上海达丰电脑有限公司2017年4月起底薪调整至2300元,比2016年2190元上涨了110元,调整后的加班费为平时19.6元/小时,周末26.1元/小时,国定假日39.2元/小时。
富士康达丰昌硕世硕哪个厂比较好?
谢谢邀请,我个人觉得达丰要好点,
上海达丰电脑有限公司2017年4月起底薪调整至2300元,比2016年2190元上涨了110元,调整后的加班费为平时19.6元/小时,周末26.1元/小时,国定假日39.2元/小时。
基本工资:2300元/月;职务加给:50~400元/月;绩效奖金:100~300元/月;年资加给:每半年(满)加发工龄津贴 15 元,并入底薪发放;满三年半后则按最高工龄津贴 100 元发放。加班工资:平时加班19.6元/小时,双休日加班26.1元/小时,法定假日加班39.2元/小时;中夜班津贴:夜班津贴为每日15元、中班津贴为每日6元;
▶新进员工综合月工资平均在4000-5500元左右,每月10号准时发放。
以上就是2017年上海达丰工资结构,并为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
达丰秉承真善美、诚信爱的企业文化,期待你共同加入展望未来!
上海昌硕一个月工资能拿到多少? 现在的底薪是不是2020呢15分
听说现在拥有员工很多是不是呀 苹果手机7好像他们工厂在加工呢
上海昌硕第一个月拿到手的工资多少: 世界500强企业 上海昌硕科技 内部推荐 可分部门 工资情况 综合工资4200-5500元。 基本工...
上海昌硕工资多少钱一月: 亲 :华硕的工资详情 底薪2020 年资300 生活补助280 绩效100 技能补贴150 夜班津贴...目前上海昌硕一到四职等基本工资(算加班的那个)是多少啊?: 我刚从那边不干了,我可以明确地告诉你,那边不管你是不是正式工底薪都是1450的 基本想拿工资 你就加...请问,上海浦东昌硕电子厂新员工第一个月可以那拿7000多元的工资是真是假?: 三年前三千多现在也是三千左左加了底薪扣了其他的补助这三年就这样物价飞涨拿到手的工资不涨现在在昌硕别想...上海昌硕科技有限公司新员工第一个月压工资吗?: 不会,但是每月25日至下月10日间是工资结算期,这半月的工资会在下个月发放。举个例子:比如你今天10...我想问在昌硕离职不干到一月的能拿到工资吗: 你能拿到工资,订立的劳动合同内容违反《劳动合同法》第26条的规定,你可以向劳动仲裁机构和法院申请确认...昌硕一个月工资是多少: 3500-4000之间,这个是普工的, 其他的岗位的,像宿管,保安,内勤每月薪资都在4000以上的,...名企
世硕电子招工概况地址: 苏州 区域: 昆山 用工 电子厂招聘 工作时长: 两班倒 企业性质: 台资 规模: 5000多人 用餐: 提供餐补,每月280元 住宿: 提供住宿 工作内容: 生产3C电子产品 基本工资: 1680 薪资架构: 底薪+生产奖金+年资奖+技能津贴+加班费+夜班津贴 综合工资: 3300~3800 学历不限、16-40周岁、无传染疾病,无犯罪记录,熟悉26个英文字母工厂详情
世硕科技(昆山)有限公司坐落于昆山出口加工区B区。为华硕电脑分家出来的代工台资企业,投入资金15亿美元,占地面积3200亩, 主要生产笔记型电脑、手机、液晶电视、游戏机及无限通讯等相关产品。 公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一.
招聘要求:学历不限、16-40周岁、无传染疾病。无明显纹身、烟疤、伤疤,无犯罪记录,熟悉26个英文字母。配合公司工作安排。
薪资待遇:1、基本工资:1680元,生产奖金50元,年资加给(到职一个月后加100元,三个月再加40元,六个月再加40元),技能津贴(到职三个月后可参加第一项认证通过加50元,六个月通过第二项认证再加50元九个月通过第三项认证再加50元)。2、加班工资:平时加班1.5倍,假日加班2倍,国假3倍。
福利待遇:1、公司提供伙食补贴280元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。3、公共卫浴之宿舍免住宿费,电费及清洁费固定每月25元/人;独立卫浴之宿舍,住宿费依据房型不同每月50~70元/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。4、 所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。工厂招工
有哪些冷知识是你知道后目瞪口呆的?
