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铁路工作服上的肩章三杠是啥意思
铁路工作服上三杠肩章是代表其工作职衔。举例介绍，三杠加一星是二等车站及以上车站站长肩章。铁路工作服肩章图片。目前，铁路“军衔”等级分为四等：从肩章来看，车站人员：车站值班员、运转车长、客运值班员的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导及三等以下车站站长为两到横杠；一、二等站站长为三道横杠。列车客运人员：列车长的帽墙、肩章上一道横杠；车队领导、指导车长为两道横杠；段级领导为三道横杠。列车员无杠。机车乘务人员：机车司机的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导为两道横杠；段级领导为三道横杠。学习司机无杠。车辆乘务人员：车辆乘务长的帽墙、肩章上一道横杠；车间领导为两道横杠；段级领导为三道横杠。车辆乘务员、发电车乘务员、机械保温车乘务员无杠。行车公寓叫班人员的帽墙、肩章上一道横杠。
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孙成是科学院院士吗
孙成不是科学院院士，孙成，为博士研究生，硕士生导师。现担任材料环境腐蚀研究中心研究员，硕士生导师。1983年9月-1987年7月，上海交通大学，材料学院材料科学工程系，学士学位；2000年6月-2004年6月，科学院研究生院，博士学位；1987年7月-1999年12月，科学院金属腐蚀与防护研究所，自然环境腐蚀研究室，助理研究员；2000年1月-2012年7月，科学院金属研究所，环境腐蚀研究中心，副研究员；2012年7月-至今，科学院金属研究所，环境腐蚀研究中心，研究员；研究领域1)材料土壤环境腐蚀国家野外科学观测研究站工作2)土壤中剥离涂层下管线钢的微生物腐蚀机理研究3土壤中微生物对管线钢应力腐蚀影响机理研究4)酸性红壤中管线钢的腐蚀机理研究5) 盐渍土中输电杆塔钢筋混凝土腐蚀机理研究6)地下管道腐蚀与防护分析预测系统研究7) 地下管道杂散电流干扰腐蚀及防护技术研究8)地下管道腐蚀与防护技术研究9)地下管道阴极保护技术及评价研究科研项目1）材料土壤环境腐蚀国家野外科学观测研究站工作2）土壤中剥离涂层下管线钢的硫酸盐还原菌腐蚀研究3）酸性土壤中管线钢的腐蚀机理研究4）土壤中微生物对管线钢应力腐蚀影响机理研究5）地下管道杂散电流干扰腐蚀及防护技术研究担任腐蚀与防护学会土壤专业委员会副主任委员，以及全国土壤腐蚀站网技术组和学术领导小组成员，沈阳和格尔木材料土壤环境腐蚀国家野外科学观测研究站站长。获奖及荣誉1）土壤腐蚀“六五”期间金属局部土壤腐蚀及其产物分析,1987年科学院科技进步二等奖；2）便携式土壤腐蚀测量仪的研制 , 1989年科学院科技进步三等奖；3）材料在土壤中腐蚀数据积累及规律研究,1992年科学院科技进步二等奖；4）地下输油管道土壤环境腐蚀性与防护状况带状图的研究,1996年石油天然气总 公司科技进步三等奖；5）油田工业动火电焊杂散电流大小及分布规律研究，2009年安监总局安全生产科技进步二等奖。
请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样
我是岭南通途，我来回答！请问士官十六年转业在乡镇农综站管理岗怎么样？作为士官转业有发展前途吗？我自己因为工作的关系，对于当兵的很多情况还是比较了解的！如果转业安置能够到管理岗，还是比较不错的，因为不少地区安置转业士官的事业编属于工勤岗！发展前途怎么样就要看个人未来的机遇了！今天我们就这个话题一起交流一下！一、转业士官安置岗位大多为事业编和国企，还是比较不错的首先我们一起来交流这个问题，那就是转业士官安置的岗位，一般情况是什么样的岗位？我自己因为工作的关系，对于当兵和退伍的一些情况还是比较熟悉的，在这里我简单给大家科普一下。在部队服役满12年以上，或者是在部队立二等功以上的士官，在退伍的时候，都可以选择转业安置，选择转业安置以后，一般情况安置的岗位都是事业编的岗位或者是国有企业的岗位。不管是事业编还是国有企业的岗位，只要你自己在这个岗位上面，能够完成自己的本职工作，不犯一些大的原则性的错误，那么在这些单位干到退休是没有问题的，这是一个非常稳定的铁饭碗。我所在的地区属于全国双拥模范城，每年拿出来安置转业士官的岗位，大多数都是事业编，极少数是国有企业的岗位，甚至有的年份拿出来的事业编岗位，还是属于参公待遇的事业编岗位，可以说这些条件还是非常不错的。