有问题就有答案
2022年补发6个月工资，是真的吗
是谁拖欠工资了吗？要补发6个月的工资。补发的意思就是原先应发但没有发，现在要一次性拨付。如果出现拖欠工资的情况，劳动者可以主动提出解除劳动合同，然后向劳动监察部门投诉维权。按照《劳动合同法》第46条规定，因拖欠工资导致劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付经济补偿金。关于拖欠工资，劳动监察部门应当责令用人单位改正，但是用人单位拒不改正的，还可以加付拖欠金额50%~100%的赔偿金。难道题目所说的意思指的是机关事业单位基本工资套改？春节前，很多机关事业单位临时接到通知，要抓紧组织基本工资标准调整的套改，3月份要落实到位。由于机关事业单位的这一轮基本工资标准调整，实际上是从2021年10月1日开始执行。这样说起来，从去年10月到今年3月份，确实会有六个月的基本工资差额可以补发，但是并不是发放6个月的工资啊。事业单位的这次基本工资调整，六七级岗位工资会增加240元，薪级22级到36级会增加160元，两部分合计恰好增加400元。如果是义务教育阶段的教师会增加440元。不过，按照过去基本工资调整的惯例，基本工资增加一部分，绩效工资或者一些津贴补贴中也会扣减一少部分的，以维持平衡。再加上进入2022年以后，新的缴费基数执行，个人扣减的社保公积金部分也会增加。总体来说，是相当复杂的一次变化。所以，2022年补发6个月的工资本身就是谬论，不用去在意的。
各位朋友，有哪些可以记工记账的手机软件推荐
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2020开始，你觉得芯片工程师和软件工程师，哪个职业薪资更高
一个应用软件可能一个组的人就能做完。一个芯片从头到脚有很多很多的人参与。总的来说分前后端。前端接触理论，后端接触物理层面。前端比较有前途，后端很累钱也不多。但是一个芯片动辄成本少则要差不多1千万，多则要上亿。市面上好的芯片基本上被巨头所覆盖了。故而言之，你想创业资金门槛本来就很高了，也表示着一次不成功很有可能没下次了。而且基本都是巨头所笼罩，你只能做电源管理，显示器驱动等等那一类的产品。竞争对手一抓一大把，还不缺有成绩的。软件开发成本不是很高。后期宣传推广费用高，而且随着对手竞争越来越大，宣传更是个无底洞。但是盈利也是显而易见的高。就像滴滴美团支付宝，每个人都有优惠抵用劵，全国多少个网民啊，这投入非常大胆。
除了Office工具，还有哪些办公软件值得一用
除office外，我最常用的还有两个❗一、百度云盘每IT人都有一个坏了的移动硬盘，可想而知，一个移动硬盘坏了，会损失多少的项目资料、多少付辛辛苦苦攒下来的PPT、会损失多少美女图片、会损失多少小视频。所以，百度云盘有多重要啊，而且，如果别人分享大文件，下载起来很辛苦的，下载后还不一定看，但用百度云盘，可以不用下载，直接保存到云盘，需要的时候再下载或直接在云盘打开。一句话，一个云盘可以挽救你多少资料，认真想想吧！😝😂二、思维导图思维导图最初是为了解决记忆力不好而出现的，它的优点是模仿人类的大脑结构，以一个主题为中心，向四周无限扩散，好比一棵树一样，先有树干、再长出树枝，最后是一个一个的树叶，因此，导图对于分析问题和解决问题，很容易就实现了先总后分、先主后次的逻辑。另外，导图的另一个特点是图形化，而我们的大脑天生喜欢图形化的东西，色香味美首先也是色，图形、图像，不仅有吸引力，也更容易被记住和理解，如下图，一张图片讲了金字塔原理在说话中的妙处，比如结论先行，比如mece等。👇👇👇工具下载百度云盘打开百度就可以下载，思维导图，我喜欢mindmanager，这个软件也可以分享，获取方法:🍀🍀🍀(1) 转发 + 点赞(2)私信发：思维导图大礼包