2022年1月31日，是很多正在过春节的员工的疑问。虽然春节的法定假期是七天，但肯定会有人值班，因为有些特殊岗位不能缺人，比如医院、铁路。我们来看看2022年1月31日上班的时候工资是怎么算的。
1、2022年1月31日上班算三薪吗
2022年1月31日，也就是大年三十那天，加班没有三薪。毕竟春节假期的三薪只是从大年三十的初一到初三，也就是2月1日到2月3日。根据国家规定，用人单位在春节三天法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班的，用人单位应当按照法定节假日加班工资标准的三倍计算支付工资。春节剩余四天(除夕、初四、初五、初六)期间，用人单位安排加班且未安排补休的，按照休息日加班工资标准的两倍支付工资。
2、2022年春节加班哪几天三薪哪几天两薪
2022年春节，2月1日(初一)到2月3日(初三)加班是三倍工资，其余即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日是两个工资。但是大家可以休息休息，春节加班，其他时间休息休息，把休息休息当成带薪休息休息，这样他就不用付三倍工资，或者没有也无所谓。给他几天时间休息。
3、2022年1月31日上班怎么算薪资
2022年1月31日，我上班的时候会发正常工资的两倍。
在春节假期期间，实际上有两种假期。这七天中，有三天是法定节假日，所以工资是平时的三倍，另外四天是平时的两倍。1月31日，因为其他四天都是除夕，用人单位只需要支付你平时工资的两倍。