有问题就有答案
与一个不讲理的同事产生了矛盾，上班在一家公司，底头不见抬头见，唉！该怎样相处
没办法沟通就保持沉默，不断学习，干好本职工作为重！亲君子，远小人，要么找个领导和同事喝点酒谈谈心，互相尊重是前提，给自己内心深处温和，团队观念也重要！共勉
遇到屡次迟到早退的员工，反复告诫后，对方依然不改，我们该如何处理
员工屡次迟到早退，反复劝诫多次，依然我行我素，拿领导的批评告诫当耳旁风，还能怎么处理？难道公司的规章制度是吃素的吗？为什么员工敢于屡屡踏破纪律红线？因为你作为一个领导，管理严重缺位！员工一而再再而三地违纪，你只是“告诫”，而不是“惩戒”！什么是告诫？名词解释是，规劝某人不要做某事 ，是教诲劝戒的意思。情景模拟一下，员工迟到了，你说:“小王，这样可不好，希望你遵守公司纪律。”过两天，他又早退了，你对他说:“小王，公司有纪律，不允许早退，你不能这样啊。”又过了三天，他又迟到了，你还是软踏踏的说:“小王，怎么又迟到了，你这样做很不好哟。”作为一个领导，在维护公司劳动纪律上，跟求着员工似的， 谁能拿你的告诫当回事呢？再来看看什么是惩戒。惩戒，名词解释是，惩罚以示警戒。什么是惩罚不需要我给你补补课吧。如果你连惩罚都不懂，还做什么领导，还是赶紧让贤吧。员工管理，有两宝，一是示恩，一是立威。也就是我们常说的恩威并重。对员工好一点，这没有错。但是，遇到不自觉的员工，恩并不能解决他的工作态度问题，有时必须杀伐立威。他第一次迟到，你告诫一次，第二次再迟到，你还能告诫吗？此时应该惩戒！他屡教不改，那就是拿你这个领导不当回事，你何必给他留什么面子呢！拿出公司制度，改罚多少就罚多少！只要罚一次，他见你玩真的，还敢以身试法吗？肯定不敢，毕竟没人跟钱有仇吧！管理中有一个克里齐定律，没有不好的员工，只有不好的领导。员工之所以敢屡屡违纪，根本不怪员工，是你这个领导没做好！你现在不应该考虑如何处理员工，而应该反思自己的管理！如果这么点管理技巧都没有，开掉一个张三，还会有一个李四冒出来！1.阅后如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢2.如果喜欢职场和管理知识，关注本号阅读相关文章！
一个员工能力很强但热衷于混日子，怎么委婉地劝退
什么叫能力很强，但一直在混日子呀！这句话本身就矛盾呀，你都知道这个员工能力很强了，就说明你交给人家的工作内容，人家能高效完成，如果完不成工作内容，那就不叫能力很强；既然人家能准时高效的完成工作内容，那为什么你还会觉得人家在混日子呢，是因为人家没有像其他人一样，在单位划水到很晚才下班，所以你觉得人家混日子是吗？说句实在话，员工能力强，老板都会想办法留，而不是想着人家没像其他人一样留到很晚才回家，所以要辞退人家，如果能力强的员工都留不住，你这个企业离倒闭不远了，因为你留下来的员工，都是那些看似工作努力，每天加班到很晚，实则工作效率不行，需要加班完成，或者纯属划水加班，做给领导看的；总之一句话，人家能按时完成工作内容，肯定留；如果完成不了工作内容，还在划水，那就不叫能力强，这样的人直接辞退走人，也不用想着什么劝退不劝退，该给的赔偿就得给，最烦动不动就劝退人家，实则一分钱都不想赔的那些黑心老板！
让员工自动自发，尽最大努力工作的办法有哪些
谢谢邀请: 老板和管理人员要用❤️心去对待每一位员工要像对待自己样。适当合理安排，让每一位员工在工厂就像在家一样，给每一位员工创造良好的环境，让员工们得到相应的更多回报，我相信每位员工都会自觉自发地工作。也坚信每位员工在自己的工作岗位上发光发热。
如何善待自己
