【谷峪认为】职场中领导不动聪明的人，那是因为聪明人眼光独特，思想敏锐，处事圆滑。遇到事情不慌不乱，友好的和同事相处，属于高智商的人。聪明人之所以聪明，能洞察机遇，化解风险，领导用起来顺手也得力，也是领导不动聪明人的原因。
为什么领导总拿老实人开刀？
【谷峪认为】职场中领导不动聪明的人，那是因为聪明人眼光独特，思想敏锐，处事圆滑。遇到事情不慌不乱，友好的和同事相处，属于高智商的人。聪明人之所以聪明，能洞察机遇，化解风险，领导用起来顺手也得力，也是领导不动聪明人的原因。
在好多人的印象中，聪明是一种贬义词，认为是对领导拍马屁。其实聪明的人，在职场上是因为他们的情商高，智商高。
聪明的人和大家相处很和谐，给人一种很舒服的感觉，相处起来很轻松。聪明的人工作能力强，能敏锐的捕捉到一些信息，很好的帮助领导解决一些棘手的问题，能为领导所用。聪明的人善于维护领导的尊严，帮助领导在工作上取得更好的成绩。
聪明人所展现的优势在哪？
一、聪明人的定义。
我们说的聪明人是真聪明，而不是那种自作聪明的人，聪明人往往有真本领，很快的掌握一些知识和技能，很好的运用。用自己的优势，高效率的完成一些工作任务。目光独特，洞察时机，往往先别人一步抓住机会。
二、聪明人的处事。
（一）懂得察颜观色，随机应变，洞察领导意图，做对方感兴趣的事引起注意，能投其所好。
（二）认真倾听对方言语，把机会留给说话的人，让对方对自己有信赖感，愿意倾诉。
（三）委婉的解决问题，处事圆滑，一般是谁也不得罪。不像笨人那样单刀直入，而是情理交融，逐步让人接受自己的建议。
三、聪明人是领导的助力。
（一）聪明人是自信的，工作能力强。
领导不管能力高低，聪明人都会主动帮领导工作，让他觉你是个可用之人。毕竟是自己的上司，帮领导也是在帮自己。
（二）维护领导，为领导减轻负担。
领导也不是完人，也有犯错的时候。聪明人不会当众说出领导的错误，维护领导的面子，私下与他交流，并帮忙处理好。
领导负责单位全局，工作的事肯定繁忙。聪明人会主动承担起一些事，为领导分担责任，减轻负担。
,（三）帮助领导解决棘手的问题。
聪明人能洞悉一些事情，遇到棘手的事情时，能很快分析问题所在，并及时解决。利用自己的优势，让领导帮助自己。用自己的工作能力，帮助领导解决一些问题，帮助领导也是帮助自己。他们圆滑的处事风格，也为单位迎来好感，这也是领导不动聪明人的原因吧。
领导总拿老实人开刀，老实人会默默忍受，不跳脚；老实人没有背景，才会被这样对待。
老实人的缺点在哪？
一、性格憨厚、老实、心软。
（一）真正的老实人。
在我们平时都能接触到。不善言辞，埋头苦干，任劳任怨是他们的体现。老实人“宁可人负我，不可我负人”。这种人，谁都想用，谁都使唤，有时感觉实在的没谱了。好处不沾边，坏事全是他。典型的锅背多了。老实人踏实是好事，但不能没有原则，否则是个受气包；憨厚、善良是本性，但不能让别人以此为理由来压榨。
（二） 老实人不善表达，不会讨好领导。
不懂得变通，就是我们平时说的直肠子，在领导面前，说话单刀直入，语气生硬不委婉，往往不讨人喜欢，也不易被接受。阿谀奉承，鞍前马后在你身上是看不到的，不经常在领导跟前刷存在感，工作中的成绩领导也看不见，以至于你是那被忽略的存在，领导不喜欢你的原因。
二，职场“老实人”，做事太低调。
（一）低调不张扬。有才干，需要表现出来。他们不拍马屁，不巴结领导，有工作能力，只干好本职工作，不多事，也被称为职场“老实人”。
（二）老实人还有一个缺点，不爱走动“懒”。他这个“懒”不是身体的“懒”是“腿懒”。任何事情都希望别人来找他，自己从不主动去联络感情。
老实人是真老实，还是假老实。老实并不意味着蠢。而是不想惹麻烦，不喜欢多事。
单位小李，在全局是公认的老实人。平时工作踏实，兢业。为人口评也很好。
单位调整时，调去另一个部门任负责人。刚去新部门，业务要熟悉，人员也都要重新认识。
平时上面检查多，一次检查时，车辆路边停放，没有清理走，被扣1500元。
这辆车在原地已经停了一年多了，这么长时间都没人管，你能说领导不知怎么回事吗？
小李月工资6700元，替领导背锅1500元，还无法向上说。刚到新部门，除非你不想混了。
曾经有同事问他，“这跟你没关系，你为什么不向上面反应呢”？“已经发生的事情，反应能解决问题？这车本来就停在那里，我能说咱们领导知道这回事”？
小李这种事，在职场中我们可能或多或少听说过，不愿得罪领导，也就背锅忍下来。他没向检查组反应，而是私下找领导谈谈，也让领导知道，他并不是愿意背锅，真的老实能忍。
三，老实人缺乏创新精神。
（一）思想保守，缺乏敢打敢拼的精神。
（二）循规蹈矩，安于现状。
