有问题就有答案
假如，人真的是有灵魂的，那灵魂又是从何而来的呢
总而言之：人的灵魂就是《人的思维》就比如现代的“质子”电脑中储存的数据，可以提出输入。世界科学联合“电脑与人脑思维的储存”，是否能把人的大脑“思维”储存移值？哪么多年来，都未获得成功。若果，有某一天获得成果，那么，从此就证明人类真的是有灵魂的存在！报告中说“人的死亡，是心跳停止及呼吸停下。而20秒钟内大脑还在工作，也就是人的“思维”还在思考中。这就是所谓的灵感→灵魂！20秒钟过后，灵感则灵魂才慢慢渐暂离开向上腾升，到应该到的空间去，寻找他的再次缘续。这是在《万能的灵感.灵魂》一本名著中说的。至于人的本能灵魂从何而来？说“灵魂是人的六魄灵感思维想象中产生，如果，人一生一世都在行善积德中，那么，灵魂深处就会智慧发亮，照耀着永不失灭，就算以经静止活动，灵魂却永存”。这就是答案啦。
为什么有些提问没有人回答
谢谢友邀请回答，为什么提问没有人回答？就向我也不想回答本题一样，比如有的问题，不对本人口味，不懂，不理解，不答反好，如果答的乱七八糟，没有一点道理，或者不专业，甚至跑题，还不如不答。不是刚来答题，不问头脚轻重，不管舍题都答，而现在来乱答，不懂也答，抢数量，混个脸熟，正常，反新手就是要锻炼，学习，通过摸索，多写，才有进步。上面我讲了主要原因，为什么有的提问没人答的情况，还有不太主要，但是，也是影响来答题的原因之一：比如！开始我就不想答本题，也简单的答一下吧，影响自己就随它去吧一一有的提不愿答可能有如下几方面原因：1，出题过专业，设计到科技专业知识。2，本题要有数字论证，才能写好本文，才能说清楚。3，出题偏极，怪意，头角尖，题的回答空问很窄，活动范围，宽松度小，找不到话题回答。4，政治敏感（不用多说）。5，可能是每个人都要考虑的，有的题目出的范围小，门类窄，比如说话题不符合，每位创作者选择领域的门类，也有可能这个领域创作者比较少一点，专业高点。更主要的是，要考虑邀请回答的题目，是不是真正属于我答题者的认证领域。象本题你邀请我，本来我是不想答的，又没标鉴，揣测不到本题是什么领域。就是判断准确这是美文，科技门类，根据我的认证创作领域，是生活领域，就不能答本题一样呀，我答了就有影响。如果说你邀请几十人，正巧都不是这个创作领域，想必这道题有人答吗。原来在答题上，不认证领域的时候，不开门类，可能乱答，现在就会答一些领域也不行，要和你认证的领域垂直度，跨界，尽量还是不为之为好。哈哈！本题就属于自己的顾面子，本乱答不属于自已领域的问题，见凉！谢谢！
26岁、迷茫、找不到方向，你曾有过这样的感受吗
不管是，爱情，和事业，处于那一段，不要怕向前走，因为你还年轻，未来是属于你。当然啦，在前进的道路上，总会遇到这样那样的问题，但人生是一如既往的，一无反顾，人生没有回头路！每天都是历史。人生需要勇气，才会晨精彩。
人生道路上，你迷茫的时候，你会怎么做
谢邀！人生路上，你迷茫的时候，你会怎么做？我困为“虽然我们无法改变人生，但是我们可以改变人生观，虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。”这句话启示我们；态度可以改变心情。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。。”无论我们身处什么环境，生活中的很多难题，只要我们及时变换视角，变换角度，更新思维，保持一个好的心情，换一个思路，都可以迎刃而解，就能打选出一个新世界。所以输掉什么也别输掉心情！谢谢！
为啥人闲下来反而比忙时，感觉更累了，一天提不起精神了
为啥人闲下来反而比忙时感觉更加累了，一天提不起精神了？回答这个问题，从劳动创造了人的本质丢不了，忙的习惯成自然，忙闲的辩证关系三个方面进行回答。劳动创造了人的本质丢不了。人的劳动是营造生活，发展享受的源泉，也是劳动创造了人的本质。生活着的人们发挥能力以自愿或以特定选择从事着各方面种类的劳动，生产出各式各样的物质生产与生活资料，还从事非生产性的教育，管理，服务性劳动。无论社会怎样发展，科技怎样进步，人类都必须通过劳动付出而收获生存发展享受升华所需要的财富。劳动过程使得劳动者本身身体与心态经受锻炼，思维思想成果经过劳动锻炼洗礼，劳动与生活能力增强，所以劳动创造了人。劳动虽然由于人的生计迫使处境迫使的外力推动，但是久而久之，代际沿袭，传统影响，现实需要，劳动便成为成人所生活的第一要务和必要活动，每一时代生活着的每一个成熟的人只有适应社会需要，发挥自我独立的合作的借助的能力能量投入一定项目的有效劳动，才能满足自我生存发展享受升华需要和为社会做出贡献。人通过劳动过程的锻炼，体验劳动运作的艰辛，享受劳动收获的快乐，成就人生事业，体现人生价值意义，这正是劳动创造了人的本质所在，只要是有理想有志气的人，都不会丢下这一宝贵本质。忙的习惯成自然。人生投入劳动过程，要忙要累是必然的过程，忙得值得心情愿，累得其所乃为乐，忙久了，累疲了，便形成了自然习惯。人生只要为值得的目标去忙去累，一旦停下来闲下来，不得不产生不习惯的感受，而且心里堵得慌闷得愁，这就是心理条件反射的作用，更是热爱劳动的本质没有变。人虽然需要忙闲适度，但当停止了所热爱所从事的劳动而闲下来，反而比忙着累着不好受。忙闲的辩证关系。人在从事劳动，进取事业的盛年期，丢不下热爱劳动的本质，为值得的劳动目标忙着累着比闲着逸着好受，这就是忙闲辩证关系的体现。忙够了，累过了，需要闲与逸来调适，但闲与逸的时间长了，劳动者心中不好受是习惯成自然的心理反映，这就需要返回劳动过程来平衡心理状态，懂得与调适劳动之忙与闲的辩证关系，是劳动者的素质体现之一。一个优秀的劳动者，既要发扬热爱劳动的精神，更要会妥善处置劳动过程忙与闲的辩证关系。