在工地上,最头疼的就是记工资了,有什么好办法,工地工资拿不到怎么办

文章 2年前 (2021) admin
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Q1:在工地上,最头疼的就是记工资了,有什么好办法?

谢邀,首先科普一下,雇佣关系必须是要有书面劳动合同的,一式两份,某些特殊工种要一式三份(甲方、乙方、第三方各一份)如没有书面合同,你将会被老板钻空子,这第一点就是你自己的原因,空口无凭不如白纸黑字来的实在,你这种没有劳动合同的雇佣关系,通过法律手段可以让老板佩服你双倍工资,但老板赖账的偏多。现在考虑两点,第一,是不是和你口头约定的雇佣关系没到期,然后你提前走,然后老板说的没钱,按合同法来说你这算违约,违约是有违约金的。其次是由于没有合同,你履行了口头雇佣关系的期限后,被老板走了空子,不给你工资。甭管是哪条,现在我告诉你要维护自己的权益,我虽然不是律师,但我是搞工程的,第一点,你别去什么政府门口举牌什么的,没用。第二点,你把雇佣你的公司名称,雇佣你的人的姓名,公司地址,工作内容,工种捋清楚,列一个清单,保存好,然后看看相册里有没有你工地的照片,最好是带你自己的照片,越多越好,留存起来,还有什么 工作服啊,工资条啊,留好,然后你再去和老板沟通一下,看看能不能解决问题。三,如果不能,就去找当地的劳动监察部门,这些都会用得上。四如果检查部门不管,你去找当地劳动仲裁委员会,申请仲裁。如果申请仲裁成功的话,够你老板喝一壶的了。最后奉劝一句,千万别做傻事,现在是信息时代,出了问题好解决,但出了事不好解决,祝顺利。我是Miracle,一个莫得感情的Architect。

Q2:我在工地干活,每年算工资好麻烦哦,怎么办

在工地上班,每天算工资。你不需要计算这个。承包商会根据你的工作时间为你结算工资。这是他们的工作,不是你的工作。

Q3:我在工地管一个组的工资,感觉记他们的工资比较麻烦?

干吗要记工资,从考勤到工资发放一般都有专职人员,要查询的话到公司去。

Q4:工地上工资拿不到怎么办?有什么办法拿到

去当地劳动监察大队投诉,寻求解决办法。按照《劳动法》的规定,工资按月发放。上个月的工资可以当月发放,但是跨月是违法的;如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。如果公司逾期不支付工资,也会支付赔偿金。第《劳动法》号法律第50条规定,工资应按月以货币形式支付给工人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的:(一)未按照劳动合同约定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法向劳动者支付经济补偿的。劳动行政部门应当责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金:

Q5:那个记工资的好用,我是工地的!

G公司的比较好,因为比较实在的话,你可以通过手机,因为手机上现在有很多那种,就是当天可以记一下具体有哪些适宜,然后每个人有多少工资。

Q6:工地拖欠工资最快办法

就是去法院起诉,由法院判决,由法院来执行,这就是最快的办法。

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