有问题就有答案
大家觉得最棒的十本现代言情小说是哪几本
这个问题说实话有点棘手，现代言情小说类别太多了，比如青春校园、总裁、婚后文、文等等，这里我还按照老规矩推三个版本——萌新经典版、读者进阶版、找书终极版。每个版本推十本书，排名不分先后（因为类型不同），每个版本对于各种题材我尽量都涉猎进去，挑我个人觉得写得最好的，如果大家有不同意见或者新书推荐，可以在留言区评论哦~喜欢就点个赞！一、找书终极版1、他知道风从哪个方向来去年我读过的最棒的现代言情！没有之一！它不是传统意义上的现代言情，甚至有点小众，主要背景在边疆保护野生动物，男主是霸气侧漏的队长，女主是同样强悍的著名摄影师。男强女强，女男，有灵肉结合的那种肉，悬疑色彩浓，文笔很棒，酣畅淋漓，每一个点都抓得非常准，属于一口气想读完的那一种。更重要的是，在这样一个大气磅礴的故事里，你能读到的不仅仅是一颗满怀激情的赤诚之心，还有九曲回肠的救赎与大义。结局开放式，相当意犹未尽。如果喜欢这个故事，还推荐类似的故事，推荐《情迷柏林》。2、夜旅人这本目前没有人跟我说它不好看！所以！现代穿越题材，也是不走寻常路的类型，一个在战火纷飞的年代，一个在现代和平年代，在午夜会相互转换时空，设定比较有意思，文笔相当流畅，读起来停不下来的那种，强烈推荐！3、浮光之城靡宝的作品，文，设定比较正常：男主是一个大家族玩世不恭的大公子（母亲早死，童年伤痛），女主是家道中落、心怀鬼胎的家庭，属于姐弟恋，文笔是相当细腻，特别喜欢男女主的对手戏，写情的部分尤为精彩。结局HE，读完会感觉很甜。4、亲爱的苏格拉底玖月晞的代表作，“亲爱的”系列我都推荐！属于恋爱加破案的类型文，继丁墨之后，我觉得喜欢这个类型的读者，都应该去读读她的作品，因为你会看到很多超越爱的东西，人性的黑暗面，情节的翻转诡谲，还有我们避无可避的救赎，忘了说，推的第一本也是她的作品，个人认为她最成熟的一部言情小说。5、有生之年Twentine大神的作品，青春校园文，女老师和不良男学生的禁断恋哈哈哈~这是我读的第一本twentine，读她的作品是一种淡淡的享受，不会有很强烈的剧情冲击，但是在那种淡淡的感情背后别有一番味道，是比较不同的那种文，推荐！大神的另一本校园文《炽道》也强烈推荐！6、君生我已老姐弟恋中这本我一定要强推！！！进姐弟恋、小狼狗的坑，请答应我一定先读这本好吗！读完很多姐弟恋的文估计都看不上眼了（捂脸）……男主和女主从小是邻居，男主父母离婚，女主几乎算是半个妈在照顾他，文笔相当成熟，带一点搞笑，每一次两个人的感情推进都比较真实（除了最后一次），因为都是目前现实中姐弟恋常常会发生的问题。7、我的鸵鸟先生这篇可能是我读过最暖也最贴近生活的一篇文了！相当治愈的一个故事，男主和女主是普普通通的青梅竹马，男主小时候因为意外失去了双臂（像鸵鸟），这和我后面推的《沥川往事》有点像，但是男主的身份没有沥川那么强大，他只是一个普通人，有着非常温柔和善的性格，即便残疾了，依然散发着温暖的光芒。读完这个故事，你会明白，现实中的爱情并没有天花乱坠的几角恋，而是防不胜防的意外无奈与敢于直视现实的勇气。8、一不小心，搞大了我看过的最好玩的轻松搞笑文，没有之一！男主是会赚钱、搞金融这个方面的大佬，女主有点傻白甜……虽然有搞事情的男二和女二，但基本没啥虐的，因为女主实在自带喜感哈哈哈~搞笑文最怕后面写着写着写崩掉，这文完全没有，后面是又搞笑又甜宠，喜欢甜宠的宝宝请一定不要错过这本书！非常好看！