不过我个人认为，在事业编和国有企业的岗位之间，我更偏向于选择事业编的岗位，因为事业单位的岗位都是带有编制的，一般情况只要你自己不犯大的错误是不会被辞退，也可以干到退休，但是在国有企业里面，营收情况是不一定的，如果营收情况比较差，那么有可能出现裁员的情况。二、在农综站管理岗工作，我认为还是比较不错的今天遇到的这个朋友，他是一名16年的退伍老兵，在转业安置的时候，可以选择乡镇农综站管理岗的岗位，我认为这个岗位是非常不错的，关键这个岗位是属于管理岗位。在全国很多地区安排转业士官的事业编岗位，都是属于事业编里面的工勤岗，相对来说管理岗并不是特别多。如果能够选择事业编的管理岗，我建议还是选择管理岗更好一些。在事业编管理岗上面工作，那么未来有可能就能够提拔到领导的岗位上面，因为管理岗是属于干部的编制，同时在待遇上面也会比工勤岗更好一些。很多人可能对于在乡镇工作，内心有一定的排斥，其实我认为完全没有必要，因为所有的乡镇都有几十上百人在哪里工作，不仅仅是你一个人在那里，同时在乡镇工作，各方面的待遇都要比在县城工作更高一些。现在各地的乡镇在乡镇工作的工作人员，一般情况每个月都给他们发放乡镇补贴，或者是基层补贴，同时还能够领取一定的下乡补助，这对于他们的待遇提高是非常有帮助的。现在在大多数的乡镇里面都建有公寓住房，如果你自己没有地方住，那么也可以住在公寓住房里面，这也是一个非常好的福利政策。三、在地方单位工作，晋升提拔是很慢的，谁都一样很多转业安置的士官，可能都会比较关心这个问题，那就是未来发展前景怎么样，也就是说安置到事业编的管理岗或者是工勤岗，那么以后还有没有可能获得晋升提拔？我可以很明确的告诉大家，在地方单位里面工作，晋升提拔是非常慢的，其实不仅仅是转业士官提拔非常慢，绝大多数在地方单位工作的人，提拔都非常慢。在地方公务员或者是事业编里面，很多人可能一直干到退休，都是科员或者是管理九级的岗位，没有获得提拔是很正常的事情。在地方体系里面，不管你是副科还是管理八级，都算是领导岗位了，这种领导岗位是非常少的，一个单位里面通常来说只有一个，尤其是像在乡镇的七站八所这些单位，那更是只有一个领导岗位。所以回到地方工作以后，我认为前途命运这个东西没有过多必要考虑，因为你退伍回来转业安置，就意味着得到了一份稳定的工作，很多人进入体制内就是为了这个，而不是为了其他的更加远大的前途。四、转业安置更看重的说稳定的工作，忘记在部队按点提拔的事情在刚才我也说了，作为一名转业士官安置到地方的事业编岗位以后，不要想着未来还能够有多大的发展前景，因为不管你是转业安置的人，还是通过考试考进去的人，想要晋升提拔都是非常慢的，也是非常渺茫的。如果你想要未来能够获得更大的晋升，那么工勤岗是一个更好的选择，因为工勤岗的晋升，相对来说就看你的技能等级和你的工龄时间，只要单位有空编都可以聘用，但是如果你是管理岗，想要晋升到管理八级的岗位，那么就非常难了。很多人在部队工作的时候，总是带着这样的思维，那就是到点必须要提拔，这种思维只有在部队里面能够行得通，在地方是行不通的。在部队里面工作的时候，作为一名士官，第二年，第五年，第八年，第十二年，都是晋升提拔的时候，只要你能够留队，都能够获得提拔晋升，这也就让很多人以为到了年限都是可以晋升的，这种思维在地方是绝对行不通的。在地方真正能够到点提拔的人，是极其少数的，甚至可以说你一辈子都不会遇到几个这样的人，绝大多数人在一个岗位上面，一工作就是一辈子，他的级别可能一辈子都不会变，这也是很容易就遇到的事情。五、我认识的一个朋友，最终成功提拔正科级领导职务其实每个人未来的发展前景怎么样，要看自己的个人机遇，也要要看自己的能力，如果你自己能力很强，也有好的机会，那么未来获得好的提拔，晋升是没有问题的。我认识有一个朋友，他就是转业士官安置，他也是安置在管理岗的岗位上面工作，后面他通过自己的努力，现在已经在乡镇里面提拔到镇长职务上面去了，这是一个非常好的职务了，因为镇长就是属于正科级领导职务。他刚开始安置到管理岗的时候，是属于事业编的岗位，后面晋升到管理八级，通过自己的努力，顺利转岗到公务员岗位上面去工作。在公务员岗位上面确实干出了非常大的成就，最后在我所在地区成功晋升为正科级的镇长职务。不过他是属于非常优秀的那一种人，她自己本身的学历就是本科的学历，从部队退伍回来以后，也确实干了非常多让人佩服的事情，才获得这样的晋升提拔。我认识的很多转业士官，都比不上这个能够获得提拔的人，所以能够提拔的人，真的是能力都非常突出，如果你是一个普通人，那么就不要考虑太多这样的事情，把自己的本职工作干好就可以了。本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！