有问题就有答案
做闲鱼真的能月入过万吗
闲鱼这个平台真的是宝藏平台！不只是单纯的二手低价转让，更是一个购物加娱乐的平台，除了二手物品之外更多的是低价全新产品，因为它依附着淘宝平台巨大的流量，平台流量自然也不会差了！闲鱼上有很多在做无货源模式的玩家，更甚至这些玩家都是做店群，这个无货源店群模式最早也是从淘宝延伸出来的，后来拼多多等很多平台都在采用，更甚至跨境电商平台也都在采用。所以说如果你掌握了这一套运营思路是完全可以赚到钱的，整体思路都是很简单的，第一步就是选品，做好选品就是找货源，推荐选择1688，也有人说在拼多多拿货，但是拼多多单号是不能直接输入到闲鱼的，所以1688是不错的推荐！下一步就是上传产品到闲鱼，如果出单，这边在1688上采集直接发货到买家手里，然后再把单号填写到闲鱼里边这样一个单子就完成了！懂了这一套流程就是可以批量化的去操作了！所以说月入过万不难，但是由于在闲鱼上买东西的本来就是图便宜才买的，所以利润是非常低的。所谓无货源模式也就是赚差价，如果售价过低，利润自然不高，所以如果具备了这样一套运营思路，想要更轻松获取更多利润，不如选择更合适的平台！比如当下跨境电商是非常热门的，其中一个正在处在发展中的平台东南亚Shopee，就比较适合做无货源模式，这个平台有全汉化的操作后台和站点，是非常适合国内新手卖家操作。这个平台做无货源模式，就采用和闲鱼类似的操作方法，利润也是非常可观的，如果加入一些精细化运营思路，净利润做到30%以上是很轻松的！所以想要通过闲鱼平台获取更高收入建议可以考虑尝试跨境平台Shopee，会是更好的选择！
请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢
招聘网站，哪个靠谱？招聘这个工作，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………招不到人，完不成考核，老板就会来找你：小王，你这个月指标10个到岗，现在在哪呢？下个月你考虑下，是不是不要来上班了！…………总之，作为HR，其中的辛酸，我们大部分人都很难知道。招聘是一件很难的事，也是一件很有意思的事，不管你是HR还是老板，当面临招聘的问题，你不仅仅需要筛选合适的人才，还需要跟人性作斗争，需要斗智斗勇，需要靠智慧和努力。借着这个机会，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。一、线下渠道1、人才市场人才市场是一个很传统的招聘渠道了，但是依然还有很多人在用，我也去了很多个人才市场，体验过人才市场招聘的感觉。（1）人不是很多。我去了几个人才市场，普遍的结果就是人并不是很多，零零星星的人，感觉不如在场的招聘企业多。当然，最大的好处就是面试者可以当天进行面试，不用担心被放鸽子，甚至如果你有足够高的本事，直接当场可以拉走！当时就入职了。（2）人口年龄偏大。去了几次人才市场，也收到了一些简历，跟一些者聊了一下，年纪基本都偏大，35-50的群体偏多。（3）岗位工种较单一。在我去过的几个人才市场，基本上都是一些技工类的者居多，还有少数的刚毕业的大学生，往往技能或专业，求职期望比较精准。2、校园招聘会校园招聘会是针对于高校毕业生的招聘渠道，每个城市的每所高校，每年都会有1至N场不同数量的招聘会，校园招聘会，适合招聘岗位有需要招聘无经验或经验较少的毕业生。3、内推/转介绍很多公司有自己公司内部完善的内部介绍体系，通过现金激励，让公司内部的同事针对公司需求的某一个岗位进行推荐，然后进行现金激励。这也是一个不错，效果好，质量有保障！二、线上渠道1、boss直聘最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是效果目前来看还是比较好的，至少是我最常用的软件之一。上面很多知名的大公司，回复率也比较高，还有他们的社区功能比较有趣，没事我会经常去逛逛。比较大的弊端就是收费挺高，不过有很多办法可以直接不花钱，虽然费点劲，但是省钱呀！2、上啥班这几年比较火的招聘软件之一，最大的亮点是短视频，能看到一些求职者的视频简历，我们企业方，也可以直接发布一些招聘视频，我之前公司经常在抖音和快手发视频，现在有了上啥班这个APP，可以直接把公司视频发上来了，很方便，给求职者介绍的时候，直接看就好了~上面还有一些兼职，可以在上面做兼职，我试了一下，一个任务就给钱，当天就能提现，比其他的兼职软件靠谱，有兼职需求的朋友可以试试。