生活篇：1、作息规律。早睡早起，每天保证有充足的睡眠，有充足的精力。2、三餐规律。早餐吃好，在9点之前吃早餐，夜宵不吃，晚上九点之后不要吃东西。3、坚持午睡。午睡一小会不要太长半小时就够了。4、睡觉前不玩手机。睡前玩手机很容易一玩就错过了最佳入睡时间。可以思考一下今天做了什么，也可以默背一些古诗词。5、开始自己做饭。有时候花一点时间做饭不光是为了卫生健康，还是为了更好的生活，给自己一点成就感。6、饮食荤素搭配。一个是营养均衡，一个人不会给自己造成挑食的毛病。7、坚持吃水果。可以选择自己喜欢吃的种类。8、每天坚持锻炼，跑步、竞走、打羽毛、做拉伸等，我个人比较喜欢的就是跑步和拉伸，跑前跑后都会做一些拉伸。9、定期体检。身体健康排第一，也可以预防身体出现啥小毛病。10、定期润唇。比如晚上睡觉前使用润唇膏、唇膜。11、多喝水。每天八杯水，每天早起睡前一杯水，工作的地方准备一个水杯，建议喝温热水。12、生活用品定期更换，比如被套、被单、枕套。13、开始定期打扫自己的房间。房间整洁，能给人一个舒适的居住环境，也能让人心情愉悦。14、开始对自己的房间断舍离。整理一些不用的东西，不占地方，在这个过程中心情也得到舒缓。15、开始戒掉一些让自己快速满足的东西。女孩子首当其冲的应该是奶茶，还有熬夜，还是刷短视频，还有打游戏。先从减时长开始，把精力放在其他事情上，慢慢改调。16、每天泡脚提高睡眠质量。不要太长，十五分钟就够。17、控制每天用手机的时间。可以在手机上查看自己用在哪里的时间比较长的，有时候留一点时间给自己，泡一杯好茶，跑一会步，练一会字。18、开始攒钱，存钱。有时候存钱的快乐想象不到，自己看着数字慢慢上涨成就感爆棚。19、坚持记账。记账也是为了更好的攒钱，知道钱用在什么地方，知道哪一些可以节省。交际篇：20、情绪管理。不要让自己的情绪时好时坏，要学会管理和约束，不然很容易影响生活和工作。21、不轻易否定自己，时常给自己打气，增加自己的自信心。22、不刻意讨好别人，在任何感情里都是如此，友情里不需要，爱情里没有必要。23、提高社交质量。减少无效社交，多向比你厉害的人学习。24、少和让你生气的人在一起。比如熟人朋友，比如亲戚，甚至是不靠谱的男朋友。25、学会拒绝。人际交往中很重要的一点就是要学会拒绝，总会接触到一些不合理的要求，不要为难自己，大胆拒绝。26、记录小确幸。有的时候快乐也需要记录，比如生活的温暖瞬间，27、远离那些让你堵心的人。小事大事都一样，比如大学时你拿到了教师资格证给你泼冷水的人，比如职场升职加薪了说你靠关系靠溜须怕马的人，比如生活考到驾照说你是女司机马路上避让的人……学习篇：28、培养专注力。专注度好效率才会好，才能事半功倍，比如有时你本来是要计划看书一小时，但是突然手机一个消息，拿出手机回消息，顺便用点开常用的app，时间就这样过去了。29、培养一项技能。先找到方向再开始再坚持，从坚持五天开始，到坚持一个月。30、持续学习。拉开距离，不断赋能，不断进步，向越来越好的自己迈步。31、坚持手写。现在电子产品上面的学习笔记太多，很多时候可能一天写不了几个字，但一些重要的东西坚持手写。比如学习笔记，比如日记，比如观后感读后感，比如练字。32、多看看经典电影经典纪录片。每周或者每月合理安排出时间，看了如果再能写一篇观后感就更好了～～33、多看看自律的故事和事迹。可以是身边的，也可以知名的历史人物？古语有云：见贤思齐焉，有时候他们也能给你力量。34、培养一项爱好。可以和乐器相关的，可以和运动相关的，可以和烘焙相关的，可以和园林相关的。（图源网络，侵删。）人这一生，不长也不短，努力做让自己开心的事情，远离让自己不开心的元素。