在众多法定假日中，五一假期算是一个或两个长假。不过，由于假期由两个周末组成，因此会有一些补课。但由于一些特殊行业在假期要坚守岗位，五一能发多少天加班费成了大家最关心的问题。让我们来看看。
2022年五一能拿几天的加班费
五一假期是法定假日，所以人们依法享受五天假期，也正因为如此，这几天只要你在上班，五一加班五天就相当于正常工作11天。但如果选择5月1日加班，可以拿到3倍的加班费，5月2日到4日加班，可以拿到2倍的加班费。照此计算，五一假期加班5天的工资相当于平时工作11天的收入。
2022年五一加班费怎么算的
五一的加班费怎么算，是很多初入职场的朋友朋友都有的疑问。按照以前的规定，五一只有一个法定假日，就是5月1日，也就是农历的4月1日和周日。如果你的公司在5月1日安排你加班，你需要支付3倍的工资。而五一假期其他时段的加班按以下规定计算：
1.4月30日、5月2日至5月4日加班的，支付双倍工资。不能支付双倍工资的，应当为加班劳动者安排额外休假。
2.根据《劳动法》第四十四条规定，加班工资的计算方法为：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于本人工资的300%的工资报酬；休息日不能安排劳动者补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
五一加班3倍哪几天
假期来了，总有一个问题，五一哪几天加班三次。但就往年情况来看，五一加班只有5月1日工资的3倍，其余都是工资的2倍(5月2日-5月5日)。劳动节的放假时间包括法定节假日和休息日，法定节假日只有一天是工资的三倍，而2021年劳动节的法定节假日只有2021年5月1日一天。