还有一个优势，在于平台小，基本不收费，免费就有人来，不要白不要！哈哈。不过弊端也很明显，平台名气不大，用户量并没有特别多。想免费的可以试试。3、58同城（赶集网）原来都是分类信息网，这几年招聘做的也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城里面招聘工人还是比较好用的，跟很多招聘工人的公司聊过，大家普遍比较认可58同城。而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号得形式存在，极大的避免了自己被泄露的风险，安全性做的还是不错的。另外，58同城也存在一些弊端，比如：我们习惯性的会选择前面的职位和信息去浏览甚至会直接选择，但是58同城的机制是花钱排名，跟百度类似，所以在58同城上，看到的前面的职位，并不一定是最好的，而往往是花钱最多的。4、智联招聘/前程无忧这一对老搭档相信大家都非常熟悉了，他们都成立于上个世纪九十年代，已经都是20多年的老品牌了，他们曾经一度称霸我国的市场，形成了一南一北的对峙局面。两家品牌在沉淀和职位、简历数的积累，相信有一定的分量，但是在时效性和回复速度上面，相比其他网站就会稍微差一点。这两个网站都相对偏向城市白领的人群，我记得当时刚毕业的时候，用这两个平台的比较多。5、脉脉脉脉是一个职场的社交软件，里面有很多公司的人脉，平时找人用的比较多，也同时具有招聘求职的功能。在脉脉上面，可以根据二度、三度人脉，找到某一个公司，你想找到的人，确实非常方便，每次需要找人时候，我经常会用这种功能。另外就是脉脉有一个匿名社交功能，很多人会以XX公司员工的匿名形式，针对公司的情况进行吐槽和评论，非常有趣。6、猎聘网看过电视剧《猎场》的人应该对于猎头都不陌生，猎聘就是这么一家网站，猎聘主要面向中高端人才，同时有猎头职位和企业人力直招职位。7、应届生求职网应届生求职网也是有十多年历史的老牌网站了，听名字就知道，这个网站主要面向群体是迎接毕业生，所以毕业生用户还是比较多的。虽然我没有用过这个网站，但是听身边的朋友聊的时候，能感觉到这个网站口碑还是不错的，对于毕业生来说还是很友好的。如果有刚毕业的小伙伴，可以用这个网站试试。8、地方人才网每个省份，每个城市甚至每个县级市，都会有当地的人才网，或者招聘网以及信息港。搜索方法，百度搜索“城市名+人才网/招聘网/信息港”，就可以找到很多这类网站。这类网站成立时间往往也都比较久，往往都是以网页端为主，很多城市的网站可能已经断更了，这样的渠道往往都是前些年比较好用的渠道。
老婆每天跟男客户聊天，我该怎样安慰自己
我来解答你的困惑。老婆每天跟客户聊天，聊天内容你听到了吗？是见面聊还是手机聊，是聊业务还是闲聊。是在你面前聊，还是上班聊。你要想夫妻和睦相处，你应该做到以下几点。首先，你们要多沟通，与你的妻子坦诚的交流下，多关心她，体贴她，先把她稳住，让她高兴起来，搞清楚她每天都在忙什么，跟几个客户具体聊什么。如果她不跟你说，那你就要提高警惕，夫妻之间应该坦诚的，你就要仔细观察了。他们聊天时暧不暧昧，你妻子有没有什么特殊表现。如果有，你要注意她的行动轨迹，单纯聊天只能内心出轨，如果身体也出轨就不好挽回了。一定要注意观察，适当的时候可以提醒或警告下。其次，如果妻子真的是忙于业务，那么，你是拥有了一个事业心很强的妻子，但是如果你对你妻子于别的男客户交流内心不舒服的话，你可以坦诚给她说，如果是一个通情达理的妻子的话，一般会理解的，顾于你的感受，她会尽量的减少交流，尤其是在你的面前于异流。最后，你们的生活过的愉不愉快，夫妻感情牢不牢固，这才是根本，如果你们感情很好，妻子只是业务忙，你就要有信心，不要有太多担心的。现在女人干业务的也很不容易，装孙子，被揩油，不好干的，所以，你要疼爱她，让她感觉幸福，你的婚姻就牢固了。祝你早日摆脱这种困扰，夫妻和睦相处，坦诚相待。美好的明天属于你们。
条友们，我今天去珍爱网看了下，收费不便宜，也想问下珍爱网介绍的女生都靠谱吗
我先声明我不是托，我14底15年初在珍爱网脑热交了3999元四个月会员，那时候我已经差不多29岁，红娘推的都是不靠谱的，我就自己看信息，合适就约出来在咖啡厅见面，我都是约下午喝茶时间。费用大概就是男方掏个几十块，其中就碰到我现在的老公，16年结婚。很多人说有骗子，但我的理解是我不在网站上网恋，都是直接见面，不管哪种形式认识，都会有骗子，但不是绝对的，我很幸运。
哪里可以找到网络兼职
网络兼职首先想到的是做自媒体，因为我自己最近也在尝试中[害羞]