倍工资。