作为一位PPT发烧友,分享几个超级隐蔽的设计冷知识,不仅能帮你提高PPT设计效率,还能剩下不少学习费用。我打赌,知道的人真没几个!
好了,废话不多,现在开始:
01 淘宝不只是一个电商平台
淘宝不仅仅是一个电商平台,更重要的是它为了淘宝的店家,还开发了很多超有趣的设计工具,并且这些工具是真的很好用!
鹿班设计
鹿班设计简直是一个神器!分分钟做出可以商用的设计图:
你在天猫和淘宝上面看到的几乎所有海报和设计,都是来自鹿班之手!!是不是超强大!而且设计很快,一个海报能给你几十种设计!
真的可以一下哦!
顽兔抠图
顽兔抠图,阿里巴巴出品的,主要是为了帮助平台上的商家,进行更方便的图片处理。
这款抠图工具,它有什么亮点呢?
为了方便大家阅读,也为了避免我说多余的废话,用几个关键词来描述,就是涂抹式抠图,批量处理,且支持画笔修复,关键还是纯免费。
咱们通过一些实际的案例,来理解一下。
假如这张图片就是它了:
我们把它上传到抠图工具中,这里可以看到,最大支持20张图片同时处理,可以说很强大了:
上传后,点击一键智能抠图,就开始处理了,大概需要等待5秒左右就能自动完成:
如果你对抠图细节不满意,还可以点击图片进行二次编辑:
这里有一个我很喜欢的功能是,我们可以在不同颜色的背景上,预览抠图效果。比如我们看看在黑色背景上的呈现:
如果觉得还算满意,点击完成抠图就好了。
这就是整个的产品使用过程,接下来,咱们来试一个较为复杂的图片,看看抠图效果如何。
比如这一次我们选择这张图片,把建筑物抠出来:
同样的流程,中间的过程我就不重复了,来看下抠图效果:
放大看一下,建筑物的轮廓还算清晰:
把它拖到 PPT 中,裁剪一下就好了。给大家看下我用这张图片,完成的一个PPT案例:
怎么样?还不错吧!利用它,可以轻松做出这样的页面设计:
智能文案
智能文案就很容易理解了,帮助我们写文案:
微海报:
微海报功能,就是帮助我们进行海报设计的,做出来的都很精美:
犸良:
听名字感觉很有趣的一款神奇,其实它的logo也很可爱,是一只小象:
这个工具,自然也是免费的,那可以用来干什么呢?
如果你是从事电商行业的,那么这款在线小工具可以帮助你做很多事情!
犸良是一个一站式动效制作平台,通过海量的动效素材以及可视化编辑能力,帮助零基础的用户轻松完成动效制作!很方便。
截取一点点动效小元素,各位看下:
还不错吧,利用这款免费小工具,你可以轻松做出这样的电商Banner:
连这样炫酷的手机界面效果也能轻松做:
是不是很赞,界面操作也超级简单,有固定的模板,你只需要拖动就能做出超赞的效果!
动效支持的超级丰富,我们便可以轻松装修自己的店铺首页,太赞了!
让他轻松动起来,哈哈!增加销量!
还是一样的这款在线小工具,是完全免费对所有人开放,只需要支付宝扫码就能使用,超方便,放上链接,有想要体验的同学,可以试试!