9、采红作者是这碗粥，她的彩虹系列我觉得都挺好，这篇属于婚后文，女主和男主阴差阳错被家里的老人指婚在一起，男主是长相妖孽的混混，开了一家夜店（有钱人），女主更像一个办事实诚但是有脾气的小媳妇，情节更类似于普通情侣，吵架分手复合，再加上男二女二们搞搞事情，！主要看文笔，很流畅，再加上有优质的肉，很容易一口气读完。另外也推荐同作者的《绊橙》。10、最好的我们作者八月长安，我知道这本很火！但这几本和其它几本相比，出来真的很晚了。本来想推《你好，旧时光》，但这本书与其说是言情，不如说是青春回忆（不是说它不好！它写得很好看！）《最好的我们》更倾向于耿耿和余淮这对同桌之间的那段感情，很青春也很真实的一本书。结局HE，推荐同名的电视剧，也很好看！二、读者进阶版1、十年一品温如言这本书的争议其实还挺大，有人说它矫情，有人对它念念不忘，刷豆瓣时看到有人说看了不止十遍，还专门为此去了一趟乌镇（震惊脸）……这本书是我上高中的时候看的，文笔属于细腻温婉类型（可能因此被说矫情），情节是真的虐，开头的设定比较反套路，女主原本是一个普通家庭的孩子，因为小时候被抱错了，后来回到了原来的家庭中去，但是她并没有飞上枝头变凤凰，而是受到家里哥哥等人的排挤（大家都更喜欢原来才华横溢的假妹妹），然后男主就如同小太阳一样华丽丽地出现了，但这只是虐的开始。结局还不错，属于千回百转后的执着，终于守得云雾见青天的类型。不管看完以后你觉得好或者不好，它都属于现言必读。2、山月不知心底事辛夷坞的代表作，个人认为这是她的半个转型作品。之前写的《原来》、《致青春》都是偏青春校园类型，而这本书却是完完全全的商战，冰冷的计谋与人性的交织，爱和救赎被沉在水底，逻辑和悬疑性偏强，情节很棒，迭起，女主是一代商业女强人，男主是女主丈夫的弟弟，是一个警察。女主像暗夜，男主像光芒，看起来很带劲。辛夷坞后来写的《许我向你看》《我在回忆里等你》都很好看，但是结局偏开放，读者要自行想象。3、盗情现代传奇类的作品吧，不走正常人路线，涉及到黑帮老大啊这些，女主是一个身手矫健的神偷，男主是狂酷叼炸的黑帮老大，……这种文其实挺难驾驭，很容易写崩，但是作者真的是hold住全场，很有看大片的既视感，对手戏啥的写得超级棒，文风很正，结局好。4、路从今夜白墨舞碧歌的作品，红袖的招牌作家，她的《我的温柔暴君》简直不要太火，这本是她少有的现代言情，但写得真的还挺好看，属于霸道总裁的类型，从这篇文里你能看到墨舞碧歌的一些套路，那就是女二真的很会搅局……5、那个不为人知的故事Twentine大神的代表作，剧情很虐，结局BE，她太会写边缘的情感，这让人忍不住猜测她的人生经历过一些刻骨铭心的东西。男主是卧底，女主是普通人，她虽然在讲情感上的东西，却带着一股无名燃烧的火，这火简直可以烧穿读者，让你作为一个看客，以后读不下别人写的任何东西，并且可以无声无息心甘情愿地流泪。6、他来了，请闭眼丁墨的代表作，破案的甜宠文，想要尝试这一类的作品，请一定先看这本入门好吗！男主是高冷禁欲男神，女主是男主的助手，文笔很好，改编成了同名网剧，也很好看。7、致我们单纯的小美好这本今年改编成电视剧之后也变得很好，属于甜宠小文必看类型吧，基本无虐，重点在于男女主之间的段子，比较搞笑好玩，两个人是邻居，女追男，男主后来成了医生。8、最美遇见你顾西爵的代表作，属于清甜暖萌文风的甜宠文，个人不是特别好这口，如果不是很追求剧情，只想甜的同学们可以去看，顾西爵的其它作品都是这个风格，如果喜欢这本也可以去看看别的。