我是做零售商超行业的，在我们这个行业因员工自己的问题被开除的，基本都是和个人诚信问题有关，特别是因内盗偷吃原因被开除的是最常见的，我今天就给大家讲几个因内盗和偷吃原因被开除的案例。因内盗被开除的超市收银员和员工
你见过哪些因员工自己有问题而被开除的事情？
我是做零售商超行业的，在我们这个行业因员工自己的问题被开除的，基本都是和个人诚信问题有关，特别是因内盗偷吃原因被开除的是最常见的，我今天就给大家讲几个因内盗和偷吃原因被开除的案例。
因内盗被开除的超市收银员和员工
内盗也就是内部员工盗窃，在超市行业里被简称为内盗。内盗现象是超市商品损耗的一个主要原因，也是超市损耗控管的一大难点。我之前在一家外资品牌超市上班的时候见到过两个很典型也很离谱的因偷盗被开除的员工。
先是一个在生鲜肉类部叫老陈的员工，是店里的一个肉类分割师傅，他是那家从超市开业就已经入职了，已经在店里上了快5年的班了，也是公司的老员工了，超市的生鲜肉类分割师一般都要上早上6点左右的班，要一大早去收货部把早上到货的新鲜整片的白条猪称重收货后，拉回部门的分割操作间进行分割，在早上8点超市开门前要把整片的白条猪分割陈列好。这位老兄每天就是干这种工作的，因为他入职得早，工资标准都是按5年前订，虽说每年也会做绩效考评进行涨薪，但老陈在部门的日常工作表现也只能算是一般，所以涨薪的幅度也不高。肉类部一般有三四个分割师傅，所以也就经常会有人员离职流动，后面招进来的分割师傅工资就都比他高，这家伙就开始心里不平衡了。
后面就打上了偷拿公司的商品出去买的主意，因肉类部门的员工上班经常要用水清洗地面，公司考虑到防滑，就都给肉类部员工上班时候配了水靴穿，而水靴比较高，鞋里面也比较宽松，这位老兄就把偷来的东西藏在水靴里下班的时候带出去，去市场找熟悉的店卖掉换钱。就像蚂蚁搬家一样不知偷拿了多久，但夜路走多了迟早会碰到鬼的，再有一次像往常一样的偷了东西藏在水靴里准备从员工通道下班的时候，却被门口检查的防损拦了下来。超市员工进出的员工通道都会有一个防损站岗值班，负责检查员工上下班的情况，实际也就是防止内盗的一种手段，但平常的检查不敢太严格，最多就是让员工打开带的包看看，有口袋要讨一下口袋看看，多数时候也是走过场的情况更多。这次防损为什么拦他也是因为这家伙这次应该偷拿的东西比较多，脚上上穿的水靴都有点鼓起来变形了，所以防损才拦住他让他脱鞋检查，一检查就发现了他鞋子里藏的商品，直接人赃并获了，把他抓进防损办一审问，就供出了长期用这种方法偷盗店内商品是事实经过，据他自己交代他用这种偷盗公司商品已经有快大半年了，偷过的商品有生鲜部腊肉腊肠，电池，巧克力啥的，都是比较高单价的单品，说这些才能多卖点钱，据他自己供述总计偷出去的商品卖了快一万钱了，后面防损还去他租房的宿舍找到一些还没来得及卖的商品。因这位老兄的偷盗金额较大，公司防损部就直接报警把他抓了，公司也直接把他开除了，并要求追究他的刑事责任，后面听说因偷盗金额满了一万元，被判了两年。
也是在这家外资超市的另外一家分店，也发生过一位因偷盗被开除和判刑的员工，这位是个女收银员，她这个是内外勾结来进行偷盗的，具体的手法是让她妈来店里购物买东西，每次的买的商品数多会比较多，在买单的时候都会选由她女儿当班，且超市人流不多不用排队的时段去买单，在买单的过程中通过漏扫商品来进行偷盗，一般推一车商品会有个4/1都给漏扫，而且都是漏扫那些高单价的商品。
她这种偷盗手法也是搞了蛮久的时间的，后面是在一次部门抽盘的时候，有一个部门的商品发现库存差异金额较大，部门主管就去防损部调监控来查，就查到她妈经常来他部门挑选商品，但核对当天的销售数据有没有她选的个别单品的销售数据，后面就开始追着她购物的路线一直查到收银台买单时，才发现她们内外勾结故意漏扫商品进行偷盗的情况，后面也是由防损部介入调查并报警处理的，这个收银员是这种内外勾结的偷盗情况也搞了有两个多月，但作案金额比上面那个肉类部的老陈还高，有一万五千多，后面也是被直接开除并追究了刑事责任被判刑了。