02 PPT内置了一整套完整的培训课程如果你是PPT小白,这个内容你一定要看看,帮你剩下不少钱,还能系统的学习PPT知识!
如果你想要系统地学习 PPT 制作,其实,能够把软件内置的教程给浏览一遍,你就能够入门了。质量高,而且免费,比市面上很多骗钱的课程好多了。
在【帮助】选项卡中打开就可以看到:
放个大图,让各位看下教程的项目内容:
当然,除了有一套完整的 PPT入门课程外,如果你在使用 PowerPoint 软件的过程中,遇到了一些问题,也可以利用帮助功能进行搜索,从而获取你想要的答案。
比如说,如果你不知道如何在PPT中插入曲线,怎么办?
当然,只要是你不懂的问题,都可以在这里进行搜索,非常好用,也非常方便。我已经安利给了很多 PPT 小白用户,希望对你也有帮助。
03 如何一键提取PPT文件中的图片素材
有时候,你看到一些 PPT 文件,觉得里面的配图很赞,想要把它们全部导出来,你可以选择手动地将每一张图片保存在桌面上,非常麻烦。
当然,你也可以直接把文件的后缀名修改为ZIP,这时候,图片已经全部被导出在了一个文件夹内。
以上就是今天的分享了~希望能对大家有所帮助!
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成都仍处于高位波动?
临近中秋节,国内多地形势复杂,不少网友开始担心中秋期间是否还能正常返乡过节?近日,北京、上海、河南、安徽、四川、湖南、陕西等地都发布了最新的出游返乡政策,需要的朋友可以来了解看看。
北京
9月3日,在北京市新型冠状病毒肺炎防控工作第392场新闻发布会上,北京市新闻发言人徐和建表示,请广大市民朋友自觉遵守防疫规定,不去中高风险地区和报告确诊病例地区旅行或出差。
如有京外旅居史,进返京人员尽量采取等无接触主动向社区、单位、宾馆等报告,遵守各项防疫规定。倡导抵京24小时内进行一次核酸检测,抵京24小时后、72小时内再次进行核酸检测;7天内有1例及以上本土肺炎病毒感染者所在县市区旗旅居史人员严格限制进返京。
上海
9月3日上海市肺炎防控工作领导小组办公室发布消息:对于国内涉疫区域的来沪返沪人员,进一步加强相应的健康管理:对7日内有高风险区旅居史的来沪返沪人员,抵沪后实施7天集中隔离医学观察,实行相应频次的病毒核酸检测。
对7日内有中风险区旅居史的来沪返沪人员,抵沪后实施7天居家隔离医学观察,实行相应频次的病毒核酸检测。如不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察。对7日内有低风险区旅居史的来沪返沪人员,抵沪后3天内完成2次核酸检测,做好健康监测。对县级及以上宣布实施临时性静态管理区域的来沪返沪人员,抵沪后实施7天集中隔离医学观察,实行相应频次的病毒核酸检测。
对发展迅速、与上海往来密切或当地外溢的重点关注区域的来沪返沪人员,抵沪后实施相应管控措施,实行相应频次的病毒核酸检测。对国内涉疫区域的来沪返沪人员,应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告。
河南
市外入郑人员,须登录“豫事办”APP或“郑好办”APP进行报备。来(返)郑人员全部查验健康码和48小时内核酸检测阴性证明。
健康码异常按相关流程处置。健康码绿码但未持有48小时核酸检测阴性证明的,须在交通场站或服务站临时核酸检测点免费检测一次,无需等待结果,抵达在郑居住地。
郑州市域外来(返)郑人员,须在抵郑后24小时内主动做一次核酸检测。
市内居民非必要不前往涉疫地区 ,请各位密切关注国内动态和高中低风险区变化情况,非必要不前往有本土发生的地区。确需前往的,要严格做好自身防护,主动配合当地防疫措施,途中做好个人防护。已在高中低风险区及有本土所在县(市、区)的,建议非必要不离开当前居住地,确需返郑的请主动报备,并按要求落实健康管理措施。
四川
从8月31日0点起,离蓉需提供24小时内核酸检测阴性证明。无发生县(市、区、旗)来返人员:严格落实“入川即检”要求,所有经航空、铁路、公路的省外来(返)蓉人员须扫“入川码”,实施 3 天 2 检。核酸检测结果未出之前,非必要不外出、不聚集。
