很多人不知道生育津贴怎么算。那么，4000的工资有多少生育津贴呢？其实生育津贴是按照你缴纳社保的年份和工龄来计算的。不清楚生育津贴是支付6个月还是3个月。最好的办法是咨询公司财务部，帮你解答。
工资4000有多少生育津贴
能发多少生育津贴主要看单位上一年度的人均工资和产假天数。
生育津贴=本单位上年度人均缴费工资30产假天数。
一般女职工基本产假为98天，剖腹产和多胞胎加15天，每多生一个婴儿加15天。当然，不同的公司，不同的省份，对产假天数的规定是不一样的。详情请咨询公司HR。
生育保险费由单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险的缴费基数以本单位职工工资总额作为本单位生育保险的缴费基数。生育保险待遇主要包括生育医疗费用报销、生育津贴和一次性营养津贴，各地不一样，等你报销了就知道了。
生育津贴是发6个月还是3个月
生育津贴：正常自然分娩90天，晚婚晚育60天，难产15天，多胞胎15天。产妇津贴在孩子出生后支付。不能提前发放。
我国的生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；第二，生殖医疗。具体情况请咨询当地社保局。
2020年生育险工资补贴几个月
根据我国相关法律规定，生育保险的具体费用需要用人单位承担，但作为职工，不需要缴纳生育保险。当然，如果你没有和所在单位建立劳动关系，也就是你是个体户或者自由职业者，是不允许参加生育保险的。而且，如果符合生育保险的报销条件，自然可以享受相应的生育保险待遇。目前在我国，男女职工都可以享受生育保险，但前提是符合规定条件。