以上是我今天给大家分享了两个因内部盗窃被公司开除的公司员工，因偷东西被发现开除的员工在超市行业还是比较常见，但偷这么大金额并被追究刑事责任的还是比较少见，也是我坐这么多年超市印象比较深的两个案例。
因偷吃而被公司开除的员工
再来给大家讲一个因偷吃被公司开除的一个员工，这件事是发生在一家人开的超市里，我当时在这家超市做部门经理，这个员工是一个蔬果部的员工，是一个年轻小伙。蔬果部就是在超市里负责卖蔬菜水果的部门，蔬果部的蔬菜到货后要先进行二次加工后才可以陈列到卖场进行销售，而在加工蔬菜的的时候要先穿上围裙这些防护装备，所以蔬果部的员工都给在加工区一人配了一个储物柜用来存储个人物品用，这位小伙就利用这个储物柜来当偷吃商品的临时仓库用。
他偷吃东西的手法是，利用部门安排他去卖场回收孤儿商品（卖场各处顾客没买单随手丢弃的商品）的时候，顺手把自己喜欢吃的商品带回部门的存储柜里放好，在部门里没人的时候就拿出吃喝。这家伙还是被我值班巡店的时候发现的，那天是由我负责店值班，店值班是有要求要在营业时间不定时巡查店内情况的。
那天我在巡查到蔬果部的时候发现蔬果区的打称台竟然没人站岗值班，我就在对讲机里叫但没听到回应，后面就进去它们部门的后场加工区去找人，进去就发现这小伙躲在放存物柜的角落拿着一瓶红牛很喝的有次有味的，一看到我就吓的不敢动了。就问他红牛哪里来的，这小伙也是直接说是渴了卖场拿来喝的，我就继续问他：你不知道偷吃偷拿公司商品是违反公司规定的吗？他说知道入职的时候人事部有培训过，我就说那你为啥还要去拿来喝呢？他给我的理由是工资低，自己不舍得买这么贵的饮料喝，就想不花钱拿来尝尝，被他这样一说我当时都有点心软了，就想给他警告一下不可以有下次，让他去把喝了的红牛补买单就算了。但当时又多了个心眼，让他打开自己的存物柜给我看看，这小伙一听就有点慌了，脸色一下就变了，跟我说他存物柜的钥匙掉了打不开了，我一看他的表情就这道这家伙存物柜里肯定有问题了，我就赶紧在对讲机里叫值班防损派人到蔬果部的加工间来，等防损一来这家伙就乖乖拿出钥匙把自己的存物柜打开，等他一打开存物柜把我和那个防损都惊到了，满满一柜子的零食饮料，有红牛、苏打水、巧克力、牛肉干都是比较高单价的商品，当时那防损还跟他说你还真会吃，都拿高价的东西来吃啊！这家伙还小声回复说自己不舍得买这些贵的东西吃啊，看到卖场摆的一下忍不住就拿来吃了。
后面这个小伙子也因偷吃商品被公司直接开除处理了，因偷吃金额不是很高就没有继续追究他的刑事责任。后面蔬果部的加工间呀加装了监控上去以预防类似事件的再次发生，现在想想这家伙也还真是个管不住嘴的吃货，为了吃连丢工作的风险不顾了。以上就是这个因偷吃商品被公司开除的一个员工。
总结：在超市工作每天都要接触各种各样的商品，对某些贪婪的人可能会有很大的诱惑，但想要在超市行业长期发展的话就要管住自己贪婪的手和嘴，守住自己的个人诚信，否则等待你的就将会是公司和法律是制裁。
都有哪些容易忽略的潜规则？
一个不懂社会“潜规则”的人，很难在社会上混得开。一个不懂销售行业“潜规则”的人，注定是没有发展前途的。所以掌握销售中的“潜规则”，是很有必要的。
我从事家居建材行业 ，讲讲建材家居行业的销售中遇到的潜规则，也是实战技巧。喜欢就收藏，不喜欢也麻烦收藏，说不定你未来就需要。
1、未成交的客户走出门口想办法再拉回来
建材家居门店中，有很多因为价格谈崩的客户走出门口，销售人员一定要想办法把客户拉进门店，如果客户还能进店，成交的概率增加60%。