9、忽而今夏作者出身北大，很经典的校园文，文笔有点像八月长安，走写实路线，从高中相遇到大学在一起，再到后来分分合合，男主和女主都属于优秀型，故事很容易让人产生怀念感，毕竟江湖那么大，离开校园那么久，实在太容易走散了。10、如愿（流光系列）作者是长着翅膀的大灰狼，这本《如愿》我随便放的，因为流光系列每本都差不多吧，她的书之所以经典，在于肉很多！放了很多糖！剧情基本没怎么走，但是很甜。三、萌新经典版要么是比较老的书，要么是特别知名的书，新手必备。1、何以笙箫默顾漫的小说其实真的很适合新手入门，因为短小精悍，读起来又特别有代入感，格局架构不是特别大，所以不会让人读得头昏脑涨。这一本算破镜重圆的霸道总裁文，基本甜宠，没有什么虐点。2、微微一笑很倾城顾漫的小说，开启了网文一代风潮，经典之经典，不解释了，不看书也可以去看翻拍的电视剧，基本神还原。超级甜！！！3、泡沫之夏言情小说的鼻祖吧……个人看的第一本小说，非常经典了，就是情节比较玛丽苏，请小心服用。4、沥川往事这本写得真的很好，是很老很老的言情小说，男主属于残疾型的高富帅，和平民女主爱得死去活来的那一种。但是男女主之间的互动还是不错的，文笔相当流畅，会有读下去的，属于上乘的言情小说。5、翻译官这本和《沥川往事》一样，都是很早以前就出现的言情，关注度非常高的一部作品，但我个人不是很喜欢这本，和后来改编的电视剧相比，肉太多，关系有点太乱。6、原来你还在这里/致我们终将逝去的青春辛夷坞的代表作，这两本非常经典，文笔很好，都属于破镜重圆系列（后一本最后没能圆起来……）不建议看改编的电影，实在不怎么样。结尾都属于开放式，番外里能看到最后的结局。7、裂锦匪我思存的代表作，只想说：很虐，非常虐……不记得结局了，貌似是个BE8、匆匆那年九夜茴的代表作，经典的青春校园类文，走的也是写实风格，相当真实的感觉，文笔真的相当正，尽管后来男主渣了……9、青城乐小米的作品，属于青春小说衍生出来的言情吧，花式虐人系列，《凉生：我们可不可以不忧伤》那本实在太长了，而且结局悲，不想推荐，青城比起来就要好很多。更重要的是，它开启了一种一人一城的爱情写作模式，正如书中所说：“如若不是为了一个人，谁肯枯守一座城。城市和爱情，总是有着这样那样的关系。我们会因为一个人，去到那座城，因为那是一座爱的城；我们也会因为一个人，离开一座城，那是一座绝望的伤城。”10、衣香鬓影三部曲寐语者大神的代表作，文，比较有深度，与其说是在写一个女人的爱情，不如说是在讲述她沧桑的爱恨人生，非常真实的代入感，在家国大义面前，我们终究不可能择一人而终老，岁月的鸿沟，我们只能独自面对，不管有多少故人已经故去，不管未来还有多远。关注薇的深度文艺之旅（公众号：wei-deep7），愿你成为一个可爱又博学的人。
一个37岁的中年人在公司做着底层的工作，但薪水还可以，是否要继续
我个人建议是留下来，不要尝试去做自己没有把握的事情。很多人都是离开了“温暖的港湾”，才会发现外面的世界有多么残酷。我建议你留下来是有三个方面的原因：1、 年龄比较大，换工作难度比较高曾经有机构专门做过调查，人在35岁之后再找工作就比较难找了，特别是那些没有技能的，很多人就基本上隐没在人群中，不在表现的突出。因此在37岁这个年龄段换工作是不理智的。每年毕业的大学生在300-500万之间，大多数公司都有雇佣新人的传统，因为年轻人有一下几个优势：A、 年轻身体好，可以熬夜工作。B、 年轻学习能力强，接触新事物也比较快。C、 薪资低，愿意接受更多的锻炼D、 年轻人更有活力，更能促激活团队但是年龄比较大的人对于公司来说就会有一定的弊端：A、 薪资要求高，增加成本B、 有家庭有孩子，身体也大不如以前，不能经常加班。