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Q1：
Q2：因工死亡遗属待遇的补偿标准
你老公既是交通事故也是工作事故.赔偿的项目主要有死亡赔偿金,丧葬费,精神损害抚慰金,被抚养人生活补助费,处理事故必要开支等.交通事故赔偿不足的部分由工伤赔偿补足.各省赔偿标准不一样,你可以到当地的交警或法院咨询,自己计算一下多少钱就清楚了.你们可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院起诉解决.
Q3：在岗正式职工因病去世单位或国家对家属有什么待遇和补助
根据第33，360，010-30，000条第23条，职工因病或非因工负伤死亡，或因养老退休后死亡，或因非因工致残完全丧失劳动力的，按《劳动保险条例》第十四条B款执行，但在劳动保险基金项下支付给企业的平均工资为两个月作为丧葬补助费的除外。按以下规定，劳动保险基金一次性支付供养直系亲属救助金：职工供养一名直系亲属的，死者工资为六个月；两人，为死者讨薪九个月；如果有三人或三人以上，死者的工资应为十二个月。延伸数据：退休职工死亡抚恤金标准自2016年1月1日起调整，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金是指国家机关、企业事业单位和集体经济组织支付给已故或者伤残职工家属的费用。职工因工负伤被鉴定为伤残的，已经完全丧失劳动力，不能工作也不能退休，日常生活需要救助的，给予工伤伤残抚恤金，直至死亡。在完全丧失劳动能力、无法工作和辞职后，日常生活中不需要帮助的人将获得工作残疾抚恤金，直到他们恢复劳动力或死亡。职工因工死亡的，应当按照供养直系亲属的人数，按月向供养直系亲属支付抚恤金，直至丧失供养条件。我国还为革命伤残军人提供抚恤金，为革命军人的牺牲和死亡提供抚恤金，为国家工作人员的伤亡提供抚恤金。我们来看看最新的养老金发放标准。各省对退休工人死亡后应支付多少个月的工资有不同的规定。有些是10个月或20个月。详情请参考当地文件标准。(1)参照公务员法规定的事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准，按照民政部、人事部、财政部《劳动保险条例实施细则修正草案》(民发〔2007〕64号)规定执行。(2)根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，按当地工伤保险规定执行一次性工亡补助金。(3)已参加企业职工基本养老保险的职工和退休人员死亡的，仍按当地规定执行一次性抚恤金待遇。(4)除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准自2004年10月1日起调整为：因公牺牲的本人40个月基本工资或基本退休费，死亡的本人20个月基本工资或基本退休费。烈士抚恤待遇，按国家有关规定执行。事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放所需资金，按原渠道结算。1.因工死亡一次性抚恤金，20个月基本工资；2、因病去世的，一次性抚恤金本人10个月基本工资；3.丧葬费标准：因病死亡4000元；工作(业务)5000元；4.遗属生活困难补助标准：非农民每人每月补助210元；两人以上每月补贴190元；农业户口一人月170；两人以上每人每月150元。参考来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》。
Q4：
Q5：国家对01年农村病逝的老人家属有什么待遇
净想好事，睡觉吧，梦里有很多待遇
Q6：职工因工死亡其遗属享有哪些待遇？-
职工因工死亡，其近亲属享有的待遇由工伤保险条例第三十九条规定，近亲属的范围按原劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动部18号领发布）确定。 附：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》 http://ke..com/link?url=IvlWr9SSi1FiNTlE7rKFq30t0IpFleM9d1dJGlU-WQqbM66pNjKAVUvxEC_bmLD9swGZpTAtAdJErzE5s3pxLK