有发生县(市、区、旗)来返人员:对有高风险区7天旅居史的来(返)川人员,采取7天集中隔离医学观察,在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测;管理期限自离开风险区域算起。对有中风险区7天旅居史的来(返)川人员,采取7天居家隔离医学观察,在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测;如不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察;管理期限自离开风险区域算起。
对有低风险区7天旅居史的人员,3天内完成两次核酸检测,并做好健康监测。近7天内有本土发生的县(市、区、旗)旅居史的来(返)川人员,应提前向目的地社区(村)登记报备。
安徽
9月3日下午,市防疫指挥部召开第91次工作视频会商会。会议指出:广大市庆和中秋假期非必要不出省,不前往中高风险地区,市内活动尽量不聚集、少聚餐,宾馆酒店等公共场所要严格落实“两码”查验等防控措施,共同守护来之不易的如常生活。
一、全市高速及相关国省干线道口继续为风险地区所在城市来(返)肥人员提供免费核酸采样服务,确保即来即采、即采即走;火车站、飞机场、港口码头继续对所有来(返)肥人员提供落地免费核酸采样服务。
二、落实落细风险地区来(返)肥人员防控,对不具备居家隔离条件的人员,提供免费集中医学观察服务;对居家医学观察人员的同住人员,原则上可以请假4天。
三、强化入境人员疫防措施,持续监测入境人员健康状况,无居家健康监测条件的,提供免费集中健康监测服务。四、鉴于当前形势,全市近期区域免费核酸检测暂定5天一轮,并将视情及时调整检测频次。
湖南
湖南省疾控中心针对中秋假期发布通知,坚持做好“入湘先报、入湘即查、入湘即检、入湘即管”。入(返)湘人员抵湘前,应至少提前1天通过“湖南省居民健康卡”的“入湘报备”小程序或目的地的登记报备小程序报备。国内高风险地区入(返)湘人员实施7天集中隔离医学观察;在第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。
国内中风险地区入(返)湘人员实施7天居家隔离医学观察;在第1、4、7天各开展一次核酸检测。国内低风险地区入(返)湘人员3天内应完成2次核酸检测,并做好健康监测。7天内有一定范围社区传播或已实施大范围社区管控措施的县区旅居史的入(返)湘人员,实施7天隔离医学观察。
甘肃
对7天内有中高风险区旅居史的来甘返甘人员,实行7天集中隔离医学观察;如不具备居家条件,实行集中隔离。
对7天内有低风险地区(中风险区、高风险区所在县级行政区的其他地区)旅居史的来甘返甘人员,进行“落地采”后,3天内完成2次核酸检测,并做好健康监测。
西安
所有省外来返西安市人员需提前在“返安报”小程序或“陕西通”完成信息登记并向目的地社区(小区)、村报备。
对有高风险区7天旅居史的人员,采取7天集中隔离医学观察,在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次(口咽)核酸检测;对有中风险区7天旅居史的人员,采取7天居家隔离医学观察,在居家隔离医学观察第1、4、7天各开展一次(口咽)核酸检测,如不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察,管理期限自离开风险区域算起;对有低风险地区7天旅居史的人员,3天内应完成两次核酸检测,并做好健康监测。
华为总部落户北京?
今天有关华为总部落户北京的消息又上了各大网站的头条,在1月8日举行的SOHO线上租赁表彰会上,SOHO董事长潘石屹向媒体宣布——华为公司已经正式成为SOHO的客户,租赁了丽泽SOHO约6万平方米的办公面积,设为华为的总部。
华为真的在北京设总部吗?
看到这个消息,很多网友都挺诧异的,因为一直以来华为的总部一直在深圳,那为什么华为要将总部搬到北京呢?
