护士笔试的时候都会考些什么内容
一、考查医疗卫生知识方面的专业题
主要考查考生的专业知识水平，以及临床操作技能等，与笔试考试重叠性很大，但是以面试的形式出现。这种类型的考察较常见，考生要尤为重视。
例如:
冷疗的禁忌症?
张力性气胸患者应该怎么处理?
二、考查以医疗为背景的面试题
这类题目涉及专业医疗知识较少，实则还是传统结构化面试题的考查，题目侧重考查考生综合分析能力。这类题目要求考生在答题时要有观点有依据，能自圆其说。有时候还会考到人际沟通题。
例如:
1.慢性病一直呈明显上升趋势，针对此现象谈谈你的看法与建议。
2.同事在工作的时候干私活，把她的工作推给你做，你的工作未按时完成领导批评了你，这时你怎么做。
三、考查在传统结构化面试题目中涉及专业知识的题目
这类题目类似于笔试中的病例分析题，既考查了专业知识水平，又考查了逻辑思维能力。一般会考查一些临床常见的突发疾病的处理能力。如:
有一位中年女性服用“敌敌畏”，病人有微弱的呼吸和心跳，你应该如何抢救?
在火车上，有一位乘客脊柱断了，如何搬运?
护士招工考考试试题
每个医院在招聘的时候都有自己的护士招聘考试试题，但是护士招聘考试试题并不是每家医院都不一样的，每份试卷都有知识的重合点。所以我找了一些试卷的共同点给大家参考：一、选择题50分1、医院最适宜的音响35_45dB）2、最大安全的氧浓度四、简答题10分1、腹部手术后半卧位的作用。2、你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理。五、问答题10分1、上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理。上面的这些试题是我从多份试卷中找到的一些共同点，护士这个职业是很重要的，所以医院对护士的要求自然也不低，所以大家还是多多看看上面的护士招聘考试试题吧！麻烦采纳，。
护士编制考试笔试知识重点
考试科目多为：
护士一般笔试和面试都考的什么啊
每个医院考试的内容都不一样，笔试一般考三基,还有职业能力的和公共基础知识等，操作就是在临床比较常做的，比如静脉注射，肌肉注射，吸氧，这些比较常见的，还有一些重要的急救措施也要熟悉。面试中如何说服面试官，使他对你感兴趣，并进而愿意录用你，是求职成败的分界点。以下四项原则可以供大家实践把握：
医院护士招聘理论考试内容一般是什么题
一般是选择题 看医院的，不一定的，一般合同制的招聘是先医院试卷笔试，然后操作和面试，只有通过了笔试才能进面试和操作 正式工都是选择题，卫生局或者人事局统考，然后进行面试和操作，都是一关关的，需要较好的人际关系