为什么加油员不能长期做,我在中石化加油站工作了16年，一直在加油。我属于一种特殊的工作类型吗长期在加油站工作，加油员属于特殊工种吗

文章 2年前 (2023) admin

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我在中石化加油站工作了16年，一直在加油。我属于一种特殊的工作类型吗长期在加油站工作，加油员属于特殊工种吗

2021-10-23 21:45
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特殊工种从事特殊工种人员的养老保险在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工，可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算的年限最长不得超过5年，之后不再折算工龄，应通过工资分配政策和企业补充养老保险113人咨询过可以提前退休的特殊工种可以提前退休的特殊工种原劳动人事部１９８５年３月４日颁布的《关于该由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号）对提前退休的工种作了如下规定：（１）从事井下、高温、高空和特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？综合相关政策来看，在特殊工种岗位工作满１０、９、８年的工人，转换到非特殊工种岗位，退休按正常年龄减５年。【出处：社会保障网】200人咨询过特殊工种工龄折算文件特殊工种工龄折算文件为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件。低温工作场所或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄223人咨询过269人咨询过151人咨询过58039人咨询过用人单位需要给员工买公积金吗用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。按劳动法轻工伤如何赔偿轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。按劳动法搬迁补偿标准搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按规定员工旷工怎么扣工资员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。安排调休可以代替加班费吗在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。安徽平均工资安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。