有问题就有答案
Q1：进阿里巴巴工作对学历有什么要求？
要求相当高1但是这种分情况21.如果是面试技术岗位，基本不可能有这种学历加工作经验3除非你在业余时间做一些牛逼的事情，比如自己开发一个软件；赞美诗阿里有外包工人，也有就业机会，但机会很少4而且，阿里最近一直在精简销售团队，原本负责销售TrustPass的人都被调到了其他岗位，机会比较少；2.如果面试是针对克服等非技术性工作，主要是个人：15价值与阿里一致吗？具体什么六脉神剑价值观，要学习；2.个人性格和工作经验63.教育不是决定性因素，但确实是非常重要的因素7阿里的宣传是不拘泥于一个模式就掉人才，但实际上，即使不是211本科生的学生，通过面试的成功率也比211和985的学生低，或者要经过一些考试步骤83.阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招一些应届毕业生，因为他们愿意工作，没有固定的思路9但是社会招聘的人很少，大部分主要靠猎头和推荐10如果你觉得自己足够强大，就在网上发帖求助，请阿里内部员工为你推荐，成功的几率会更高114.阿里在外面没那么好看12加班文化很强13而且是自愿加班14不过，各种福利和工作环境都不错15
Q2：阿里巴巴招人条件
特此说明：本次招聘分为校园宣讲会招聘和网络招聘两种形式，请同学们注意查看！1、 我们将在杭州、宁波、武汉、南京、成都、泉州、济南、青岛、大连安排校园宣讲会，只接收纸质简历，不安排网络招聘（也不接收网上投递的电子简历）2、上海、安徽、河北安排网络招聘，只接收网上投递的电子简历，不安排校园宣讲会，也不接收纸质简历无论是校园宣讲会的纸质简历还是网络招聘的电子简历都必须使用统一的标准简历模板，请在右上角按扭点击下载销售培训生职责：主动寻找并上门拜访外贸型企业，销售“中国供应商”网络服务16要求：1、09本科应届毕业生2、有丰富的销售工作经验3、良好的沟通能力，较强的学习能力4、乐观向上，勇于挑战，敢于承受工作压力 全国共300名 2009年2月上旬至4月底，通过复试的培训生，将在阿里巴巴外地销售办事处培训和实习，实习地与高校所在地通常并非同城，3个月中也不得请假！ 如果你的时间有冲突，请与学校、老师协商解决，慎重考虑是否应聘本岗位！阿里巴巴全国办事处(分公司)分布满意请采纳17
Q3：阿里巴巴招聘最低学历是什么？高中可以去吗
建议直接咨询阿里巴巴杭州总部，招聘部门，他们一般要求是本科18看他们的职位要求19或者，可以咨询当地的代理商，阿里巴巴在各地都有代理商，也可以咨询当地代理商，一般要求不高20供参考21
Q4：进阿里巴巴公司需要什么条件
1.校园招聘122面向2020届境内外高校毕业生(毕业时间：2019年11月-2020年10月)223申请流程：网上申请/内部推送简历测评网上笔试素质测评面试 offer324关键时间节点：网上申请或内部推送：3月12日至4月23日，简历测评：3月12日起上线254月10日至4月12日在线质量评估：可选26评估有效期为30天27建议简历投递后(网上申请截止时间前)尽快完成面试28报价：3将于3月12日至5月底发行：3月中旬2日起发行29社会招聘以阿里乡村事业部-政府高级专家-(西南地区)招聘为例；1.本科以上学历30良好的个人形象和谈吐31较强的沟通能力、内外协调能力和团队管理能力322.熟悉西南地区的省情，在当地有很强的社交网络http://redoufu.com/。3.在主要涉农行业、快速消费品零售行业、渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验或有政府工作经验者34具有持续学习能力、思维能力和创新意识，适应互联网行业快速高效的风格，具有较强的抗压能力35能够出差和工作调动364.防范、处理和化解县域内经营风险375.熟悉政府组织架构和工作流程，具有较强的政府公文和PPT写作能力386.具有较强的政治敏感性，有相关政府工作经验或曾在企业从事政务工作397.有国际工作或学习背景40英语流利者优先41扩展数据：142实习生薪资福利：实习生日薪按城市分类43膳食补贴：膳食与实习工资一起发放44住房补贴：酒店住宿两个星期的月租金补贴45交通补贴：实习生报到返校时可享受健康福利(详见入职手册):免费健身房、健身房、理疗室、健康讲座等工作福利：高级指导、实习生培训制度、场牛共享、ATA技术协会、特殊夜校等462.人才计划：阿里巴巴研究实习生项目主要面向国内外顶尖大学的博士生、硕士生和本科生47目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、娱乐、健康、云计算等领域丰富的业务场景，共同培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济储备核心技术48自启动以来，该项目吸引了来自麻省理工学院、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡内基梅隆大学、香港科技大学、清华大学、北京大学等高校的数百名学生49(1)阿里巴巴3个月以上的实习和科研机会，接触工业届的真实场景和数据，共同发表国际顶级论文、申请专利等50(2)技术大咖作为企业导师，提供科研方向指导，1:1阿里师兄授课，共同挑战世界级技术难题；(3)参加培训活动、技术讲座和云起会议，与来自世界各地的技术公牛进行零距离交流；(4)丰厚的实习报酬、实习往返路费、住宿补贴等一系列福利51并优先考虑阿里就业的面试机会52参考来源：阿里巴巴集团-社会招聘参考来源：阿里巴巴集团-校园招聘53
Q5：阿里巴巴招人看学历吗
要求蛮高的54不过这个分情况551、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能56除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少57而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符58具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等593、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素60阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤613、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话62而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐63ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些644、阿里也不是外面看的那么轻松65加班文化很浓66而且是自愿加班67不过，各种福利以及工作环境是不错（尤其是滨江的阿里）over68望采纳啊！哈哈！
Q6：请问阿里巴巴的招聘时要求高吗？大专学历1年的工作经验的面试上的几率大吗
要求蛮高的69不过这个分情况701、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能71除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少72而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符73具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等743、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素75阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤763、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话77而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐78ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些794、阿里也不是外面看的那么轻松80加班文化很浓81而且是自愿加班82不过，各种福利以及工作环境是不错（尤其是滨江的阿里）over83望采纳啊！哈哈！