C、 空降领导，给公司部门人员晋升带来压力。因此在如此大的大学生毕业人数如此多的情况下，年龄大的跟年轻人的对比的优劣势，可以看出，在37岁换工作并不明智。2、 薪资不错，换个行业又得重新开始虽然没有在管理岗位，但是个人的薪资还是蛮不错的，我想你为啥要选择换工作呢？现在大多数人找工作不都想找钱多事少离家近的，既然是个基层人员，而且收入也不错，这不是大家梦寐以求的工作吗？工资不错，而且事情也少，还不是领导不用承担更多的责任，还是蛮不错的。另外去一个新的公司、新的行业，还得重新开始，首先不一定能够很好的融入新环境，这就对你会造成不小的困难及压力。另外新的行业就需要从新开始学习，37了学习能力大不如强，就会对自己造成一定的困难。3、 本身就没有管理技能，坐上管理层也不一定能做好一直在基层做，一旦提升到管理层必然会遇到很多的问题，一位新任管理遇到的问题有：A、 个人管理定位不明确B、 无法合理的分配部门工作C、 树立威信有难度最后的结果，就可能领导没做好反而还离职，因此在37岁马上知天命的年龄，一定要谨慎做好每项决定，不要让自己后悔莫及。
俄罗斯阅兵释放什么信号，会不会对目前俄乌局势产生影响
最大的信号，俄罗斯特殊军事行动面临失败的风险在加大！不用嘴硬，也不用靠意志如何。。。俄罗斯现在必须要考虑未来的国家出路在哪里？军事的强大，并不能给国家带来富裕，一个民族的复兴必须靠强大的科技 政治 经济等综合实力。全球贸易化的今天，你中有我，我中有你，世界各国之间联系越来越紧密。闭门谢客，带不来国家的强大，更带不来国民的幸福！
你身边或自己发生过办公室恋情吗
说下真实经历……曾经喜欢上自己刚刚入职的时候带我的师傅（一直不好意思承认这段感情）那时候的他要用词语形容的话大概是风华正茂吧。我二十岁，他二十八。第一次见面就觉得他很好看 ，身材匀称健壮， 偷偷听他和同事的聊天 ，是一个很幽默、很有趣、很耿直的人，是我很欣赏的男生类型，他那时就知道他即将是我的师傅，但是也没有过来搭理我,只是临走时告诉我,别带项链来上班.后来,渐渐熟悉了. 由于我实在太笨,做过很多遍的东西还错,师傅也没有说我,大概是我比较害羞,做错事了会笑,师傅有时候忍不住也和我一起笑，甚至有些操作会握住我的手教我，还有认真起来两个人头凑在一起研究,研究完才发现距离近的尴尬,有些做错了师傅急起来还会轻轻拍一下我的头 （应该本来是急的要打我的）大概是又觉得打我不妥,很大幅度的动作落到我头上变成轻拍,而我总是装作可怜不说话，师傅又拿我没办法，反反复复地教我，还特别护着我，有时候我犯错了别的同事说我他还和别人急，说他的徒弟只有他能说。我记得他常常说要是以后我升官了，还这么粗心犯错该怎么办，他到时候又不能再罩着我了。 可是我当时在心里甚至都想不出离开师傅的场景 边上的同事有一次都说,你好好学啊, 再学不会你师傅脾气大的很,到时候有你受的.我偷偷看了师傅一眼 ,他说对 ,你再学不会我要发火了 !当时还是很怕的.一次加班加到很晚，他问我住哪，我随手一指说那个方向，他说行，我顺路送你吧。你一个人回家不安全。下班后几乎是凌晨， 总请我吃夜宵 ，把我送进小区里，有时候下雨天还会打给我问我要不要顺路接我。有时候晚班同事渐渐，他总是偷偷把难的工作拿走，给我轻松的，晚饭会帮我带一份给我留好放在桌上。他从来没有喊过我的名字，因为他总是说觉得我太小了，总是喊我妹子或者姑娘啊 ，有时候高兴起来会喊我宝贝儿，第一次这么喊我整个人都呆住了不敢应答，可是他若无其事的问我干嘛 大概他都是这么开玩笑吧，没想到可我却当真了呀。