因此对这个消息很多人都持怀疑态度,毕竟目前华为官方并没有宣布这个消息,大家听到的消息都是潘石屹一己之言,所以到底可信度有多大,在这我们要打一个问号。
在这我觉得潘石屹所称的华为总部更多的应该指的是区总部或者华北总部,而这跟总部还是有很大的区别的,所谓总部应该是一个企业最核心的一个地方,说白了就是一个企业的根所在地。
而对于华为来说,如果他们真的想把总部搬到北京,不可能租用潘石屹soho的物业,肯定会自己拿地建设,毕竟对于华为来说,一方面他们有这个资金实力,另一方面他们总部的员工数量非常多,他们不可能只租用潘石屹soho6万平方米当作总部。
所以潘石屹所说的华为总部落户soho,我觉得要么就是他理解错误,要么就是一种噱头。
实际上不只是华为,目前很多大企业都会分为多个总部,比如总部,全球总部,国际总部,南方总部,北方总部,亚太总部等等,这里面要数总部或者全球总部的地位最高,而其他的所谓总部,其实都要归属于总部或者全球总部管理。
对于华为来说也是一样的的道理,如果他真的想在北京设总部,那也应该是区总部,而深圳仍然是华为的全球总部的所在地,也就是华为的根,在这种结构之下,不论是北京的区总部、东莞的终端总部还是泰国的东南亚总部,他们都是归属于深圳这个全球总部管理,深圳这个总部才是华为最高的指挥所。
我们再来看下,深圳真的被抛弃了吗?
最近几年,有关深圳被抛弃的消息不绝于耳,从之前华为将终端总部搬到东莞松山湖开始,大家都一直在讨论深圳被抛弃的事情。
过去几个月时间,深圳更有不少知名企业搬离,从之前的史丹利,再到前段时间的升龙科技,这些知名外资企业都纷纷将生产线搬离了深圳。
再结合这次华为将在北京设置区总部,有关深圳被抛弃的话题,再次引起了大家的极大关注,那深圳真的被抛弃了吗?我个人并不认为。
首先、随着生产要素成本的不断上升,很多制造业迁移到成本更低的地方很正常。
对于制造业来说,他们本身的利润并不是很高,租金、人工成本的上升都有可能降低他们利润空间,所以为了能够让企业维持正常经营,获得更加可观的利润,他们将生产线从高成本的地方搬移到成本较低的地方是很正常的。
包括华为一样也是一样的道理,虽然华为作为一家高科技企业,但是华为的员工数量非常庞大,一方面他们会在全国各地设置分支机构,另一方面他们将部分业务转移到那些生产成本以及办公成本更低的地方也可以理解。
其次、在有些企业搬离深圳的同时,也有更多的企业搬到深圳来,深圳并没有被抛弃
我们不否认最近几年确实有很多企业搬离深圳,在这些搬离深圳的企业当中,既有一些低端的劳动力密集型产业,也有一些科技含量比较高的产业。
但是在企业不断搬离深圳的同时,也有越来越多的企业搬到深圳,而且深圳新增的企业要比流失的企业大很多。
比如有些外资搬离深圳了,但是2020年1~9月,深圳全市设立外商投资企业就3069个,吸收合同外资153.42亿美元,同比增长5.86%,实际使用外资62.7亿美元,同比增长7.66%;
由此可见,目前深圳对于企业的吸引力还是很强的,而且对于深圳本土企业来说,虽然他们也有可能将部分业务延伸到其他地区,甚至将部分核心业务搬到其他地方去,但大多数企业都更加愿意把总部留在深圳。
对于华为来说也是一样的道理,关于华为留在深圳的问题,任正非曾经在多个场合表示过,华为永远不会离开深圳。
而深圳之所以能够受到众多企业的青睐,因为深圳是一个充满活力的城市,同时又是一个拥有众多优势的城市,比如税收优惠、政策扶持、完善的资本市场、高效的效率等等,这些优势是其他地方没法比拟的。
所以不只是现在深圳不会被抛弃,未来也不会被抛弃,相反深圳只会越来越受到那些大企业的欢迎。
未来深圳能不能超过上海?
深圳未来可不可以超过上海,作一个大胆的假设。如果成为深圳的一个区,分分钟秒杀上海[捂脸][捂脸][捂脸]