怎么在58同城上做广告
打开58同城的网站 注册会员 即可发放广告，部分广告可能会收费，企业用户的话 58可能会给你打，询问你时候要做广告。
广告公司如何获得广告资源
广告主若要快速获得广告资源，传播易广告商城是一个行之有效的办法。打开传播易官网，你就可以看到全国各地的广告资源。不同类型、不同行业、不同地域的都有。你可以快速查询到你想要的媒体资源。无论是价格，还是投放，网站上都做了清楚的标明。比如说你想做自媒体广告，平台上有百家号、今日头条、企鹅号等自媒体账号资源，你可以根据自己的需要去选择最终投放哪一个平台。传播易广告商城对于广大地中小广告主来讲是一个不错的选择。公司刚刚起步，缺少客户或资源，传播易就可以帮助他们解决这个问题。作为广告主，自然是希望能拿到好的资源。这一点，传播易可以帮助他们实现。广告主一眼就可以看到他想要的相关资源。不仅如此，传播易的广告资源全面，您可以细细斟酌。传播易如何做到吸引广告主的呢？首先，传播易通过用自己的以往经验整合全部广告资源。这些广告资源自然会吸引来部分广告主。当广告主看到已经分类整理好的资源，也会不自觉地开始阅读。当看到自己想要找的这一类型时，就可以快速精准的确定究竟要投哪家平台了。能否吸引广告主，与网页的页面设计简洁有着息息相关的关系最重要的是，入驻到传播易的广告主。价格上享有优势。传播易的标价是业界最低的，这一点是广告主公认的。吸引到广告主的目光容易，如果想要和广告主达成长期合作的话，就需要服务和信誉了。好的客户服务能给这家企业加分不少。长此以往，客户也会在外宣传传播易的服务。如此一来，它在行业内的信誉度就做起来了。如果在从前，广告主要选择媒体主，往往隔着很多的中间环节。要做成一笔广告宣传需耗时良久。如今，广告主只需要像网络购物一样就可以选到满意的资源，何乐而不为呢？
三个免费看电影的网站
我给你推荐一个特别小众的网站。也算是同类网站中的一股清流了。啤酒影视pjys.vip。直接复制英文粘贴到浏览器就行。说是小众，不是片源少。是知道的人不多。我用这个网站追剧看电影已经很多年了。一直比较稳定。电脑端和手机端都挺好用的。现在说一下优缺点吧。优点是，界面简洁，内容丰富，更新速度也快。基本都是1080的。还有就是没有弹窗，没有水印广告。而且还是全免费。全免费。全免费。很多网站都是高清，免费，但是广告特别多，尤其是会误触的弹窗跟的广告，真的特别烦。同比这个网站简直是一股清流。再说缺点。缺点也很明显。虽然基本没有不能看的，但是好多影视都要刷新一到两次才能正常链接，然后才可以看。不过毕竟是免费的，瑕不掩瑜吧。还能包容。
有什么找工作的渠道吗
我向你介绍3个找工作的方法，助你快速找到工作！如今，你还在招聘网站上投简历吗？你希望HR很认真地看你的简历，但实际上只有45%的HR会看，而55%的HR，根本不会看。你是否一直在用这个最低效的方法呢？一项研究表明，1470份简历才对应一份工作。另一项研究得出的数字更差：1700份简历才对应一个offer，即录用确认。那最好的求职？这就要从公司的角度出发，来看待了。在“招聘”这场游戏里，公司谈不上绝对的强势，但往往大权在握。公司和求职者的核心价值观不同。找工作的时候，求职者的策略是尽可能地多投简历，希望带来更多的面试机会。而公司首要考虑的是风险。公司倾向于通过低风险的，来招人。因为招错人的成本，是这个招来的人年薪的1～5倍，甚至更多。所以，你能找到工作并不是取决于投了多少份简历，而取决于公司喜欢用哪种。下面列出公司最喜欢的招人，让你快速找到工作！01 内部推荐这种，公司最喜欢了！因为是员工推荐，员工对公司、对朋友都比较了解，能够做更准确的匹配，降低公司招人的风险，还能提高公司招人的效率。在认可你的前提下，内部员工也很愿意主动帮你推荐，因为如果你面试成功，他也能获得一定的内推奖金。这种，对于你、公司、内部员工来说，是3赢的局面。所以不要怕麻烦人，积极找人帮你内推吧！