销售团队配合，一个抬（红脸-想成交），一个压（黑脸-价格很优惠不能放），很容易把客户成交。
2、想办法拉近销售与客户的距离。
建材门店中，一定要多看客户与我们的距离，“心与心”距离越远，戒备心越强；“心与心”的距离越近，成交概率越高。
不信你们看，但凡成交的客户我们都能做到勾肩搭背靠在一起。但凡是隔了300米以外的客户，我们很难成交。
3、为客户准备午餐
天下没有免费的午餐（如果客户吃了你的东西，90%会产品）。到了餐点，无论客户是否愿意吃，我们都得给客户买回来。即使客户真不愿意吃，我们自己销售人员也可以吃。
4、早开单是最好的氛围
建材家居的门店里，店长、老板和厂家经理一定要帮助开每天第一单，第一单越早开越好，门店氛围越来越顺；越晚开单士气越低落，氛围超压抑。
这真是十年积累的经验，尤其是周六日，一定要督促好。
5、拉客户坐下来聊
一旦客户对产品中意，一定要拉客户坐下来聊聊，在建材家居门店中，站着聊永远没有坐下来聊得时间长。留店时间越长，成交率越大。
6、申请价格一定会很困难
当销售人员说价格申请下（基本上可以卖），表情一定表现有些难，现在要做的是降低客户预期，好让价格申请下来后报给客户，能够有超出预期的惊喜感。客户容易容易冲动快速下单。
7、一定不要吝啬赞美
客户也是有血有肉的，学会赞美客户，不要笼统赞美，比如“你很年轻”，变成具体赞美“你看起来才20岁吧，在哪里念书呀”。一定具体化赞美，客户才不觉得你浮夸。
8、任何时候不要介入夫妻关系中
曾经在兰州的一家家具门店里，销售到了最后交钱环节，一个销售大姐说：“家里都是女人做主，大哥你要听女人的？”
说完后男业主火冒三丈，就说：“谁说家里是她做主，家里我说的算。”场面一度很尴尬，最后女业主和男业主也争吵起来了。订不订单是小事，引起人家夫妻吵架是不道德的。
请关注 “ 拿来就用 ” ，从事建材家居行业，欢迎大家在评论区留言讨论！
大司马收获2000w饭友后？
“分享游戏故事，汇集欢声笑语”~大家好，我是菜鸟熊猫~今天我们来聊一聊《英雄联盟》主播遇到的有趣故事！主要内容便是最近闹的沸沸扬扬“男同”围攻LOL主播大司马的有趣事儿~
大司马直播间关注人数再创新高，已经突破2000万！可以说是斗鱼直播间《英雄联盟》粉丝最多的了，就连正在治疗的PDD都专门给大司马刷了火箭，祝贺大司马粉丝关注数突破2000w！全身都是梗的金牌讲师大司马确实给大伙带来了不少欢乐，自从去年停播回归后，B站的几位“传菜员”将马老师语录给成功带火，什么肉蛋葱鸡、千层饼...完全可以出一本《大司马经典语录》~
然而就在最近，芜湖大司马的直播间又出现了一波新梗！他的直播间、鱼吧、微博等地可以说男同语录满天飞，有不少水友都在直播间中对马老师表达喜爱，甚至在评论区进行告白。更有一些粉丝打出了一长段的告白语录，马老师看到后都害羞的表示：你们想对我做什么？这也便是最近在《英雄联盟》圈内围攻大司马的“男同军团”了~
其实芜湖大司马这一路走的真的是不容易！特别是在去年，直播人气下滑的很严重，中间又因为一些合同问题断断续续的停播、开播，导致周围嘲讽和质疑的声音越来越多，真的是难了，难受“香菇”。但是，大司马很快就以他乐观派的心态恢复过来，重返直播间的鬼畜表现了他超强的游戏解说才能，粉丝马上突破2000w，一举登上人生巅峰！简直叫人不得不佩服马老师的学习能力，他还经常给粉丝“做饭”，能感受到直播间的欢笑越来越多了，真的为粉丝用心了，笔芯~因此，大司马的2000w粉丝也被称之为“饭友”~