虽然不惹是生非，但是不经常在领导跟前刷存在感，放在人堆里，老板也看不到你，不是最好的，也不是最差的，往往是最容易忽略的那一个。
不论是生活中的老实人，还是职场中的老实人。首先要明确的是，我们不是任何人的出气筒。要改变自己，善于交流。打破陈旧思想，做人要低调，做事要高调。让领导重新认识自己。一步步的走向成功。
职场中，关系户部分单位有。只不过有的人利用这种关系，努力提升自己，不让自己的关系因此搭脸。而有的关系户以此为荣耀般的，领导也睁一只眼闭一只眼。
职场中低调的老实人，改变自己。
曾国藩曾说过：老实人的三大致命缺点，耽误他们一生。
一，性格决定命运，思路决定出路。
职场中低调的老实人，要破掉以前的格局，必须改变自己。多交流，多学习，仔细观察领导的做事风格，努力提升自己。不要让自己和别人的思路差距太大，多和领导接触，潜移默化的让领导对你的印象改变。
二，能力决定价值。
职场中，能力还是最关键的，能力的强弱，决定了你在单位的价值。开拓思路，学习别人的长处，提高专业技能，让领导觉得你是别人替代不了的。只有这样，才能改变被大家看轻，被领导开到的局面。
三，实在人和聪明人的差距。
对待工作的态度，实在人是埋头苦干，聪明的人巧干，工作效率高;在和领导交谈时，实在人是实话实说，聪明的人是委婉的和领导交谈;同样的活儿,实在人觉着自己是该做的，聪慧的人干完活向领导汇报，方便领导督查。
不经常在领导跟前露面，默默无闻，让领导感觉这个人能力差；聪明的人经常在领导跟前露露脸，说说领导喜欢听的话，刷新自己的存在感，让领导很受用。
找到原因，就要想出办法。首先老实人要改变自己，不再懦弱；其次与大家多交流，苦干实干已经过时了，多学专业知识，提高技能；最后要融入集体，让自己自信些，多和领导接触，刷新自己在领导心中的印象，也许你的人生会变的精彩呢。
综上所述，职场中，领导总拿老实人开刀，是老实人不够聪明，不能为领导所用的原因。职场中低调的老实人，一定要让领导注意到自己。聪明人维护领导的尊严，是工作上的助手，也是领导不动聪明人的原因。
我是谷峪，关注我，与你分享不一样的职场事。#职等春来#
家里有个非常节约而且古板的婆婆是什么体验？
那就随她吧，如果想要改变你的婆婆那是不可能的，她动不动就会说为你好，节约点也是为你存钱，因为她会说，节约一辈子死了后也不会带到土里去，家产以后还不是你的？我想大多数老人或者中年婆婆都非常节约，自己省吃俭用只是为了多存钱，其实这也是一种传统，因为节俭成习惯了，这样也挺好的。
太过浪费也是奢侈，何必在意呢？有的老人她本来就出生在古板的家庭，更因为自己的性格不够活波，造成呆板木纳的样子，整天端着做婆婆的样子，其实为人太过呆板也是很无趣的。
有这样的婆婆也只能接受着，不和她住在一起就好，人的性格是不可能一下可以改变的，因为都是从小就养成习惯了，不可能去改变。
我表妹的婆婆正是这样的人，非常节约而又古板，她不准表妹用太多电，不准白天看电视，洗衣服要手洗，夏天不能白天吹空调，浪费电，如果表妹整天呆在家里，不做事的话，那就不得了，整天指桑骂槐让表妹出去找事做，而且表妹回家的那几天，也不能整天看电视和手机，二个孩子她都不管了，都甩给表妹，饭也不爱做，美其名：自己做的饭太难吃了。非得表妹去做，她才吃。
还好她遇到了表妹这样一个善良的女孩，随时都可以拿捏在手心里，有时候我们几个为表妹抱不平，但是表妹倒是无所谓的说让她去吧，只要她做得不是很过分就好，自己能忍则忍。
现在表妹都还是被她婆婆管得死死的，就连每次吃的肉鱼荤菜都是表妹买，表妹夫也乐的高兴，对表妹挺好的。其实都是一家人，没有什么可以计较的。
为什么会有这种说法？
😊其实男人在很多情况下坏，女人不爱的，男女单身的话，在有些情况下男人坏女人是还爱的。
好男人通常老实实在，不会撒善意的谎言，不会哄女人开心，坏男人有时追女人和追女孩有时油腔滑调嘴巴甜而女人女孩谈爱通常是用耳朵谈的，所有的女的谈感情都喜欢听甜言蜜语！
希望我的回答能帮到您🌹🌹
木讷人的特征？
1、表情比较呆板，缺少变化。
2、反应比较迟钝，感觉总比人慢半拍。
3、做事不够灵活。性格木讷的人内心火热，心地善良，为人正直，不善掩饰，不善言辞。木讷的人喜欢一个人不知道怎么讨你欢心，只知道用行动表示。木讷的男人感情经历简单，也不玩游戏，只知道埋头苦干，什么压力都放心里自己默默消化。
女友说我和木头一样怎么回复？
可以直接回答说木头是任何人都喜欢的一种性格，因为他对别人善良，所以请你不要这么无知的来批评他，当别人说你是个木头的时候，说明对于你呆滞木讷的感觉是非常的讨厌，此刻应该主动的改正自己的缺点，只有以积极的心态和对方进行交流，彼此之间的感情才能更加稳定，在以后的生活中大家才能和睦的相处，这个就是朋友之间的友谊，一种真诚的关怀。