工资包括五险一金么
包括五险一金。一般公司都是直接从工资里扣除五险一金，那么就包括在基础工资里。五险一金当中主要包括的是职工养老保险和职工医疗保险，还有失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类社保当中的保险，还有一个住房公积金的待遇当我们的累计缴费年限达到一定的条件之后，一般养老保险需要在15周年以上的缴费，医疗保险需要在25周年以上的缴费，并且自己具备法定退休年龄之后，就可以享受相关的退休待遇。
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五险一金那年开始实施的
五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。
社保和五险一金一样吗
社保和五险一金不一样。五险一金包括了社保，社保指：“养老保险”“医疗保险 ”“生育保险”“失业保险 ”“工伤保险 。而五险一金除了社保之外还多了一个住房公积金。养老保险，缴满15年杭州，待到达到退休年龄时可每月领取社会发放的生活补助费用。医疗保险，也叫医保，生病住院时可通过这项保险来报销抵扣一部分费用。生育保险：生育保险是在职工作的女性因生孩子而不能工作没有收入来源的情况下社会提供的一种医疗服务、生育津贴和产假帮助。工伤保险：如企业职工在上班生产过程中发生意外伤害或者是因职业原因长时间引起的职业病，可通过工伤保险进行报销。失业保险：指如果从业者突然失业而没有收入，可领取失业保险金。
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