首先，请你找出招人的公司，列出感兴趣的10～20家公司。接着，找到在这家公司的内部员工，与他建立联系。从哪里找内部员工呢？从自己常用的社交平台找起，包括：、、脉脉、领英、知乎、微博等；也在自己参加过的圈子里面寻找，包括：同学群、学习群、社团、行业组织等。找到之后，先介绍自己，再请求对方帮忙内推。你好，我是XXX，我了解到你在XX公司工作，我希望你们公司XX岗位。请问这个岗位目前有空缺吗？可以帮我内推吗？这是我的简历，请你过目。若对方表示愿意，那就要感谢对方，邀请对方出来喝茶聊天，顺便可以了解公司内部情况。知己知彼，方能百战百胜。请求内部员工提供一些面试建议，也能够提高求职成功率。这也说明，我们平时要有意识培养职场人脉，临时抱佛脚，再去找人帮忙会比较困难。02 猎头推荐这是第二高效的，因为猎头更清楚哪个职位适合你。猎头了解行业的发展前景、薪酬福利范围、不同公司的发展水平、业内口碑、目标公司的面试风格、用人特点等，有助于帮你更快找到好工作。那如何认识这些猎头呢？这里有几种方法推荐：1、让身边经常和猎头打交道的朋友介绍；2、在猎聘网上或招聘网站的猎头专区，主动添加猎头为好友，尤其那些专注于你所在行业或求职意向岗位的猎头；3、在领英或其他职场社交网站上，主动添加猎头为好友；4、针对猎头公司发布的岗位信息，留意下方猎头的，记录并跟踪；5、参加相关社交活动，结识猎头。最好能加上猎头的，方便沟通新的职位信息，要将这些猎头信息做成自己的通讯录，这会是你自己非常宝贵的资源列表。尤其是当你想主动寻求外部机会时，就可通知通讯录里的猎头，你现在是开放的状态，请他们帮你留意和推荐好机会，他们会相当乐意。03 打造个人品牌这样的话，个人的曝光度更高，有可能获得主动的面试邀请。找到你行业和职业最多人用的平台，注册账号，持续地输出专业的文章和观点。假如你是设计师，那你就可以把作品上传到花瓣上；假如你是产品经理，就可以把文章发到人人都是产品经理平台。也可以通过持续写公众号、出书等，体现自己的个人能力和专业才能。有个同学，就是因为自己在某个平台上写了一篇文章，被行业的大佬留意到，邀请他去面试的，然后成功入职了这家公司。这种，有时还可以省去麻烦的找工作步骤，直接进入面试环节。互联网时代，要借助网络这个工具，最大化地营销自己，才能建立足够强的影响力和关注度。要时常整理自己的作品集，急于求职时，向目标公司邮寄或发送自己的作品，以此赢得面试的机会。打造个人品牌，能为自己获取更多的面试机会，也大大提升求职的成功率。放弃海投简历的，简历很容易石沉大海，杳无音信；而按照雇主喜欢的，你能够事半功倍，找到适合自己的工作。找工作最好的3种，找猎头推荐，打造个人品牌。希望我的回答对你有帮助看完的点赞、收藏~祝你早日找到好工作！
有哪些免费的设计素材网站
说到设计类的网站，很多人马上想到的就是站酷，花瓣这些经常使用的。殊不知，上面的设计素材虽然免费，但是使用的人太多，就会让你的作品没有了新意。那我们该去哪里寻找既有新意，素材还免费的设计网站呢？第一个网站，优设导航—设计师网站导航（）无论你是想寻找什么样的设计素材，素材、配色、图片还是字体，在这里都可以找得到。是不是非常全能呢？第二个网站，阿里巴巴矢量图标库（）设计中少不了小图标元素，阿里巴巴矢量图标库，拥有将近四百万个小图标。你可以根据自己的需要搜索想要的图标，尽管有一些是需要付费的，但是大多数图标不用花钱就能下载使用。第三个网站，图片素材网站——Pexels（）这个网站里面有大量的高质量图片，不仅是免费的，还可以商用。你可以根据搜索的热度，或者是颜色来筛选图片。不但如此，你在点击一个喜爱的图片后，下方还会出现与它类型相似的图片，让你更快地找到适合的图片，提高你的工作效率。这三个网站里的资源，用于简单的设计已经足够了。如果你想要了解更多，点击我的头像，浏览历史文章。我已经为你准备好了一份PPT资源大礼包，前往搜索我的同名公众号，回复“福利”，就可以拿走了！