后来我看他朋友圈才知道他结婚了，老婆在家。那天晚上我一个人在被窝里失望沮丧，开始听得懂很多伤心的歌了。一晚上我也算想清楚了，回到公司，我冷淡得用各种理由拒绝了师傅的所有帮助，对师傅开的玩笑摆出冷漠脸。他一开始很奇怪以为我不舒服， 渐渐的，也和我疏远起来 工作上的事情我只能自己和其它女同事请教， 倒也算过得去 。可是，渐渐的，当师傅也开始刻意疏远起我时，那种心里的难过无法形容，何况，当时的我无人可说。看师傅正和别人自如的开玩笑看见我就变得尴尬，我内心也很痛苦。而一次巧合，我发现了一个同事的班表总是休产假，我记下了名字，偶然打听中，这个同事竟是师傅的夫人，师傅说，他在这一行带过数不清的徒弟，令他最满意的除了我只有一个女孩。现在我终于知道那时他带着笑意说起的原来是他夫人，事情和关系弄清楚后。我竟沉浸在无名的失落中，原来经理说不会凶我的原因，原来他对我格外的好的原因，并不单单是因为喜欢我，而是我和他的夫人给他的感觉和经历出奇的相似。之后的一次公司年庆结束后，我也不知道我为什么在茶水间洗水杯，结果看见师傅在抽烟，我没有和他打招呼，因为真的很疏远了，彼此都习惯了冷淡。突然，一阵熟悉的味道温暖的包围着我，是师傅在我身后环抱住了我，他一言不发，周围静的好像能听见时间的流逝，过了很久，他用极其低沉的声音说：“你值得更好的人拥有。”那一瞬间我眼眶突然觉得一热，原来我藏了那么久的那细微的感情他都懂，更让我惊讶的是， 我的疏远他也懂 。我按捺住情绪，回头看着他，想说些什么为自己辩解却说不出口， 外面灯光不亮，但他的眼睛很亮很亮，半侧的脸上有好看的轮廓，那一刻的他清俊的让我一时语塞，他也盯着我，我们对视了很久也没有说话，师傅不是很严肃的人。 可那天却没有一点点开玩笑的氛围，只是静静的看着我。后来想起那天，还会想会不会他也觉得那时的我好看的让他惊讶呢（笑） 但再也没有想这些的必要了，因为那天是我对师傅最后的记忆，甚至还没来得及把他的温柔刻在心上。师傅第二天没有来上班，请假的理由是陪夫人产检 ，后来再也没来这个分部上班，申请调离了 我也再也没有见过他，当然， 也因为心虚不敢打听 ，生怕别人知道自己那点心事 。随着时间流逝， 我不断的加薪升职 ，竟和当时的女经理成为无话不谈的朋友， 她无意的告诉我师傅当时多么喜欢我 ，总是在开大会时候老一个劲夸我 。大概因为师傅长的很好看人很有魅力很像柏原崇的长相， 以致于离开很久还有女同事会在聚餐时喝的起劲了八卦起他， 都传那时候听她们师傅和我师傅吃夜宵 ，他那天喝多了 ，还说他当时遇见一个女孩， 看见她仿佛看见他的夫人大学刚毕业时清纯的样子 ，甚至比他夫人那时候更温柔更漂亮 ，可他不能有什么非分之想，不能对不起夫人，也不能对不起那个女孩 。女同事们好奇的是一向正派阳光的师傅会不会受不了诱惑，还很好奇最后结局是什么 ，哈哈其实我也很好奇。不过或许除了我和师傅 ，几乎没有人知道他申请离开的真正原因吧。以后的日子里， 我常常在工作时想起师傅那时候反复教我的场景， 甚至是生气的样子。还会在我做每一个艰难决定时， 想着要是师傅还在我身边 ，又会怎么说 ，他又会不会为我的成绩而骄傲呢 。可能是这样的念头一直激励我 ，我想要站在和师傅遇见我时一样的地方 ，看看他那时候的心情 ，那时候的为难。而感情方面 ，在遇到无数令我肝肠寸断的男孩后几乎对感情失望 。而只要回想起原来在这个世界上 ，竟有师傅这样好的人。 虽然不曾属于我 ，却依然让我相信爱情与忠诚， 或许这份陈旧感情之中真的有一些误会 ，或是我一开始便是自作多情 ，但是我从来不后悔我对他的那份心动。爱情在这个世界上并不是只对应那一个对的人 你喜欢他是真的 可是不可能有结果也是真的 若是因为你的自私有可能伤害到无辜的的人 就快结束吧 因为与其长久的愧疚不如短暂而决绝的离别