从0到2000w的粉丝真的不是一件容易的事，特别喜欢大司马的乐观心态，就连这次遭到了“男同”军团的围攻，虽然有点无奈，但还是表示大家一起开心才是最重要的！这也可以理解为何男同们这么放肆，原来都是被马老师宠坏啦。大司马可真的是做得了厨师，养的了“男同”。不过欢乐游戏的背后也是无数的辛酸和泪水，可是大司马还是这么坚持着，每天都想法子逗粉丝开心，满满的正能量！加油，大司马，会越来越好的~
最后恭喜马老师观众突破2000万的大关！
好啦，今天我们就简单的聊到这里了，感谢各位《英雄联盟》小伙伴的阅读！你们在游戏当中还有哪些有趣的故事发生，不妨在下方评论区留言分享给熊猫哥！
PS：原创手打文章，杜绝抄袭转载，你的关注就是我最大的动力
你认为有哪些深刻含义？
这不简单是一句情话，有其深刻的舍意。世界没了爱就没有生气，爱也是生活的调味剂，人生没了爱生活就会乏味，人与人之间变得漠然。但人与人之间的感情是复杂而有激情的；两个人从相识相知到相爱，除了缘分因素，更重要的是两个人的恋爱观是否正确，是否真心的投入。不少人在恋爱中甚至结婚后，如果彼此缺少相互理解，相互包容；就算曾经的山盟海誓的诺言也会随时间经不起风雨考验，感情也开始产生矛盾，不谅解，不让步；关系就变得冷漠，感情慢慢的淡去而结果就是分手，如同陌路。但也有的人懂得感情是欢方的真心投入，付出是彼此都要有；也懂得一般感情来之不易，彼此都愿意珍惜；生活虽然平淡，但心中有爱，过着过着就是一生。彼此在爱情路上互相关心，相伴同行；同甘共苦，共患难；就能实践你陪我度岁月，我与你白头偕老的最动人最好的结果。
为什么会有？
夫妻相，顾名思义即夫妻之间有相似的举止、神态、面容，世界各地均有类似的说法，那么“夫妻相”这个说法到底有没有科学依据呢？根据不同国家的专家研究表明，夫妻相还真是有科学依据的。
梁朝伟&刘嘉玲
人为什么会有夫妻相？科学家们给出过很多种解释，比较统一的是下面这几点：
一、我们常说“不是一家人，不进一家门”。人们在择偶的时候就比较倾向选择长相、兴趣、习惯与自己相似的异性。根据美国的一项研究表示，人们最喜欢与自己相似度达22%的人结合，有心理学家也解释，男性择偶的时候一般选择与母亲有相似点的女性，女性择偶的时候也会更乐意选择像自己父亲的人，弗洛伊德称这种现象为“俄狄浦斯情结”。而从遗传角度说男孩的长相更容易像妈妈多一点，而女孩则像爸爸多一点。所以，择偶时的主动选择是夫妻相形成的原因之一。
张嘉译&王海燕
二、微生物的交换有助于后天形成“夫妻相”。有生物学家对“夫妻相”进行了解释：“两人接吻十秒，就会交换八千万个菌群，两个人的菌群慢慢趋于一致，就会逐渐产生夫妻相”。菌群可以影响到我们生活的各个角落，不仅包括情绪、生理状态、饮食习惯，甚至智力发育、性格形成也受到菌群的影响，慢慢地就会导致“夫妻相”的发生。
渤哥&渤嫂
三、双方长年生活在一起，拥有共同生活，相同的饮食结构、作息时间、运动习惯，身材面貌就比较容易越来越像。比如两人经常食用相同的食物，那么脸上的咀嚼肌就会趋向一致，体型也会因为相同食物相同热量的缘故而同向发展。
四、俗话说相由心生，“恶心，就是满脸横肉相，善心，就是慈眉善目相”。夫妻共同生活，一起生活的习惯与对待社会、人生的态度使得两人在人生观、世界观和价值观上趋同，眉目神色间就会显得神似。另外，夫妻往往有相同的情绪，因此面部皱纹也很容易一致。
孙俪&邓超
五、在心理学上，有一个效应叫“变色龙效应”，是指我们很容易去模仿别人，越是亲密的人，我们越容易模仿。夫妻间长期相处、相互欣赏的人相互模仿，模仿不仅仅局限于肢体动作和语言，也有表情，久而久之控制表情的肌肉也会因此而改变，动作神情以及气质就会越来越相似了。
李晨&范冰冰
综上几种原因，“夫妻相”是客观存在的，而且是确实有科学依据的。最后我想说，相像固然可爱，不同也是普遍。容貌只是表象，幸福才是永远。大家说，对不对？
徐峥＆陶虹