有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路
先讲一个切身例子吧。多年前，我在一家企业做主管，领导一直对我不错，有事直接安排我，口气也很随意，上下级关系比较默契轻松。后来发现，领导有事不再直接找我，而是让另外一个同事转达。开始我不太在意，但三次之后，引起我的警觉。我主动侧面找领导，委婉地半开玩笑似的问领导，怎么开始隔山打牛啦？领导吞吞吐吐告诉我，有人说我背后拉领导虎皮做大衣。我立即就明白有人挑拨离间，领导刻意回避我。我主动澄清事实，主动修复上下级关系。现实中，领导隔着同事安排你，这不是一个好现象，主要有几种可能：首先，你也不要过于心重，心思太重，太敏感，活着不快乐。你要分析，领导让同事联系你是偶尔为之，还是突然变得比较反常？如果只是领导顺便为之，别太在意，何必这么累呢？如果领导转变了过去的，比如，以前都是直接找你，现在刻意隔离你。你还是要小心为上。其次，分析领导回避你的原因，坚持以我为主，主动修复，千万不要等领导向你弯腰。如果你脾气比较倔强，你不理我，我也不理你，跟领导置气，不及时修复关系，吃亏的是你自己。同时也证明你职场情商不够成熟。人在屋檐下不得不低头，作为下属，主动经营上下级关系，这是职场丛林法则的要求。既不要赌气，更不是冷处理，时间久了，关系就是僵化了，你要付出更多成本去化开这个冰坨。再次，对症下药，积极乐观。人际关系很奇妙，你往好处努力，福分就围绕着你。你刻意回避，福分就远离你。为了你自己，主动分析，主动进攻，主动经营，才是职场王道。一是领导刻意回避你，说明领导不信任你了。首先反思你自己是不是做了不该做的事情，让领导不信任你了。其次反思是不是有人告黑状，让领导误解你了。如果是你做了错事，可以主动向领导坦诚道歉，不要怕丢人，领导也是人，你坦诚一些，领导也会坦诚一些。如果有人告了黑状，一定要早发现早解决，否则会日久成疾，成为你们之间的疙瘩，时间长了，双方都懒得解开了，关系就散了。二是领导不重视你，关系不亲近。领导对你不了解，关系不亲近，就不愿意与你直接打交道，优先选择那些关系亲近的同事，让同事联系你，次数多了，你和领导之间，越来越远，这是非常不利的局面。你自己想一想，人之常情，连工作安排，领导都先想到你，提职加薪这种好事怎么能想起你呢？三是领导讨厌你，甚至是防着你，根本不愿意直接与你产生关系。这个局面是最难受的。也许是领导厌恶你的行为，不愿意与你打交道。也许是领导看不的人品，有意识地躲着你，不想与你接近。这种局面，你更要积极主动地修复，让领导多了解你，让领导重新认识你，也许不打不成交，让领导觉得以前是误会你了，反而容易拉近关系。四是领导人品不好，可能是因为你不巴结不送礼不溜须造成的。这一点，不展开说了，这种领导，你不交也罢。最后，再说三句话：第一句，遇到偶尔情况，你不要太敏感，太敏感的人会很痛苦，过于在意别人对你的感受让你放不开胸怀。第二句，领导疏远你，是你的责任，对你的职场发展非常不利，一定要主动修复。第三句，职场成功终究靠能力和贵人，经营好上下级关系是成功的充分必要条件，这是你的必修课，放下清高、摆平心态，保持不亢不卑，但积极主动的姿态，有助于你成长进步。